Эксклюзивные инструкции

Эксклюзивные инструкции

Руководители и ответственные должностные лица компаний вынуждены ежедневно подписывать множество документов. В этом случае использование факсимиле вместо собственноручной подписи очень удобно, ведь появляется возможность завизировать большее количество документов без существенных временных затрат. На практике факсимиле очень часто применяется, но следует понимать, в каких случаях его...

Продолжить чтение

С 1 января 2023 года работает объединенный фонд ПФР и ФСС — Социальный фонд России (СФР). Организации и ИП отчитываются абсолютно по-новому. Больше нет отчетов СЗВ-М, СЗВ-ТД, ДСВ-3, СЗВ-СТАЖ и расчета 4-ФСС. Теперь страхователи ежеквартально сдают единую форму сведений с разным набором информации.

Продолжить чтение

Недавно у нас проходил курс Алексея Солохина по важным нововведениям процессуального законодательства. Курс состоял из 2 дней обучения, и темой второго дня было оспаривание неправомерных действий и решений государственных органов. Лектор подробно рассказал о важных нюансах оспаривания, привел практические примеры, пояснил, в каких случаях лицо (физическое или юридическое), которое обратилось...

Продолжить чтение

Казначейство подготовило своеобразную памятку для своих подразделений и для тех, кто обслуживается в казначейских органах – График совершения операций в период с 1 декабря 2022 года по 31 января 2023 года. В нем – перечень мероприятия с указанием сроков их завершения (Письмо Федерального казначейства от 30 ноября 2022 г. №07-04-05/03-30051).

Продолжить чтение

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) являются обязательным локальным нормативным актом, независимости от организационно-правовой формы и численности сотрудников. Это один из тех документов, который в первую очередь запрашивает ГИТ при проведении проверки. Проверяющие уделяют внимание не только наличию правил, но и их содержанию. Помимо этого, в документе скрыты поистине неиссякаемые...

Продолжить чтение

Недавно у нас прошел курс Алексея Солохина по важным нововведениям процессуального законодательства. Первая часть курса была посвящена понуждению контрагента к исполнению судебного решения, а также индексации присужденных сумм. Лектор подробно рассказал о методах понуждения и, опираясь на свежую практику, разъяснил порядок индексации денежных сумм. Основные моменты курса, которые необходимо...

Продолжить чтение

Детальный порядок формирования Плана финансово-хозяйственной деятельности для бюджетных и автономных учреждений определяет орган-учредитель с учетом Общих требований, утвержденных Минфином России. Тем не менее, приступая к планированию финансово-хозяйственной деятельности на 2023 год и плановый период, автономные и бюджетные учреждения должны руководствоваться доработанными Требованиями № 186н...

Продолжить чтение
Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна
Конюхова Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
-
Организация и ведение общего воинского учета от А до Я
ЛЕКТОР:
Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна
Конюхова Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Основные изменения в законодательстве по ведению общего воинского учета.
2. Порядок постановки на учет в военный комиссариат.
3. Понятие воинского учета, его виды. Формирование структурного подразделения «Военно-учетный стол».
4. Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
5. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.
6. Порядок организации общего воинского учета. Ведение карточек по форме 10: оформление и заполнение. Порядок проведения сверки.
7. Порядок привлечения работников организации «на сборы». Порядок оформления документов.
8. Особенности предоставления отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки. Сообщение в военкомат о гражданах не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Порядок действий работодателя, если работник состоит на воинском учете в другом регионе. Сообщение в военкомат о переводе работника, изменении семейного положения и т.д.
9. Административная ответственность работодателей за нарушение законодательства при ведении  воинского учета.
10. Проведение проверок военными комиссариатами: что и как проверяется.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Форма проведения:
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *