Кадровику

СФР скорректировал, в частности, такие бланки:

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия.

В ТК РФ закрепили нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.

Появились новые списки должностей и работ для договоров о полной материальной ответственности. Решили провести эксперимент по учету мигрантов через приложение. Роструд дал разъяснения о наставничестве. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Обзор изменений в законодательстве для кадрового специалиста Республики Татарстан с 2 по 9 июня 2025 года

Лектор подробно расскажет об изменениях в порядке проведения проверок работодателей трудовыми инспекторами и органами прокуратуры. Вы узнаете
о нововведениях в части индикаторов риска и профилактики нарушений трудового законодательства, а также о работе межведомственных комиссий
по борьбе с задолженностью по зарплате и о «черном списке работодателей».

Документ полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Выделим ряд отличий от прежних рекомендаций.

Обзоры изменений для специалиста по кадрам в Республике Татарстан с 26 мая по 1 июня 2025 года

В перечне таких мероприятий: содействие в оформлении (восстановлении) документов, необходимых для трудоустройства; создание в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО и тд.