Кадровику

11.07

Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года

Описание: В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые позволяют работодателям снижать размеры премий работникам с дисциплинарными взысканиями, но при этом ставят жесткие рамки на период и размер снижения премии за дисциплинарное взыскание.

Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года

Продолжить чтение

01.07

Обзор по охране труда и пожарной безопасности

Продолжить чтение

08.07

ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ЗА ИЮНЬ

Продолжить чтение

07.07

СКОРРЕКТИРОВАН ИНДИКАТОР РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСКОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Продолжить чтение

07.07

Главные новости для кадровика

Продолжить чтение

04.07

Актуальные вопросы подготовки отчетности за полугодие 2025 года

Сдать отчетность за полугодие 2025 года без ошибок помогут материалы в системе КонсультантПлюс:

Образцы заполнения отчетности с комментариями о рисках;
Готовые решения, которые содержат пошаговые инструкции по подготовке форм отчетности и примеры их заполнения;
Типовые ситуации с ответами на популярные вопросы.

Актуальные вопросы подготовки отчетности за полугодие 2025 года

Продолжить чтение

04.07

При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд

При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.

Продолжить чтение

03.07

Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме

Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Продолжить чтение

01.07

Главные новости для кадровика

Продолжить чтение