Кадровику

1. Особенности трудовых отношений с женщинами.
•    Работа женщин в сельской местности.
•    Работа женщин на Крайнем Севере.
•    Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – на что обратить внимание при оформлении и прекращении отпусков.
•    Неполный рабочий день по инициативе женщины, имеющей детей до 14 лет.
•    Мать-одиночка: особенности организации работы и увольнения.
•    Многодетная мать: особенности организации работы и увольнения.
•    Специфика трудовых отношение с женщинами, имеющих детей-инвалидов. Порядок предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
2. Совместители.
•    Запреты и ограничения при работе по совместительству.
•    Порядок приема на работу. На что обратить внимание.
•    Порядок предоставления отпусков.
•    Порядок и особенности увольнения совместителей.
3. Вахтовый метод работы.
•    Вахтовый метод работы: основные понятия.
•    Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы.
•    Время работы при вахтовом методе.
•    Время отдыха при вахтовом методе работы.
•    Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы.
•    Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы.
•    Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
•    Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом.
•    Особенности организации работы при вахтовом методе.
•    Труд иностранных граждан при вахтовом методе работы.
•    Увольнение работников при вахтовом методе работы.

1. Виды иностранных работников.
2. Порядок приема на работу лиц с видом на жительство.
3. Порядок приема на работу лиц с разрешением на временное проживание.
4. Прием на работу граждан ЕАЭС.
5. «Патентные» иностранцы:
получение патента;
срок действия, продление и переоформление патента, внесение изменений;
ограничение на трудоустройство по патенту.
6. Кадровые особенности приема на работу и увольнения иностранцев: документы, предъявляемые при приеме на работу, особенности содержания трудового договора, дополнительные основания увольнения.
7. Отчетность по иностранным работникам.
8. Обзор значимых для работодателя материалов судебной практики в сфере трудовых отношений с иностранными работниками.
9. Обзор изменений миграционного законодательства в 2025 году.
10. Принимаем на работу безвизовых иностранцев по всем правилам: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.

Лектор:

Елена Скобеева - юрист по трудовому праву ООО «ЭЛКОД».

Инна Сиушкина - ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД»

• Основные понятия. Требования закона при обработке персональных данных работников организации.
• Как работодателю организовать работу с персональными данными.
• Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации.
• Какие документы нужно создать для защиты персональных данных при их обработке.
• Организация учета и хранения персональных данных. Уничтожение персональных данных.
• Типовые нарушения при работе с персональными данными и способы их устранения.
• Риски при нарушении требований к обработке персональных данных. Кто и какую ответственность несет за нарушение законодательства о персональных данных.