Кадровику

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. Такую точку зрения высказал Роструд о ситуации, когда нужно продлить отношения с временным работником, которого приняли на период, пока основной специалист лечится после травмы. Последнему понадобилась дополнительная реабилитация, поэтому он не сможет...

Сотрудник уволился, отработав 1 месяц вахтовым методом без выходных по 10 часов в сутки. Срок вахты – 3 месяца. На момент увольнения он не отработал норму часов, установленную на период вахты (530 ч).

Сотрудник нецензурно и оскорбительно высказывался в общении с руководителем. За несоблюдение, в частности, ПВТР, должностной инструкции, а также кодекса деловой этики ему вынесли замечание. Наказание тот оспорил.

Женщин, у которых есть дети младше 3 лет, предложили принимать на работу без испытания. Сейчас по ТК РФ его нельзя устанавливать для женщины, если ее ребенку не исполнилось полтора года.

Трудовой договор с сотрудником приостановили из-за прохождения военной службы. Его возобновили с 5 июля 2023 года. В этот же день в фонд направили сведения о трудовой деятельности, стаже, зарплате и возобновлении работы.

Чтобы высококвалифицированному специалисту из-за рубежа выдали, в частности, разрешение на работу в РФ, нужен трудовой договор. В связи с этим его заключают до подачи документов в МВД. Начинает действовать он позже.

В кодексе хотят установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 часов в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает с вредными условиями труда 3 и 4 степеней.

С 16 февраля 2026 года показатель равен 15,5%. Предыдущее значение – 16% – установили в декабре прошлого года. ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 9 февраля составила 6,3%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 - 5,5%, а в 2027 году – до 4%.

Расширили перечень сведений, которые инспекции передают в комиссии по противодействию нелегальной занятости и органы Роструда. Например, они будут сообщать об организациях и ИП, работающих более чем с 35 плательщиками НПД, каждый из которых соответствует условиям:

Лектор подробно расскажет о видах медицинских осмотров и освидетельствований. Разъяснит, как работодателю действовать в ситуациях, когда у работника возникли проблемы со здоровьем.