По статистике судебных споров за 2023 год лидируют споры:
- По выплате заработной платы, в пользу работника принято 94% решений;
- По увольнениям по инициативе работодателя – 59%;
- По обжалованию дисциплинарных взысканий – 53%.
В представленном материале на основе судебной практики 2023 года мы детально рассмотрели основные моменты, на которые стоит обратить особое внимание при взаимодействии с работником. Именно в этих блоках наиболее часто работодатели допускают ошибки, что приводит к дальнейшим спорам с работниками.
Благодаря материалу:
- Наглядно ознакомитесь с новыми подходами КС РФ при рассмотрении споров, связанных с доходом сотрудников, занятостью и дополнительных обязанностях при увольнении;
- Рассмотрите интересные судебные кейсы по вопросам приема на работу, испытательного срока, срочного трудового договора, увольнения;
- Рассмотрите практику применения позиций КС РФ и ВС РФ нижестоящими судами.
В сборнике (папке) представлены самые показательные судебные решения 2023-2024 года.
В качестве бонуса Вы получите ключевые разъяснения ВС РФ по трудовым спорам в 2023 году, а также уникальный материал «Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции при увольнении по собственному желанию», с помощью которого легко сможете оценить перспективы разрешения спора в суде и обосновать свою позицию.
КАК ЗАГРУЗИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДБОРКУ В СПС КОНСУЛЬТАНТ+?
ШАГ 1. Запустите СПС КонсультантПлюс и откройте раздел «Избранное», войдите во вкладку «Закладки и документы». В контекстном меню выберите команду «Загрузить из файла».
ШАГ 2. В появившемся окне «Открыть» укажите путь к нужному файлу и нажмите кнопку «Открыть».
В результате в вашем разделе «Избранное» появится папка с закладками, подготовленная нашими экспертами.
