Кадровику

Материал будет полезен кадровикам

Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
-
Что нужно знать кадровику о защите персональных данных в 2024 году
ЛЕКТОР:
Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

1. Требования законодательства РФ в области защиты персональных данных субъектов персональных данных: работников, соискателей, бывших работников. Что необходимо предусмотреть работодателю в своей работе с учетом изменений в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках. Понятие, категории и особенности обработки различных категорий персональных данных у работодателя.
3. Обязанности работодателя при обработке персональных данных работников, соискателей, бывших работников.
4. Получение персональных данных работников, соискателей.
5. Порядок организации работы по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
6. Обработка персональных данных: 
•    виды обработки;
•    принципы и условия обработки, 
•    объем и содержание обрабатываемых персональных данных субъектов, 
•    необходимые меры и мероприятия по защите персональных данных субъектов при их обработке.
7. Обязательные документы в организации по персональным данным работников. Требования к их содержанию и составлению: локальные нормативные акты оператора (работодателя), различные виды согласий субъектов персональных данных, уведомления, обязательства о неразглашении, приказы.
8. Порядок передачи персональных данных субъектов персональных данных.
9. Сроки обработки и хранения персональных данных работников, соискателей, бывших работников.
10. Правила, порядок, документы оператора, сроки уничтожения персональных данных у работодателя.
11. Типичные ошибки оператора (работодателя) в работе с персональными данными субъектов персональных данных.
12. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
-
Онлайн-тренинг «Путь к себе: гармония жизни»
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Япрынцева Анастасия - тренинг- менеджер

Программа:

1. Жизнь — это не просто последовательность событий, а искусство быть собой в любой ситуации.

2. Гармония с самим собой — это ключ к счастью и удовлетворению.

3. Самоценность и самопринятие — гармония и согласие с собой

4. Эмоциональный интеллект (ЕQ) на пути к гармоничной личности: почему важно понимать себя и других

5. Путешествие в мир гармонии (техники для развития ЕQ)

6. Дзен внутри: что же нужно, чтобы стать гармоничной личностью.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Госдума приняла закон о повышении штрафов за нарушения при обработке персональных данных. Теперь за обработку персональных данных субъекта без его письменного согласия или с нарушением требований к его содержанию штраф для должностных лиц штраф составит до 300 000 рублей, для компаний – до 700 000 рублей, а при повторном нарушении – до 500 000 рублей и 1,5 млн. рублей соответственно.

Продолжить чтение

Государственная инспекция труда играет важную роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства организациями и защите трудовых прав работников. Эта деятельность осуществляется через регулярные трудовые проверки, которые бывают двух видов: плановые и внеплановые.

О плановой проверке работодатель может узнать заранее, посетив сайт Генпрокуратуры или Федеральной службы по труду и...

Продолжить чтение
-
Онлайн-тренинг «От выгорания до вдохновения: жить и работать в удовольствие»
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Япрынцева Анастасия - тренинг- менеджер

 

Программа:

Ревизия своей жизни: есть ли признаки выгорания у Вас?
Самое лучшее время — сейчас! Что Вас мотивирует?
Предупреждение падения — залог устойчивости: профилактика стресса и напряжения
Гори гори ясно, чтобы не погасло!: все, что нужно, есть в Вас самих

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Сверхурочная работа – выполняемая по инициативе работодателя работа за пределами установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены), а при суммированном учете - сверх нормы рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ). Такая работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы.

Почему...

Продолжить чтение

Наш декабрьский конкурс с ценными подарками за использование сервиса завершен!
Итоги конкурса были подведены 17.01.2024 в 11:00 в прямом эфире с помощью сервиса "Яндекс. Телемост".

Продолжить чтение

Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если родитель выходит на работу из декрета досрочно.
По словам Председателя ГД Вячеслава Володина, это решение позволит дополнительно поддержать семьи с детьми, в первую очередь молодых мам.

Продолжить чтение

В 2024 году вместо формы СЗВ-СТАЖ бухгалтеры должны использовать форму ЕФС-1, и заполнение сведений о стаже сотрудников имеет свои особенности. Кроме того, Приказом от 17.11.2023 №2281 Социальный фонд России утвердил новую форму ЕФС-1, а также порядок ее заполнения. Изменения вступили в силу с 1 января 2024 года, и это означает, что с отчетных периодов 2024 года страхователи должны...

Продолжить чтение

Министерство труда разработало новую методологию охраны труда и обновленный классификатор вредных или опасных производственных факторов.
Методика будет изменена, чтобы соответствовать новым нормативным актам Роспотребнадзора, касающимся санитарно-гигиенического нормирования физических факторов. Эти изменения также учтут правоприменительную практику проведения специальной оценки условий...

Продолжить чтение
Форма проведения:
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *