Кадровику

Хотят повысить некоторые пошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Планируют дополнить перечень случаев, в которых за услуги платить не потребуется. К ним отнесут, например, выдачу разрешения на временное проживание и вида на жительство тем, кто представляет интерес для РФ (п. 4 ст. 1 проекта N 1222962-8).

Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.

Кадровые изменения 2026: медосвидетельствование иностранцев с 1 сентября — 30 дней на прохождение, штрафы до 1 млн руб., уголовная ответственность до 8 лет за подделку документов. Номенклатура медицинских специальностей обновлена с 1 сентября 2026 (аналитическая токсикология, нутрициология, судебная экспертиза). Госпошлины для иностранцев повышены: ВНЖ — 30 000 руб., гражданство — 50 000 руб....

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Взносы за директора: какие приходят требования и можно ли их избежать

ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН

Форма РСВ и контрольные соотношения к ней учитывают далеко не все распространенные ситуации со взносами за директора из МРОТ. Требования представить пояснения или исправить расчет получают и те, кто все сделал правильно. Причем не только от налоговиков, но и от СФР....

Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.

С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).

Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.

Аттестация лица в качестве специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, на право заниматься соответствующей деятельностью проводится аттестационными комиссиями по выбору лица, претендующего на прохождение аттестации, в очной или дистанционной форме.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.

С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).