Кадровику

1. Особенности заключения трудового договора с генеральным директором.
2. Особенности предоставления отпуска генеральному директору, оформление
временного заместительства.
3. Ответственность генерального директора – от материальной до уголовной.
4. Расторжение трудового договора с генеральным директором.

1. Основные изменения в законодательстве по ведению общего воинского учета.
2. Порядок постановки на учет в военный комиссариат.
3. Понятие воинского учета, его виды. Формирование структурного подразделения «Военно-учетный стол».
4. Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
5. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.
6. Порядок организации общего воинского учета. Ведение карточек по форме 10: оформление и заполнение. Порядок проведения сверки.
7. Порядок привлечения работников организации «на сборы». Порядок оформления документов.
8. Особенности предоставления отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки. Сообщение в военкомат о гражданах не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Порядок действий работодателя, если работник состоит на воинском учете в другом регионе. Сообщение в военкомат о переводе работника, изменении семейного положения и т.д.
9. Административная ответственность работодателей за нарушение законодательства при ведении  воинского учета.
10. Проведение проверок военными комиссариатами: что и как проверяется.