С 2023 года работники, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам, относятся к лицам, застрахованным не только по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, но и по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значит, что за подрядчиков и исполнителей нужно будет платить страховые взносы в полном объеме.
⚠️ И если в 2022 году работодатели не должны были оплачивать больничный работникам на ГПД, то в 2023 году правила меняются. Теперь работникам, с которыми компания заключила гражданско-правовые договоры, нужно оплачивать период временной нетрудоспособности (больничный).
Но, как обычно, в нашем законодательстве не без исключений и особых условий. Пособия по временной нетрудоспособности смогут получать не все работники, с которыми заключены договоры ГПХ. Какие есть нюансы уплаты страховых взносов и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, наши эксперты рассказали в специальном материале.
В частности, здесь Вы узнаете:
📌 Кто из исполнителей по ГПД попал в число застрахованных?
📌 Как оплачивать больничный занятым по ГПД?
📌 Каковы условия назначения пособий работникам по ГПД в 2023 году?
С помощью материала Вы легко и быстро разберетесь в одной из самых обсуждаемых тем предстоящего года и оперативно подготовитесь к изменениям.
КАК ЗАГРУЗИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДБОРКУ В СПС КОНСУЛЬТАНТ+?
ШАГ 1. Запустите СПС КонсультантПлюс и откройте раздел «Избранное», войдите во вкладку «Закладки и документы». В контекстном меню выберите команду «Загрузить из файла».
ШАГ 2. В появившемся окне «Открыть» укажите путь к нужному файлу и нажмите кнопку «Открыть».
В результате в вашем разделе «Избранное» появится папка с закладками, подготовленная нашими экспертами.
