Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов

1. Особенности трудовых отношений с женщинами.
•    Работа женщин в сельской местности.
•    Работа женщин на Крайнем Севере.
•    Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – на что обратить внимание при оформлении и прекращении отпусков.
•    Неполный рабочий день по инициативе женщины, имеющей детей до 14 лет.
•    Мать-одиночка: особенности организации работы и увольнения.
•    Многодетная мать: особенности организации работы и увольнения.
•    Специфика трудовых отношение с женщинами, имеющих детей-инвалидов. Порядок предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
2. Совместители.
•    Запреты и ограничения при работе по совместительству.
•    Порядок приема на работу. На что обратить внимание.
•    Порядок предоставления отпусков.
•    Порядок и особенности увольнения совместителей.
3. Вахтовый метод работы.
•    Вахтовый метод работы: основные понятия.
•    Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы.
•    Время работы при вахтовом методе.
•    Время отдыха при вахтовом методе работы.
•    Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы.
•    Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы.
•    Как выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
•    Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом.
•    Особенности организации работы при вахтовом методе.
•    Труд иностранных граждан при вахтовом методе работы.
•    Увольнение работников при вахтовом методе работы.