На сегодняшний день электронный кадровый документооборот не обязателен, но каковы гарантии, что в скором времени это не станет обязательным? Возьмем пример с плавным вводом электронных больничных листов - сначала они носили рекомендованный характер, а сейчас полностью заменили бумажный вариант. Или другой пример - трудовые книжки, в настоящее время у работника есть выбор между бумажным и...
Невзоров Эдуард Владимирович - эксперт по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права с многолетним опытом работы, арбитражный управляющий.
-
«Самозанятые». Налог на профессиональный доход в вопросах и ответах. Плюсы и минусы налоговой экономии
ЛЕКТОР:
Невзоров Эдуард Владимирович
Невзоров Эдуард Владимирович
Невзоров Эдуард Владимирович - эксперт по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права с многолетним опытом работы, арбитражный управляющий.
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Изменения для самозанятых с 2023 года.
1.1. Кто может быть самозанятым физическим лицом или ИП-самозанятым.
2. Какие виды деятельности подходят или не подходят самозанятым.
3. Применение налога на профессиональный доход ИП: ограничения, плюсы и минусы.
4. Порядок регистрации самозанятых.
5. Налоги, от которых освобождены самозанятые. Какие налоги уплачиваются, если получены деньги от организации или гражданина.
6. Налоговые льготы по уплате налога для самозанятых.
7. Мобильное приложение «Мой налог», документы и отчетность самозанятых.
8. Нужно ли применять ККТ и пробивать чеки самозанятым.
9. Как налоговая инспекция контролирует самозанятых и юридические лица, работающие с ними.
10. Плюсы и минусы для организаций при работе с самозанятыми.
• Переквалификация ГПХ договоров в трудовые.
• Последствия отсутствия чека от самозанятого или ошибки в чеке.
• Нюансы оформления договоров с самозанятыми.
• Признаки использования самозанятых как инструмента налоговой оптимизации.
• Последствия доказывания налоговой инспекцией схемы по уклонению от уплаты налогов при работе с самозанятыми.
В 2023 году кадровикам придется отчитываться в службу занятости чаще. С 1 января обновился состав и формы отчетности, представляемой работодателями в ЦЗН. Самих форм стало больше – к 5 «старым» добавились еще 3 новых отчета. Есть также неопределенность со сроками сдачи отчетов, которая также вызывает вопросы у большинства работодателей.
Разобраться в новых правилах поможет сборник от...
С 1 марта Применяются отдельные пункты Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Предусмотрено, в частности, что работодатель может обучать работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию СИЗ только после того, как зарегистрируется в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников...
Все кадровые документы должны быть в идеальном порядке, в этом случае компании не страшны риски, связанные с нарушением трудового законодательства, такие как государственные проверки, штрафы, приостановление деятельности, дисквалификация, трудовые споры с сотрудниками. Но не все работодатели уделяют должное внимание правильности ведения кадрового делопроизводства и качеству кадровых документов...
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
-
Охрана труда в "офисной" фирме: все, что нужно знать работодателю
ЛЕКТОР:
Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
• Изменения и перспективы 2023 года.
• Что необходимо сделать работодателю при внесении изменений в законодательство об охране труда.
• Организация охраны труда в офисе.
• Обучение, инструктажи и инструкции по охране труда.
• Спецоценка плановая и внеплановая.
• Условия труда в трудовом договоре.
• Медицинские осмотры отдельных категорий работников офиса.
• Ответственность работодателя за нарушения в сфере охраны труда.
Невзоров Эдуард Владимирович - эксперт по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права с многолетним опытом работы, арбитражный управляющий.
-
Отчетность по занятости в 2023 году: сложные практические вопросы
ЛЕКТОР:
Невзоров Эдуард Владимирович
Невзоров Эдуард Владимирович
Невзоров Эдуард Владимирович - эксперт по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права с многолетним опытом работы, арбитражный управляющий.
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Новая отчетность с 01.01.2023 по занятости: обзор, нормативные акты
2. Особенности цифрового мониторинга на основании данных отчетов, последствия выявления нарушений для работодателя
3. Особенности заполнения отчетов
4. Спорные вопросы со сроками подачи отчетов
5. Ответственность за неподачу отчета или представление неактуальных сведений
В I квартале 2023 года специалистов по охране труда ждут большие изменения в порядке сдачи отчетности. Прежде всего в связи со слиянием ПФР и ФСС в Социальный фонд России потребуется заполнять новый отчет ЕФС-1, в котором нужно будет указывать сведения о медосмотрах и спецоценке.
Также юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны предоставлять первичные данные о своей...
В конце 2022 года Минтруд утвердил обновленные формы документов, представляемых работодателями в службу занятости. С 1 января 2023 в ЦЗН сдается не 5, а 8 отчетных форм, причем сразу 2 из них посвящены работе с инвалидами. В ежемесячную отчетность по инвалидам также необходимо вносить сведения о специализированном локальном акте, который должен быть актуализирован с учетом изменений в порядок...
Руководители и ответственные должностные лица компаний вынуждены ежедневно подписывать множество документов. В этом случае использование факсимиле вместо собственноручной подписи очень удобно, ведь появляется возможность завизировать большее количество документов без существенных временных затрат. На практике факсимиле очень часто применяется, но следует понимать, в каких случаях его...
