Последние новостные материалы

В первой части вебинара, проведенного КонсультантПлюс 09.12.2025, лектор расскажет, какие договорные гарантии контрагентам предлагает законодательство. В чем их отличия от законных гарантий. Как высшие суды толкуют нормы ГК РФ.

Продолжить чтение

Лектор расскажет, как правильно учитывать вносимые в должностные обязанности работника изменения при подготовке инструкции по охране труда. Разъяснит, почему специалистам в области охраны труда так важно отслеживать такие изменения

Продолжить чтение

Компания столкнулась с взысканием неустойки? Даже если вы оспариваете сам факт долга, игнорировать ходатайство о снижении неустойки — рискованно. Суд может взыскать ее в полном объеме, и тогда сумма штрафных санкций превысит основной долг. Чтобы минимизировать последствия, необходимо заранее подготовить обоснованную, аргументированную позицию, опирающуюся на статью 333 Гражданского кодекса РФ и подкреплённую судебной практикой.

Как убедить суд снизить неустойку: ключевые доводы

Продолжить чтение

Упрощенная система налогообложения «Доходы минус расходы» — один из самых популярных и выгодных режимов, который часто применяют. Больше потратили — меньше налога заплатили. Однако если не соблюдать правила, которые предполагает этот режим, то можно утратить право на его применение и лишиться налоговых льгот.

С 2026 г. расширили возможности для учета расходов на упрощенке. 425-ФЗ  предоставил  возможность учитывать при УСН «Доходы минус расходы»  любые экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы по правилам, установленным главой 25 НК РФ.

Какие расходы учитываются при УСН «Доходы минус расходы»

Продолжить чтение

Темпы роста МРОТ в последние годы стали более ускоренными, что, конечно, не может не радовать работников, претендующих на повышение денежного содержания. В  2026 году размер МРОТ составит 27 093 рублей.

Еще и регионы устанавливают собственные значения (27 093 рублей по Республике Татарстан)

Данный показатель необходим работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, пособий, больничных, отпускных, командировочных.

На что повлияет повышение МРОТ

Продолжить чтение

Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.

Продолжить чтение

Сотрудник сначала работал в организации по основному месту с полной занятостью. Затем он уволился, и его оформили на ту же должность по совместительству на 0,25 ставки. Специалист счел, что ему как совместителю не доплачивали, в частности не начисляли надбавку за выслугу лет.

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *