Последние новостные материалы

Увольнение по соглашению сторон – распространенная практика во многих компаниях и удобный способ прекращения трудовых отношений как для работника, так и для работодателя. Другое дело, что условия таких соглашений у всех разные. Чаще всего при расторжении договора сотруднику выплачивают определенную сумму – в несколько окладов. И тут возникает вопрос: с зарплаты работодатель платит НДФЛ за...

Каждая организация обрабатывает огромный массив информации. Не исключение – сведения о сотрудниках: информацию собирают, обрабатывают, хранят. К сожалению, работа с персональными данными – наиважнейший вопрос, которому уделяют незаслуженно мало внимания. Тем не менее за нарушение законодательства о персональных данных организацию могут оштрафовать либо привлечь к судебному разбирательству. В...

Отчетность за 3 квартал 2023 года предстоит сдавать в октябре. Набор обязательной отчетности зависит в том числе от применяемого организацией режима налогообложения.
Сроки представления отчетности за 9 месяцев 2023 года остаются неизменными. Согласно Закону от 14.07.2022 №263-ФЗ, компании должны представлять отчетность не позднее 25-го числа после окончания отчетного периоды. Однако если...

Несомненно, в процессе хозяйственной деятельности любого предприятия может возникнуть ситуация, при которой в конкретном счете-фактуре будет допущена ошибка. Существенные ошибки, которые не позволяют определить продавца или покупателя, наименование и стоимость товаров (работ, услуг, имущественных прав), сумму НДС и налоговую ставку, препятствуют вычету по НДС.

В последние годы...

Реформа воинского учета не только поставила перед большинством организаций вопрос о грамотном ведении ВУ, но и заставила задуматься, можно ли принимать на работу граждан без документов воинского учета. Ведь в данной ситуации нарушение грозит не только административной ответственностью за несообщение сведений в военкомат, но и судебным спором с признанием отказа в приеме на работу неправомерным...