С 1 октября 2023 года введены новые штрафы в сфере воинского учета, а действующие увеличены более чем в 10 раз. С 14 апреля также вступил в силу Закон, сокращающий срок передачи работодателями сведений в военкоматы. Так, о выявлении граждан, не состоящих на воинском учете, работодатели теперь обязаны сообщать в военкоматы в течение 3 рабочих дней.
Начиная с 2023 года компании должны взаимодействовать с военкоматами в более краткие сроки и в большем числе случаев. Кроме того, в Госдуму внесен законопроект со штрафом по КоАП до 100 000 рублей за заключение трудового договора с военнообязанным или призывником, не представившим документы воинского учета.
Почему это важно? Реформа воинского учета не только поставила перед большинством организаций вопрос о грамотном ведении ВУ, но и заставила задуматься, можно ли принимать на работу граждан без документов воинского учета. Ведь в данной ситуации нарушение грозит не только административной ответственностью за несообщение сведений в военкомат, но и судебным спором с признанием отказа в приеме на работу неправомерным.
