Юристу

Лектор: Батманова Гульнара Айратовна - практикующий юрист, заместитель генерального директора ООО «Советник». Стаж работы более 14 лет

Программа:

1. Универсальные условия по компенсации морального вреда:
- области применения;
- законодательные нормы и правые позиции, обязательные к применению нижестоящими судами;
- способы и размер компенсации.
2. Нюансы судебной практики:
- особенности доказывания нравственных страданий;
- взыскание за счет государственной казны;
- стандарты доказывания по делам о чести и деловой репутации;
- взыскание с третьих лиц.

1. Кто и когда проводит допросы.
•    Почему инспекторы иногда позволяют себе некоторые вольности.
•    Возможны ли некорректные вопросы.
•    Где проходит допрос.
•    Общая продолжительность допроса.
•    Ночные допросы.
•    Какие причины могут быть признаны уважительными для неявки на допрос в налоговый орган.
2. Как проходит допрос.
•    Как налоговая хитрит, задавая вопросы директору и сотруднику.
•    Почему даже зазубривание вопросов не гарантирует, что Вы успешно пройдете допрос.
•    Как себя вести на допросе.
•    Участие в допросе представителя, адвоката организации.
3. Протокол допроса.
•    Что отражается в протоколе.
•    Схемы, чертежи, рисунки, диаграммы.
•    Дополнения и уточнения в протоколе.
•    Подписываем не глядя или…?
•    Право на получении копии по требованию.

Лектор: Всеволод Журавлев - главный налоговый консультант Центра правового консалтинга ООО «ЭЛКОД».

Программа:

1. Как заключать сделку. Три способа заключения сделки.
2. Что будет, если нет договора. Условия об авансах и НДС в договоре.
3. Условия о переходе права собственности.
•    Когда признать доход для налога на прибыль и базу по НДС.
•    Когда покупатель примет НДС к вычету.
4. Цена в договоре. 
•    Цена всегда должна быть в договоре?
•    Как сформулировать условия об НДС, в том числе налоговыми агентами.
•    Договор в у.е. и НДС.
•    Цена в договоре комиссии.
5. Ретроскидка или премия. Как упростить учет. Что выгоднее прописать в договоре?
6. Компенсация расходов.
•    Условия о том, кто несет дополнительные расходы по договору.
•    Условия о компенсации затрат в договорах: как их лучше прописать.
•    Три правила распределения расходов в договоре.
7. Неустойки за нарушения условий договора. 
Какие безопасные формулировки использовать в договоре, чтобы избежать проблем с налогом на прибыль и НДС.
8. Первичные документы в условиях договора. Почему важно прописывать в договоре первичку, закрывающую сделку.
9. На что обратить внимание при составлении договора с самозанятыми.
•    С кем можно заключать такой договор.
•    На какие условия договора обратить внимание, чтобы не было переквалификации сделки в трудовой договор.

1. Новая ответственность работодателей за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации: какие обязанности работодателей установлены Федеральным законом «О мобилизационной подготовке».
2. Новые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений.
3. Что первоочередно проверить по ведению воинского учета работодателями к 1 октября 2023 года.
4. Цифровизация воинского учета: формирования реестра, новые сроки представления сведений, новый порядок вручения повесток.
5. Организация ведения воинского учета с нуля и постановка работодателя на учет в военном комиссариате. Пошаговый алгоритм действий.
6. Как определить, военнообязанный ли работник и должен ли он состоять на воинском учете, как ведется воинский учет дистанционных работников.
7. Можно ли отказать в приеме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учета. Законопроект об ответственности работодателей по приему на работу «уклонистов».
8. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Что проверяют военные комиссариаты при проверках в 2023 году.
9. Пошаговый алгоритм организации и проведения учетной работы при приеме на работу.
10. Действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на странице 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, когда работник должен состоять, но не состоит на воинском учете, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат.
11. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками.
12. Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение. Есть ли ответственность за отсутствие подписей работников в карточках.
13. Направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.
14. Пошаговые алгоритмы оформления кадровых документов в ситуациях, когда работник отсутствует без подтверждения причины отсутствия, когда работника вызвали в военный комиссариат для сверки документов, прохождения медицинского освидетельствования, на военные сборы. Примеры приказов об освобождении от работы на период прохождения работником медицинского освидетельствования, на период прохождения военных сборов, пример заявления в военный комиссариат о компенсации выплаченного работнику среднего заработка.
15. Виды отчетности в военный комиссариат. Новые сроки представления сведений, порядок представления сведений, таблица чек-лист представляемых в военный комиссариат отчетов.
16. Основные обязанности работодателей по мобилизационной подготовке.
17. Чек-лист проверки организации и ведения воинского учета в 2023 году.