Юристу

Материал будет полезен юристам

Президент России Владимир Путин поручил отказаться с 1 января 2025 года от временного моратория на проверки бизнеса и полностью перейти на риск-ориентированный подход. Об этом он заявил в послании Федеральному собранию.
Такое заявление Президента означает, что уже с 2025 года компании не смогут рассчитывать на действие временных мораториев и вести свою деятельность без проверок со...

Продолжить чтение
-
Кадровая оптимизация затрат на персонал. Возможности для работодателя с учетом сложившейся судебной практики
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Анна Мацнева - юрист по трудовому праву

Программа:

1. Порядок изменений условий трудового договора: общие правила.
2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: как правильно оформить. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с изменениями организационных или технологических условий труда. Основные правила, последствия отказа от работы в новых условиях, процедура увольнения. Судебная практика.
3. Простой по вине работодателя и простой по независящим от сторон причинам: понятие, различия, порядок оформления, судебная практика.
4. Сокращение численности и/или штата работников: порядок действий работодателя, гарантии работникам. Обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с увольнением по сокращению.
5. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия. Процедура, гарантии и компенсации работникам, обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
-
Что нужно знать кадровику о защите персональных данных в 2024 году
ЛЕКТОР:
Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна

Рязанцева Вера Владимировна
Рязанцева Вера Владимировна - ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД».
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

1. Требования законодательства РФ в области защиты персональных данных субъектов персональных данных: работников, соискателей, бывших работников. Что необходимо предусмотреть работодателю в своей работе с учетом изменений в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках. Понятие, категории и особенности обработки различных категорий персональных данных у работодателя.
3. Обязанности работодателя при обработке персональных данных работников, соискателей, бывших работников.
4. Получение персональных данных работников, соискателей.
5. Порядок организации работы по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
6. Обработка персональных данных: 
•    виды обработки;
•    принципы и условия обработки, 
•    объем и содержание обрабатываемых персональных данных субъектов, 
•    необходимые меры и мероприятия по защите персональных данных субъектов при их обработке.
7. Обязательные документы в организации по персональным данным работников. Требования к их содержанию и составлению: локальные нормативные акты оператора (работодателя), различные виды согласий субъектов персональных данных, уведомления, обязательства о неразглашении, приказы.
8. Порядок передачи персональных данных субъектов персональных данных.
9. Сроки обработки и хранения персональных данных работников, соискателей, бывших работников.
10. Правила, порядок, документы оператора, сроки уничтожения персональных данных у работодателя.
11. Типичные ошибки оператора (работодателя) в работе с персональными данными субъектов персональных данных.
12. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Ламан Микаилова

Ламан Микаилова

Ламан Микаилова
Ламан Микаилова - юрисконсульт, эксперт-практик
-
Вопросы снижения и взыскания договорной неустойки
ЛЕКТОР:
Ламан Микаилова

Ламан Микаилова

Ламан Микаилова
Ламан Микаилова - юрисконсульт, эксперт-практик
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

1. Понятие и виды неустоек.
2. Принципы и особенности отражения неустойки в договоре.
3. Как защитить себя в договоре от некорректной неустойки.
4. Отличие неустойки от иных институтов гражданского права.
5. Можно ли одновременно взыскать договорную неустойку и проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ.
6. Работа с неустойкой на стадии судебного разбирательства.
7. Как снизить договорную неустойку.
8. Вопросы злоупотребления правом и недобросовестности при взыскании договорной неустойки.
9. Обзор судебной практики.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
-
Электронные доказательства (как правильно собрать и использовать)
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Батманова Гульнара Айратовна - практикующий юрист, заместитель генерального директора ООО «Советник». Стаж работы более 15 лет.

Программа:

1. электронные носители информации;
2. что предусмотреть, если нет электронного документооборота;
3. особенности электронных доказательств;
4. примеры судебной практики по конкретным электронным инструментам;
5. фальсификация.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
-
Онлайн-тренинг «Путь к себе: гармония жизни»
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Япрынцева Анастасия - тренинг- менеджер

Программа:

1. Жизнь — это не просто последовательность событий, а искусство быть собой в любой ситуации.

2. Гармония с самим собой — это ключ к счастью и удовлетворению.

3. Самоценность и самопринятие — гармония и согласие с собой

4. Эмоциональный интеллект (ЕQ) на пути к гармоничной личности: почему важно понимать себя и других

5. Путешествие в мир гармонии (техники для развития ЕQ)

6. Дзен внутри: что же нужно, чтобы стать гармоничной личностью.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Госдума приняла закон о повышении штрафов за нарушения при обработке персональных данных. Теперь за обработку персональных данных субъекта без его письменного согласия или с нарушением требований к его содержанию штраф для должностных лиц штраф составит до 300 000 рублей, для компаний – до 700 000 рублей, а при повторном нарушении – до 500 000 рублей и 1,5 млн. рублей соответственно.

Продолжить чтение

Государственная инспекция труда играет важную роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства организациями и защите трудовых прав работников. Эта деятельность осуществляется через регулярные трудовые проверки, которые бывают двух видов: плановые и внеплановые.

О плановой проверке работодатель может узнать заранее, посетив сайт Генпрокуратуры или Федеральной службы по труду и...

Продолжить чтение
-
Онлайн-тренинг «От выгорания до вдохновения: жить и работать в удовольствие»
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

Лектор: Япрынцева Анастасия - тренинг- менеджер

 

Программа:

Ревизия своей жизни: есть ли признаки выгорания у Вас?
Самое лучшее время — сейчас! Что Вас мотивирует?
Предупреждение падения — залог устойчивости: профилактика стресса и напряжения
Гори гори ясно, чтобы не погасло!: все, что нужно, есть в Вас самих

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

С января 2022 года законодательно было введено понятие машиночитаемых доверенностей (МЧД) для подтверждения полномочий в электронном виде. Предполагалось, что 1 сентября 2023 года завершится период добровольного перехода на использование МЧД, и к этому сроку операторы ЭДО и сам бизнес лучше подготовятся к изменениям. Но условия переходного периода изменились.

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *