Государственная инспекция труда играет важную роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства организациями и защите трудовых прав работников. Эта деятельность осуществляется через регулярные трудовые проверки, которые бывают двух видов: плановые и внеплановые.
О плановой проверке работодатель может узнать заранее, посетив сайт Генпрокуратуры или Федеральной службы по труду и занятости. Инспекция труда обязана уведомить работодателя не позднее, чем за три дня до начала плановой проверки. В отличие от плановых, внеплановые проверки ГИТ чаще всего проводятся в ответ на жалобы работников или при наличии индикаторов риска.
Почему это важно? С начала 2024 года Министерство труда и социальной защиты РФ установило новые индикаторы риска для внеплановых проверок. Эти индикаторы определяют, насколько вероятно, что организация подвергнется проверке со стороны государственной инспекции труда.
