Юристу

Лектор: Всеволод Журавлев - главный налоговый консультант Центра правового консалтинга ООО «ЭЛКОД»

Программа:

1. Как заключать сделку. Три способа заключения сделки.
2. Что будет, если нет договора. Условия об авансах и НДС в договоре.
3. Условия о переходе права собственности.
•    Когда признать доход для налога на прибыль и базу по НДС.
•    Когда покупатель примет НДС к вычету.
4. Цена в договоре. 
•    Цена всегда должна быть в договоре?
•    Как сформулировать условия об НДС, в том числе налоговыми агентами.
•    Договор в у.е. и НДС.
•    Цена в договоре комиссии.
5. Ретроскидка или премия. Как упростить учет. Что выгоднее прописать в договоре?
6. Компенсация расходов.
•    Условия о том, кто несет дополнительные расходы по договору.
•    Условия о компенсации затрат в договорах: как их лучше прописать.
•    Три правила распределения расходов в договоре.
7. Неустойки за нарушения условий договора. 
Какие безопасные формулировки использовать в договоре, чтобы избежать проблем с налогом на прибыль и НДС.
8. Первичные документы в условиях договора. Почему важно прописывать в договоре первичку, закрывающую сделку.
9. На что обратить внимание при составлении договора с самозанятыми.
•    С кем можно заключать такой договор.
•    На какие условия договора обратить внимание, чтобы не было переквалификации сделки в трудовой договор.

1. Перечень всех изменений, которые нужно внести в ПВТР с учетом требований трудового законодательства с 01.01.2023.
2. Практические рекомендации к содержанию ПВТР для целей управления дисциплиной труда: отражение каких вопросов необходимо проверить в ПВТР работодателя в целях предупреждения правовых, репутационных и инспекционных рисков работодателя.
3. Управление дисциплиной труда в системе кадровой безопасности работодателя.
ПВТР, должностные инструкции, трудовой договор как инструменты управления дисциплиной труда.
Работа «на опережение» при разработке ЛНА и должностных инструкций: профилактика рисков работодателя.
4. Случаи обязательного применения работодателями профессиональных стандартов. Как не запутаться в понятиях «трудовая функция» для целей применения профстандарта и для целей включения в трудовой договор, в чем отличие. Какие разделы профстандарта обязательны или рекомендательны для применения работодателями.
5. Должностная инструкция как локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий требования к квалификации.
6. Требования к форме, структуре должностной инструкции. Определение ответственных лиц за разработку должностной инструкции. Стандарт по разработке должностных инструкций у работодателя.
7. Порядок ознакомления работников с должностной инструкцией.
8. Решение вопроса об объёме применения профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций.
9. Внесение изменений в должностную инструкцию: тонкая грань между поручением работнику другой работы и уточнением должностных обязанностей.

Лектор: Красношапка Марина Викторовна - более 20 лет опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в крупных компаниях строительной, ресторанной, производственной и др.сфер деятельности. Проектный консультант HR (подбор, адаптация, корпоративная культура и др.) Директор по персоналу крупного строительного холдинга.

Лектор: Япрынцева Анастасия - тренинг- менеджер