Кадровику

1. Новый порядок обучения по пожарной безопасности: как по новым правилам проводить обучение с 1 сентября 2025 года.
2. Новый перечень медицинских противопоказаний для водителей.
3. Новый перечень профзаболеваний.
4. Новый порядок экспертизы профпригодности.
5. Особенности спецоценки на рабочих местах отдельных категорий работников
6. Новые формы медзаключений по несчастным случаям на производстве.
7. Новый порядок экспертизы временной нетрудоспособности.
8. Новый порядок определения степени тяжести вреда здоровью.
9. Продление сроков действия правил по охране труда.
10. Новые требования к аптечкам первой помощи на объектах транспортной инфраструктуры.
11. Новый порядок допуска работников к производству подземных работ.
12. Новые санитарные правила по радиационной безопасности.
13. Локальные документы работодателя по охране труда: проверяем вместе.
14. Разбор практических примеров формирования норм выдачи средств защиты на основе ЕТН.
15. Ошибки в проведении обучения, проверки знаний, инструктажей и стажировки на рабочем месте, за которые привлекут к ответственности. Разбираем нюансы закона

Приняв участие в вебинаре, вы:
•    будете различать обязательные и дополнительные элементы заработка, поймете роль отраслевых соглашений в регулировании размеров заработной платы;
•    освоите методы составления локальных актов с учетом требований российского законодательства;
•    изучите подходы к формированию премиальной системы, учитывая позицию Конституционного Суда РФ;
•    познакомитесь с правилами заключения трудовых контрактов и способами предотвращения типичных ошибок, снижающих риски претензий контролирующих органов;
•    научитесь применять алгоритм безопасного внесения изменений в механизм начисления заработной платы, что позволит снизить вероятность конфликта с сотрудниками и проверки надзорных органов;
•    уточните обязанности работодателя по ежегодному повышению уровня доходов сотрудников и возможные последствия игнорирования требований законодательства;
•    будете уверенно составлять расчетный листок, получите разъяснения насчет необходимых реквизитов и правил оформления документов, обязательных для передачи сотруднику при каждой выплате зарплаты;
•    познакомитесь с рекомендациями по соблюдению законных сроков выдачи денег работникам, предотвратят штрафы за просрочку выплат, что позволит избежать распространенных ошибок;
•    познакомитесь с новой системой наставничества, увидите возможности внедрения наставничеств в своей организации, поймете принципы учета оплаты труда наставников с начала 2025 года;
•    разберетесь в особенностях оформления привлечения к переработке и порядке правильного исчисления вознаграждения за отработанные часы вне обычного режима;
•    разберетесь, как законно привлекать сотрудников к выполнению служебных обязанностей в выходные дни и своевременно компенсировать такую работу деньгами либо предоставлением дополнительного выходного дня.

Программа:
В 2025 году в трудовое законодательство внесены значимые изменения, о которых должен знать кадровый сотрудник и учитывать их в практической работе. На наиболее важных изменениях остановимся подробнее и разберем, что к чему.

На повестке:
1. Предоставление отгулов за работу в выходные дни.
2. Оформление наставничества в кадровых документах.
3. Изменение индикаторов риска для внеплановых проверок ГИТ.
4. Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года.
5. Новые правила обучения специалистов по программам противопожарного инструктажа.
6. Поправки к ТК РФ о премиях.
7. Новое положение о командировках.