Кадровику

Материал будет полезен кадровикам

Как с 1 сентября выбрать неувольняемых при сокращении, можно ли отменить надбавку за выговор, как оспорить премию директора и что суды говорят про СКУД.

Продолжить чтение

Можно ли уволить за кольцо или джинсы, когда борода — нарушение, а пиджак в руках — нет. Свежая судебная практика по внешнему виду: обзор за 2023–2026.

Продолжить чтение

Неуведомление службы занятости о сокращении само по себе не влечет восстановление на работе. Три инстанции подтвердили: увольнение правомерно (Определение 2-го КСОЮ от 24.02.2026).

Продолжить чтение

Фонд выплатил застрахованному пособие по больничному. При проверке установили, что работник в течение года был либо в отпуске за свой счет, либо на больничном, т.е. трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок сотрудник не утрачивал и компенсация ему не нужна, поэтому потребовал возместить расходы. Страхователь деньги не вернул. АС Западно-Сибирского округа во взыскании отказал....

Продолжить чтение

Свежий обзор для кадровика: новое преимущество при сокращении для мобилизованных, судебная практика по прогулам и увольнению совместителей, споры со СФР по ЕФС-1, больничным и рекомендации Минтруда по наставничеству.

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *