Бухгалтеру

Материал будет полезен бухгалтерам

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна
Конюхова Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
-
Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
ЛЕКТОР:
Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна
Конюхова Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
0

1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
3. ЛНА обязательные для всех работодателей и ЛНА условно-обязательные (перечень).
4. Штатное расписание:
•    Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
•    Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
•    На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
•    Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
•    Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
•    Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
•    Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
•    Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?
5. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.
6. Положение по оплате труда: на какие вопросы обратить внимание с учетом изменений 2025 года. Типичные ошибки работодателей в содержании ЛНА по оплате труда.
7. Должностные инструкции: порядок разработки, внесения изменений и ознакомления работников. Чек-лист вопросов для разработки должностной инструкции как инструмента управления дисциплиной труда. Пошаговый авторский алгоритм внесения изменений в должностные инструкции с учетом судебной практики.
8. Перечень условно обязательных ЛНА по регулированию трудовых отношений.
9. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
10. Что проверить по актуализации ЛНА работодателей в 2025 году.
11. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Если работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком на полный или неполный рабочий день, не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение детского пособия. Также он не утрачивает такое право и при ежегодном отпуске. Сохранение права на пособие при выходе на работу, даже на неполный рабочий день, прекращает действие отпуска по уходу. Поэтому период с даты выхода из отпуска по уходу не включают в расчет среднего заработка для оплаты больничных с...

Продолжить чтение

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Приказ, утверждающий форму, порядок заполнения и формат представления реестра для обоснования нулевой ставки НДС при экспорте товаров по железной дороге, вступит в силу 1 апреля 2025 года. В реестр вносят сведения из деклараций на товары, перевозочных, транспортных, товаросопроводительных и др. документов. Обязанность по заполнению реестра предусмотрена поправками к НК РФ, которые...

Продолжить чтение

Минфин подготовил перечень случаев проведения обязательного аудита отчетности за 2024 год. В перечне приведены категории организаций, для которых проведение аудита является обязательным. Также представлены виды отчетности, подлежащие аудиту.

Продолжить чтение

С 1 января 2025 года надо применять новые указания по заполнению форм 11 и 11 (краткая). Они более информативные, чем прежние. За апрель 2025 года надо подать обновленную форму N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Кроме того, за 2024 год подается обновленный отчет N 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению». Документ перекомпонован в табличный формат. Также Росстат обновил годовую форму N 57 «Сведения о травмах, отравлениях и некоторых других последствиях воздействия внешних причин».

Продолжить чтение

Мы собрали все виды дополнительных работ для сотрудников.

Расскажем, какие документы оформить, и дадим ссылки на готовые образцы. Вы узнаете, в каком размере платить за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Как оформить совмещение должностей и сколько за это платить

Продолжить чтение

Составляя план выездных проверок, инспекции, естественно, стремятся включить в него тех налогоплательщиков, в отношении которых имеются подозрения о нарушении ими налогового законодательства.

Потенциальных нарушителей отбирают по установленным критериям, в число которых входит и такой показатель, как повышенная доля вычетов по НДС. При какой же доле превышения можно попасть в зону риска?

При какой доле НДС-вычетов организация рискует попасть в план выездных проверок

Продолжить чтение

Управленческий учет необходим для формирования информации, которая нужна руководству для управления организацией. Например, для принятия решений о начале или прекращении выпуска отдельной продукции или изменении отпускных цен. 

Планирование общехозяйственных расходов является важной частью финансовой стратегии предприятия, так как они могут существенно влиять на общую рентабельность. Правильное распределение и учет этих затрат помогают избежать перерасходов и оптимизировать финансовые потоки.

Важно! При сокращении управленческих расходов важно не допустить «управленческого голода». Чрезмерная экономия на зарплатах ключевых администраторов приводит к вымыванию сильных кадров, что в итоге приводит к ошибкам в стратегии, налоговым штрафам или судебным спорам.

Что включают в себя управленческие расходы?

Продолжить чтение

С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ). Так, ключевые контрольные процедуры переносят на этап до пересечения границы. ФНС пояснила: это выстроит прозрачный и управляемый процесс контроля косвенных налогов.

Продолжить чтение

Риски: при выявлении судами получения необоснованной налоговой выгоды (например, при попытке получить вычеты по НДС через фиктивный документооборот с «техническими» контрагентами) к участникам налоговой схемы могут быть применены не только нормы НК РФ об ответственности в виде штрафов и доначислений, но и положения ст. 169 ГК РФ «Недействительность сделки, совершенной с целью, противной основам правопорядка или нравственности» о признании сделки недействительной с взысканием в доход РФ всех средств, полученных по такой сделке.

Налоги и нравственность: как суды подтверждают налоговую схему и взыскивают в пользу государства всю сумму сделки

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *