Семинары/вебинары

1. Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия.
2. Виды расходов на персонал при исчислении налога на прибыль:
•    выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда, лечения, компенсация процентов по ипотеке: налоговые последствия и типичные заблуждения;
•    компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке;
•    расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.
3. Расходы на персонал. Разбираемся с налогами и страховыми взносами:
•    компенсация за использование личного имущества сотрудников;
•    выплаты при увольнении;
•    договор аренды с физическим лицом;
•    выплаты по гражданско-правовым договорам в 2025 году: авансы, возмещение затрат, профессиональные вычеты;
•    расчеты с самозанятыми: нюансы, возможности экономии на налогах.
4. Типичные ошибки, допускаемые налоговыми агентами при исчислении НДФЛ, заполнении уведомления об исчисленном налоге и расчета 6-НДФЛ:
•    дата фактического получения дохода;
•    перерасчет НДФЛ в различных ситуациях;
•    доходы, не подлежащие обложению;
•    ошибки при предоставлении стандартных вычетов;
•    выплаты по решению суда.
5. Типичные ошибки, допускаемые плательщиками страховых взносов:
•    суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами;
•    пониженные тарифы страховых взносов: утрата права на их применение, отражение в расчете по страховым взносам.
 

Зачем участвовать?

Как грамотно сэкономить при расчетах с работниками, чтобы не навлечь внимание контролеров вместо экономии? Разобраться в нюансах расчетов с работниками, понять, какие выплаты облагаются зарплатными налогами и как правильно оформлять выплаты работникам, расскажет Лариса Рассадкина. Полученные знания и навыки помогут правильно уплачивать налоги и страховые взносы в соответствии с действующим законодательством.

Узнайте на вебинаре:

•    как условия трудового договора влияют на налоговые последствия;
•    на что обратить внимание при оформлении производственных и непроизводственных выплат, чтобы не переплачивать на налогах;
•    как правильно оформлять документы при осуществлении компенсационных выплат, чтобы исключить претензии при проведении налоговых проверок;
•    что необходимо учесть при заключении договоров гражданско-правового характера, в том числе с самозанятыми.

На вебинаре вы сможете уточнить для себя основные положения договоров с физическими лицами, которые влияют на налогообложение; узнаете обо всех налоговых рисках и последних изменениях в законодательстве, которые необходимо учитывать при выплате доходов работникам

1. Изменения в составлении бухгалтерской отчетности в связи с применением ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». Бухгалтерская отчетность по новому: как и когда применять ФСБУ 4/2023.
2. Объединение всех требований к отчетности в едином документе — ФСБУ 4/2023. Вступление в силу ФСБУ 4/2023. Информационное сообщение Минфина от 26.03.2024 №ИС-учет-50.
3. Новое понятие отчетности как единого комплекта обязательных форм.
4. Требования к отчетной информации. Существенность как фундаментальная категория отчетности и ее определение в ФСБУ 4.
5. Уточненный подход к делению активов на внеоборотные/оборотные, обязательства на долгосрочные и краткосрочные. Уточнение порядка зачета данных в отчетных формах.
6. Минимальный набор итоговых сведений, необходимых для отражения в бухгалтерском балансе, отчетах о финансовых результатах и целевом использовании средств, вне зависимости от их существенности.
7. Состав бухгалтерской отчетности при применении ФСБУ 4/2023.
8. Общие изменения ФСБУ 4/2023, которые нужно учитывать при формировании годовой и промежуточной отчетности.
9. Изменения в годовой отчетности по ФСБУ 4/2023: что нового в бланке баланса, изменения в отчете о финансовых результатах, другие изменения в отчетности.
10. Как составить пояснения.
11. Упрощенная бухгалтерская отчетность.

1. Новые функции комиссии по осуществлению закупок и заказчика при закупках.
2. Изменения порядка доступа участников закупок к участию в электронных закупках. На что необходимо обращать внимание при подготовке заявок в 2026 году.
3. Порядок определение поставщиков (исполнителей, подрядчиков):
•    новое в извещение (приглашении) о проведении закупки;
•    как изменится объем закупок, осуществляемых через запрос котировок в электронной форме;
•    корректировка в некоторых случаев закупок у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) и порядка заключения контрактов;
•    уведомления операторов электронных площадок о подаче жалобы.
4. Изменение в порядке проведения закупки «без определения объема».
5. Антидемпинговые меры. Корректировки требований.
6. Новое в порядке ведения реестра контрактов.
7. Особенности закупок, по результатам которой заключается контракт со встречными инвестиционными обязательствами.
8. Перспективы дальнейших изменений законодательства.
 

1. Что говорят суды по противоречивым вопросам национального режима – сколько стран происхождения товара можно указывать в заявке и когда должны применяться преимущества к российскому товару.
2. Судебная практика по описанию объекта закупки. Осталось ли право заказчика на описание объекта закупки в соответствии со своей потребностью в приоритете.
3. Мнение судов по обеспечению обязательств с помощью независимых гарантий. Нюансы судебной практики, которые не указаны в НПА.
4. Суды на стороне заказчиков. Сохраняется ли негласный принцип «поддержки бюджетных организаций» в судах.
5. Признание контрактов недействительными. Применяют ли суды последствия недействительности сделки для контрактов, заключенных в рамках Федерального закона №44-ФЗ.

1. Общие положения законодательства о порядке исчисления среднего заработка.
2. Случаи исчисления среднего заработка в соответствии с ТК РФ.
3. Порядок расчета.
•    Правила определения расчетного периода, в т.ч. отсутствие дохода в расчетном периоде, при неполном расчетном периоде, случаи и правила переноса расчетного периода. Возможность самостоятельного установления расчетного периода.
•    Периоды, исключаемые из расчета.
•    Определение размера учитываемых при исчислении среднего заработка выплат, выплаты, не участвующие в расчете.
•    Как в расчете среднего заработка учитываются премии: производственные и непроизводственные, квартальные и годовые. Риски, возникающие при неправильном учете премий.
•    Как отразится на среднем заработке повышение заработной платы работниками
•    Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска или расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
•    Исчисление среднего заработка для оплаты командировок и выплаты выходного пособия.
4. Новые правила расчета среднего заработка: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.