Семинары/вебинары

1. Предоставление национального режима при осуществлении закупок по 223-ФЗ вместо приоритета товарам российского происхождения. 
2. Новые формы отчетов, подаваемых до 1 февраля. 
3. Изменение состава документации на проведение конкурентных закупок в электронной форме. 
4. Новые сведения в извещении об осуществлении конкурентной закупки. 
5. Изменение порядка рассмотрения жалобы по существу. 
6. Изменения с составе сведений, содержащихся в ЕИС. 
7. Изменение национального режима с 1 января 2025 в контрактной системе. 
8. Особенности с 1 января 2025 закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, государственным, муниципальным унитарными предприятиями и иными юридическими лицами. 
9. Изменения в случаях проведения закрытых конкурентных способов закупок. 
10. Правила описания объекта закупки, что учесть с 1 января 2025. 
11. Заключение контракта с использованием единой информационной системы при закупках у единственного поставщика. 
12. Заказчик обязан принять решение об одностороннем отказе от исполнения контракта еще в ряде новых случаев. 
13. Изменение в порядке осуществления контроля по 44-ФЗ

1. Изменения по налогу на прибыль в 2023-2025 годах.
2. Корректировка (исправление) налоговой базы: применение ст.54 НК РФ при несвоевременном признании доходов и расходов, в том числе в связи с более поздним поступлением документов.
3. Ключевые вопросы по формированию налоговой базы и отражение в налоговой декларации доходов/расходов. Изменения 2025 года:
•    доходы от реализации работ, услуг;
•    доходы по длительным договорам, признание выручки расчетным путем;
•    доходы в виде списанной кредиторской задолженности;
•    доходы по договорам в у.е. и в валюте;
•    признание отдельных видов расходов с учетом требований ст.252 НК РФ;
•    изменения в расчете амортизации основных средств;
•    расширение списка учитываемых расходов на оплату труда;
•    убытки в виде безнадежных долгов с учетом требований ст.266 НК РФ;
•    учет курсовых разниц;
•    обновленные правила отражения лизинговых операций;
•    новый порядок учета расходов на модернизацию (модификацию) НМА;
•    учет расходов на компенсации дистанционных работников;
•    учет НМА, полученных безвозмездно.

Какие технологии действительно облегчают жизнь юриста?

Старые методы работы с судебной практикой сегодня уже не дают былых результатов. Массивы СП слишком выросли – поиск оптимального решения занимает многие часы.

Справиться с теми же задачами быстрее, но при этом не потерять в безопасности – реально! Используйте новые инструменты работы с СП, которые уже реализованы в КонсультантПлюс.

Intent-технологии

• Почему эта технология одна из ключевых для современной СПС

Предиктивный (прогнозный) анализ

• Для чего применяется в юридической среде
• Как реализованы принципы предиктивного анализа в К+

Нейросети и предиктивное кодирование

• Нейросети и принципы их работы
• Сравнение нейросетей в разных СПС

Юридические кейс-системы

• Принципы построения и работы кейс-систем
• Поиск по встречным требованиям

Работа с нормами права и судебной практикой

• Привязка кейс систем к нормам права

Системы защищенного документооборота

• Системы анализ рисков договоров и других правовых документов

Системы прогнозного анализа

• Обзор и примеры

Системы контроля и анализа влияния изменений

• Мониторинг узких тем
• Системы анализа влияния изменений на правовую проблему

1. Инвентаризация и порядок ее проведения.
2. Подготовительные мероприятия перед началом: инвентаризационная комиссия, издаем приказ, назначаем материально ответственное лицо инвентаризации.
3. Проведение инвентаризации и оформление ее результатов.
4. Правила проведения инвентаризации отдельных видов имущества и финансовых обязательств.
•    Инвентаризация основных средств.
•    Инвентаризация товарно-материальных ценностей.
•    Инвентаризация расчетов.
5. Порядок оформления результатов инвентаризации. Составление сличительных ведомостей по инвентаризации основных средств (ОС) и ТМЦ. 
6. Отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском и налоговом учете. Документальное оформление результатов инвентаризации расчетов. Как действовать, если выявлены излишки / недостача ОС и МПЗ.
7. Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности. Прерывание и прекращение срока исковой давности. Списание «просроченной» дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерском и налоговом учете. Налоговые риски.
8. Вступление в силу нового ФСБУ 28/2023. Круг вопросов, регулируемых ФСБУ 28/2023. Информационное сообщение № ИС-учет-44 от 12.04.2023
•    Организационные вопросы при подготовке к инвентаризации: условия и сроки проведения инвентаризации, инвентаризационная комиссия, инвентаризация по местонахождению и материально-ответственному лицу. Участие материально ответственного лица
•    Документирование инвентаризации.
•    Дистанционная инвентаризация.
•    Квалификация результатов инвентаризации и их признание в бухгалтерском учете.

1. Нормативные правовые акты  по  воинскому учету и практические рекомендации к их применению в ситуации выявления противоречий в них в период реформы.
2. Обзор всех изменений в порядке ведения воинского учета работодателя в 2024 году.
3. Реестр воинского учета с 01.11.2024: новые способы представления сведений о военнообязанных работниках, что подготовить работодателям.
4. Новая административная ответственность за нарушения по воинскому учету: сроки исковой давности, практика 2024 года.
5. Место постановки граждан на воинский учет в том числе в ситуациях, когда место фактического жительства отличается от места регистрации.
6. Определение категорий работников по отношению к воинской обязанности, поэтапное повышение предельного возраста пребывания в запасе, какие правовые последствия для работника, если до 01.01.2024 ему исполнилось 27 лет и на руках есть удостоверение призывника. Работа с документами воинского учета, в каких случаях выдается справка взамен военного билета, когда предоставляется временное удостоверение, выдаваемое взамен военному билету.
7. Организация ведения воинского учета: от назначения ответственного лица до организации рабочего места. Полный чек-лист вопросов, которые задают военные комиссариаты при проведении проверок. Организация отдельного делопроизводства, журналы по воинскому учету, расписки в получении военного билета, оформление стенда, тетрадь по специальной подготовке и др.
8. Учетная работа при приеме на работу: полный алгоритм действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, неоговоренные исправления или выявление случаев неисполнения гражданином воинских обязанностей, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат. Пошаговый алгоритм действий работодателя при выявлении гражданина, который должен состоять, но не состоит на воинском учете, а также в ситуации, когда фактическое место жительства работника отличается от регистрации по месту жительства.
9. Виды отчетности в военный комиссариат. Сроки и порядок представления сведений осенью 2024 года. Полный алгоритм действий работодателя при выявлении работника, который должен состоять, но не состоит на воинском учете. Типичные ошибки, допускаемые в порядке определения сроков представления отчетности, особенности представления сведений об изменении семейного положения, образования, о переводах и др. Авторская таблица чек-лист отчетности в ВК.
10. Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками. Особенности проведения сверки с военными комиссариатами.
11. Направление повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, реестр повесток с 01.11.2024, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке работника в военный комиссариат. Как работодателю исключить состав административного правонарушения за неоповещение работника о повестке.
12. Алгоритм действий работодателя при заключении работником контракта или в связи  с вызовом в ВК по повестке. Анализ судебной практике. Какие документы-основания должны быть представлены работником для оформления приостановления действия трудового договора. Особенности приостановления действия срочного трудового договора.
13. Порядок возобновления действия трудового договора: документы - основания для издания приказа о возобновлении действия трудового договора.
14. Перечень НПА по  трудовым гарантиям мобилизованным работникам и членам их семьи в связи с призывом на военную службу по мобилизации/заключением контракта.
15. Чек-лист проверки ведения воинского учета работодателями в 2024 году, подготовка к 2025 году.
16. Дополнительные авторские материалы с примерами форм документов для организации ведения воинского  учета, проведения учетной работы и предоставления отчетности в ВК (60+  полезных форм для организации и ведения воинского учета).