Кадровику

Материал будет полезен кадровикам

С 01.01.2025 введен туристический налог на территориях: г. Казань, Зеленодольский МР, Азнакаевский МР, Менделеевский МР, Болгары и Спасский МР, Чистопольский МР, Верхнеуслонский МР.
 

Плательщики: организации, ИП, самозанятые и другие физлица, предоставляющие места для временного проживания в гостиницах и других средствах размещения, включенных в  специальный реестр. Санатории признаются включенными в реестр. Лица, сдающие в аренду квартиры, апартаменты и другие объекты, не включенные в реестр, налог не платят.

Туристический налог: основные аспекты нововведений

Продолжить чтение

Сотруднику установили инвалидность. Он представил работодателю справку и индивидуальную программу реабилитации. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей, а затем уволили из-за отказа от перевода по состоянию здоровья. С действиями организации тот не согласился и обратился в суд.

Продолжить чтение

В связи со множеством изменений в области налогообложения для корректного расчёта налогов в начале года организациям следует запросить сведения как у сотрудников, так и у контрагентов во избежание ошибок и проблем с ФНС. Вот несколько причин:

▪ Предотвращение ошибок: сбор информации заранее позволяет избежать ошибок в расчётах и возможных штрафов от ФНС.

▪ Экономия времени и денег: своевременное получение информации от сотрудников позволяет быстрее и точнее рассчитать налоги, что экономит время и деньги компании.

▪ Уточнение налоговых обязательств. Запросив информацию о сделках и операциях с контрагентами, вы сможете уточнить свои налоговые обязательства и избежать переплат или недоимок по налогам.

 Подготовка к налоговым проверкам. Если ФНС запросит информацию о ваших сделках и операциях с контрагентами, наличие актуальных данных облегчит процесс проверки и снизит риск возникновения дополнительных вопросов со стороны налоговых органов.

Корректный расчет налогов в 2025 году: какие сведения запросить у работников и контрагентов

Продолжить чтение

Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.

Продолжить чтение

Хотят уточнить, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении положены также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству.

Продолжить чтение

С 1 января 2025 года действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, которые нанимают физлиц нелегально. Вести его, а также размещать на своем сайте будет Роструд.

Продолжить чтение

В этом выпуске:

  • Новое в Конструкторе договоров. Положение об обработке и защите персональных данных работников
  • Новое в Конструкторе учетной политики. Учетная политика для учреждений здравоохранения
  • Расчет по страховым взносам: форма обновилась
  • Особенности уплаты госпошлин: разъяснения Верховного суда
  • Профессиональные календари КонсультантПлюс на 2025 год
  • Новости...
Продолжить чтение

Работодателей могут обязать приостанавливать действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время (п. 12 ст. 1 проекта).

Продолжить чтение

Работодатель вправе как сократить, так и продлить срок деловой поездки, а также вовсе отменить ее. Ведомство напомнило: именно он определяет даты командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *