1. Понятие заработной платы. Выплаты, входящие в понятие заработной платы. Система отраслевых соглашений в вопросах установления заработной платы.
2.Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда. Особенности установления премий в зависимости от соблюдения работником дисциплины труда: как учесть практику конституционного суда РФ.
3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
4. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.

Приняв участие в мастер-классе, вы:

•    будете различать обязательные и дополнительные элементы заработка, поймете роль отраслевых соглашений в регулировании размеров заработной платы;
•    освоите методы составления локальных актов с учетом требований российского законодательства;
•    изучите подходы к формированию премиальной системы, учитывая позицию Конституционного Суда РФ;
•    познакомитесь с правилами заключения трудовых контрактов и способами предотвращения типичных ошибок, снижающих риски претензий контролирующих органов;
•    научитесь применять алгоритм безопасного внесения изменений в механизм начисления заработной платы, что позволит снизить вероятность конфликта с сотрудниками и проверки надзорных органов;
•    уточните обязанности работодателя по ежегодному повышению уровня доходов сотрудников и возможные последствия игнорирования требований законодательства;
•    будете уверенно составлять расчетный листок, получите разъяснения насчет необходимых реквизитов и правил оформления документов, обязательных для передачи сотруднику при каждой выплате зарплаты;
•    познакомитесь с рекомендациями по соблюдению законных сроков выдачи денег работникам, предотвратят штрафы за просрочку выплат, что позволит избежать распространенных ошибок;
•    познакомитесь с новой системой наставничества, увидите возможности внедрения наставничеств в своей организации, поймете принципы учета оплаты труда наставников с начала 2025 года;
•    разберетесь в особенностях оформления привлечения к переработке и порядке правильного исчисления вознаграждения за отработанные часы вне обычного режима;
•    разберетесь, как законно привлекать сотрудников к выполнению служебных обязанностей в выходные дни и своевременно компенсировать такую работу деньгами либо предоставлением дополнительного выходного дня.

1. Новый признак бухгалтерского счета по стандарту от 30.08.2024 №121н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Единый план счетов бухгалтерского учета государственных финансов».
2. Новые требование к рабочему плану счетов: активные и пассивные счета бухгалтерского учета в чем отличия.
3. Разбор требований методичек: писем Минфина России от 30 июня 2025 г. №02-07-08/63940,
от 2 июля 2025 г. № 02-07-08/64315:
•    как внедрить новые правила;
•    сохранить признак в рабочем плане счетов;
•    донести его до всех бухгалтеров по участкам;
•    включить в программный контроль остатков;
•    обучить сотрудников реагировать на отклонения.
4. Как закрепить новый рабочий план счетов.

1. Порядок формирования сальдо ЕНС и уплаты ЕНП, в том числе при сдаче уточненных деклараций.
Можно ли не платить налоги, если сальдо положительное?
2. Уведомление об исчисленных суммах налогов:
•    в каких случаях и в каком порядке необходимо подавать;
•    как правильно сторнировать ошибочные начисления;
•    к каким последствиям приводят нарушения порядка заполнения уведомлений?
3. Задолженность и переплата по ЕНП. Очередность списания денежных средств с ЕНС у организации и ИП. Правила зачета и возврата «переплаты» по налогам.
4. Причины возникновения и порядок расчета пеней: в каких случаях их можно уменьшить?
5. Зарезервированные суммы: что это такое, и когда они отражаются на ЕНС?

Лариса Рассадкина разъяснит, как формируется сальдо ЕНС при сдаче уведомлений и уточненных деклараций, а также поможет разобраться в сроках и процедуре зачета и возврата переплаты по налогам и узнать, при каких обстоятельствах возникают пени, а в каких случаях ИФНС выплачивает компании проценты.

Примите участие в вебинаре, и вы:

•    узнаете, как правильно исправить ошибки в уведомлении;
•    разберетесь, когда ИФНС резервирует суммы, и в каких случаях эти суммы возможно вернуть на ЕНС;
•    поймете, как поступить, если ИФНС отказывает в уменьшении налога по УСН и ПСН на страховые взносы, уплаченные за работников;
На вебинаре вы сможете уточнить для себя основные моменты, которые влияют на формирование сальдо ЕНС; узнаете, какие нюансы необходимо учитывать, чтобы избежать штрафов при сдаче уточненных деклараций.

1. Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности. Документальное оформление.
2. Зачет встречных требований. Последствия, налогообложение и бухгалтерский учет у стороны зачета.
3. Прощение долга. Квалификация в качестве «дарения» и запрет в отношениях между коммерческими организациями. Случаи допустимости прощения долга.
4. Прощение долга по договору: учет у сторон сделки в случае взаимозависимости и при отсутствии таковой.
5. Уступка денежного требования (договор цессии). Учет у должника, у первоначального и нового кредитора.
6. Новация долга. Понятие и документальное оформление. Новация и налоговые последствия.
7. Новация обязательства по оплате товаров (работ, услуг) в обязательство по возврату займа. Новация обязательства по возврату займа в обязательство по поставке товаров (работ, услуг). Новация обязательства по оплате приобретенных товаров (работ, услуг) в обязательство по поставке товаров (работ, услуг).

Тема затруднений оплаты при исполнении договорных обязательств – вечная. В условиях нестабильной политико-экономической ситуации проблема усугубилась. Может ли долг быть прощен стороной обязательства? Взаимозачет спасает? Каковы другие верные решения для возникающих проблем?
 

Участвуйте в вебинаре Татьяны Воронцовой, чтобы:

•    изучить особенности отражения в бухгалтерском и налоговом учете «специфических» сделок: по договору цессии, по договору о новации, по договору о прощении долга;
•    разобраться, как отражаются в бухгалтерском учете операции по уступке, новации, прощении долга;
•    уточнить, какие налоговые последствия и риски по НДС, по налогу на прибыль возникают по этим операциям;
•    получить понятные рекомендации для принятия решений о целесообразности заключения нестандартных договора.