Привлекаем работника к работе сверхустановленной продолжительности рабочего времени


Вебинар
-

Начальнику отдела кадров, инспектору по кадрам, менеджеру по персоналу, бухгалтеру, ведущего кадровое делопроизводство

1. Виды работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

2. Сверхурочная работа: порядок ее оформления, получения согласия работников, ограничения при привлечении к сверхурочной работе, особенности учета сверхурочной работы, порядок оплаты сверхурочной работы, споры с работниками по привлечению их к сверхурочной работе.

3. Ненормированный рабочий день:

•  понятие ненормированного рабочего дня;

•  каким категориям работников можно устанавливать ненормированный рабочий день;

•  какими документами устанавливается ненормированный рабочий день;

•  проблематика учета рабочего времени на условиях ненормированного рабочего дня;

•  предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день:
в полном объеме или пропорционально отработанному времени;

•  возможность замены отпуска денежной компенсацией.

4. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы. Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни. 

Лектор: Невзоров Эдуард Владимирович - эксперт по вопросам налогообложения, бухгалтерского учёта и трудового права с многолетним опытом работы, арбитражный управляющий.

Форма проведения: