Гражданско-правовые договоры с физическими лицами

Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) заключаются с физлицами на выполнение работ или оказание услуг. Они не подпадают под нормы трудового законодательства, а регулируются Гражданским кодексом. Зачастую заключение ГПД выгоднее для организации, чем оформление сотрудника в штат: возможна экономия на налогах, страховых отчислениях и других компенсационных выплатах, например, при сокращении штата.

Работа с ГПД поднимает ряд вопросов, даже если статус физлица, с которым заключается договор, - самозанятый или ИП. Основной риск – переквалификация договора ГПХ в трудовой, но есть и иные риски, такие как споры с контролирующими органами, невыполнение работы в срок и т. д.

Большая часть рисков может быть нивелирована грамотным документооборотом. Как упорядочить документацию, что и как фиксировать, расскажет эксперт Линии консультаций Батманова Гульнара Айратовна.