Специалисту по охране труда, специалисту отдела кадров, юристу, руководителю
Учебный центр
Благодаря инструменту правовой гильотины с 2020 года нормативная база по охране труда полностью изменилась. Новые законы стали более жесткими, увеличилось число обязанностей работодателей, выросли штрафы.
В 2023 году изменения в законодательство по охране труда вступают в силу в три этапа: с 1 января, 1 марта и 1 сентября. В частности, по-новому нужно будет проводить обучение по охране труда, расследовать причины профзаболеваний, вести документы по охране труда и выдавать СИЗ.
Чтобы Вам было проще подготовиться к масштабным новшествам, эксперт Учебного центра Рыжова Светлана Евгеньевна в рамках специального видеосеминара рассказала, какие документы нужно подготовить или скорректировать в ближайшее время, что придется учитывать в повседневной работе.
На вебинаре рассмотрены следующие вопросы:
1. Как работодателю организовать охрану труда в организации?
2. Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда в организации?
3. Инструктаж по охране труда как вид обучения
4. Государственная экспертиза условий труда
5. Новости законодательства по охране труда
Важнейшие положения и практические примеры разобраны в рабочей тетради.
