Заработная плата, страховые взносы и НДФЛ в 2023 году: новые правила исчисления, уплаты, отчетности

Семинары/вебинары
Бухгалтеру
Бюджетному бухгалтеру
Вебинар
-

Для главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, специалиста по налогообложению, аудитора

Организатор:

Элкод

Место проведения:

Онлайн

1. Блиц-обзор последних новостей.
•    Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике.    2. Объединение ПФР и ФСС в Фонд пенсионного и социального страхования.
•    Изменение отчетности по персонифицированному учету.
•    Унифицированные перечни застрахованных лиц.
•    Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц.
•    Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?
3. Страховые взносы в 2023 году.
•    Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху».
•    Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные.
•    Единый срок уплаты страховых взносов.
•    Новая и «старая» отчетность в налоговые органы.
4. Изменения в порядке исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с 2023 года.
•    Даты для целей НДФЛ: зависимость и влияние на нормы ТК. Надо ли «подгонять» даты выплаты зарплаты под сроки уплаты НДФЛ и возможно ли это?
•    Новые сроки уплаты НДФЛ.
•    Возможность уплаты НДФЛ за счет налогового агента.
•    Изменение учета и отчетности по НДФЛ.
•    Нормы компенсаций при разъездном характере работы и для дистанционных работников (проект Минфина России).
5. Система оплаты труда.
•    Система оплаты труда и Положение об оплате труда.
•    Постоянная и переменная части заработной платы.
•    Взаимосвязь между отдельными частями заработной платы.
•    Премии стимулирующие, поощрительные и поздравительные: порядок оформления, налоговый учет.
•    Средний заработок: основные правила расчета, нестандартные ситуации.
•    Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа.
6. Дополнительные выходные дни, за которые сохраняется средний заработок: без ошибок и переплат.
•    Донорские дни.
•    Дни для ухода за ребенком-инвалидом.
•    Дни для прохождения диспансеризации.

Форма проведения:
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *