Новые правила проведения СОУТ с 1 сентября 2024 года

Кадровику
Юристу
Объясняем новости
0

В соответствии с Законом «О специальной оценке условий труда» СОУТ – это комплекс последовательно проводимых мероприятий, которые направлены на идентификацию вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса. При помощи процедуры осуществляется оценка уровня воздействия этих факторов на работника.                                                                                                                                                                                 

Почему это важно? Министерство труда разработало новую методологию охраны труда и обновленный классификатор вредных или опасных производственных факторов.

Методика будет изменена, чтобы соответствовать новым нормативным актам Роспотребнадзора, касающимся санитарно-гигиенического нормирования физических факторов. Эти изменения также учтут правоприменительную практику проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и предложения социальных партнеров.

Новый Приказ вступит в силу с 1 сентября 2024 года:

Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" {КонсультантПлюс}

Для продолжения чтения нужно пройти бесплатную регистрацию или авторизоваться

Ваша компания не является клиентом ООО «Ваш Консультант».

Для того, чтобы просматривать материалы в Личном кабинете свяжитесь с нашими специалистами по телефону

8-800-700-52-23

В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *