Последние новостные материалы

Сейчас максимальный штраф в этом случае составляет 50 тыс. руб. Деятельность организации по-прежнему можно будет приостановить на срок до 90 суток. Напомним: для каждого вида лицензируемой деятельности Правительство определяет, что понимать под грубым нарушением.
Документ: Проект Федерального закона N 254695-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=254695-6)...

Продолжить чтение

Минкомсвязь может получить право утвердить формат, согласовав его с ФСБ. Если проект пройдет все законодательные процедуры, изменение вступит в силу через 30 дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 672981-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=672981-6&02)

Принят в третьем чтении 22 декабря 2015 года
Ключевые...

Продолжить чтение

Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может не работать до тех пор, пока ему не выплатят долг. Суды уже несколько лет применяют вывод о том, что время приостановки работы нужно оплачивать в размере среднего заработка. Теперь это правило закрепят в ТК РФ.
Документ: Проект Федерального закона N 658443-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?...

Продолжить чтение

По трудовому договору установлен суммированный учет рабочего времени, графики утверждались ежемесячно. Если сотруднику не сообщили о новом графике, считается, что время начала и окончания работы не определено. Замечание, выговор и увольнение за опоздания незаконны.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2015 по делу N 33-42410/2015

Путеводитель...

Продолжить чтение

Средства нужно будет вносить не позднее 15-го числа месяца, следующего после месяца, за который начисляются взносы. Сейчас сроки зависят от того, в рамках какого договора производятся выплаты - трудового или гражданско-правового.
Документ: Проект Федерального закона N 797841-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=797841-6)
Принят в третьем чтении 22...

Продолжить чтение

Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8 сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист. Его действия признаются злоупотреблением правом. Суды применяют такой подход и при увольнении за прогул.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2015 по делу N 33-42423/2015
Путеводитель по кадровым...

Продолжить чтение

Обязанность подать бухотчетность в электронном виде в НК РФ не установлена. Налогоплательщик вправе представить ее на бумажном носителе, обратившись непосредственно в инспекцию либо отправив документы по почте с описью вложения.
ФНС не первый раз направляет такие разъяснения. Аналогичное мнение высказывал и Минфин.
Организация может сама решить, как ей удобнее подавать в...

Продолжить чтение

Когда размер процентной ставки по долговому обязательству, возникшему из контролируемой сделки, находится в интервале предельных значений, не требуется дополнительно обосновывать, что величина процента соответствует рыночному уровню.
Минфин также напомнил: при учете доходов ставка процента по таким обязательствам должна превышать минимальное предельное значение, а при учете расходов...

Продолжить чтение

Условие кредита о том, что для погашения просроченной задолженности банк может списать деньги с любого счета клиента без его распоряжения, по мнению ВС РФ, ущемляет права потребителя. Банку, который включил в договор такое условие, грозит штраф до 20 тыс. руб.
 Документ: Постановление ВС РФ от 04.12.2015 N 306-АД15-12206
Путеводитель по судебной практике: какие условия кредита...

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *