https://www.youtube.com/embed/daClbZa1k0U

Отражение льготы в отчётности по взносам
Верховный Суд разъяснил, за какие сведения в отчётности по страховым взносам компанию могут оштрафовать.
В штатном расписании компании значились должности с вредными условиями труда. При представлении индивидуальных сведений персонифицированного учёта по сотрудникам, занимающим эти должности, компания отразила льготу на пенсионное обеспечение.
Пенсионный фонд выяснил, что фактически заявленные вредные работы не выполнялись, и оштрафовал компанию за представление недостоверной информации. Суды, включая Верховный Суд, поддержали пенсионный фонд.

Требования к товарам при закупке услуг
Управление антимонопольной службы оштрафовало заказчика, выдвинувшего в документации к закупке услуг требования к составу продукции.
Муниципальный заказчик объявил конкурс с ограниченным участием на услуги по организации питания. В документации он указал требования, которым должны соответствовать поставляемые продукты. Участник пожаловался на ограничение конкуренции.
По словам заказчика, требования к продуктам обоснованы тем, что поставлять их нужно незащищённым слоям населения: инвалидам, пенсионерам и гражданам в трудной жизненной ситуации. Характеристики товаров заказчик установил по ГОСТам. Поскольку предметом закупки были услуги, а не поставка товара, техзаданием не подразумевалось наличие продуктов у участника во время подачи заявки.
Антимонопольная служба заказчика не поддержала: в техзадании содержится требование к химическому составу продуктов, а это нарушает правила описания объекта закупки. Требования заказчика могли исполнить только те участники, у которых товар был в наличии, а это ограничивает доступ к закупке потенциальных участников.

Выдача сотруднику копий ЛНА
У работодателя есть обязанность предоставлять только те документы, которые связаны с работой конкретного сотрудника, а не производственного процесса в целом.
Сотрудник запросил у работодателя копии документов, связанных с работой. Тот отказался предоставлять часть документов, среди которых были должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, а также приказы, связанные с показателями эффективности и результативности.
Рассмотрев обращение сотрудника, суд не обнаружил нарушений со стороны работодателя. Он обязан предоставлять только те документы, которые касаются деятельности конкретного сотрудника, а не производственного процесса в целом. Поэтому локальные нормативные акты работодатель предоставлять сотруднику не должен.
Такой обязанности у работодателя нет, так как копии нормативных правовых актов находятся в общем доступе. Если же в документе содержатся персональные данные других сотрудников, то для выдачи копии потребуется согласие этих сотрудников.

https://www.youtube.com/embed/jin_A9Gar_k

Работа с бывшим чиновником
Суд отменил штраф работодателю, которого бывший чиновник не предупредил о своей прежней должности.
При трудоустройстве новый сотрудник не предупредил работодателя, что ранее занимал должность из специального перечня. Из трудовой книжки, анкеты и автобиографии было ясно только, что он проходил службу, но не уточнялось, в какой именно должности. Работодателя оштрафовали за то, что он не сообщил вовремя о найме бывшего чиновника.
Верховный Суд отменил штраф компании и её руководителю. Поскольку работодатель не знал о прежней должности своего сотрудника, состава административного правонарушения нет.
Возврат старой переплаты
Верховный Суд разъяснил, какие возможности есть у компании, желающей вернуть давнюю переплату.
Компания хотела оспорить отказ инспекции в возврате излишне уплаченный несколько лет назад суммы. Верховный Суд компанию не поддержал, указав на правомерность действий инспекции, но при этом обратил внимание, что компания может в судебном порядке вернуть переплату.
Переплата появилась из-за того что компания учитывала расходы на мобилизационную подготовку по спискам Минэнерго, впоследствии отозванным. После пересчёта затрат компания обнаружила переплату по «прибыльному» налогу с две тысячи одиннадцатого года. Инспекция отказалась вернуть переплату, так как трёхлетний срок для возврата уже истёк.
Рассмотрев спор, суды решили, что инспекция действовала правомерно, но это не мешает компании подать имущественный иск до истечения трёх лет с момента, когда о переплате стало известно.
Поскольку компания не могла узнать о переплате раньше, чем Минэнерго отозвало документы, у неё есть шансы вернуть деньги в судебном порядке.
Переход на четырёхдневную рабочую неделю
Минтруд представил правительству доклад о перспективах перехода на четырёхдневную рабочую неделю.
Сокращение рабочей недели несёт в себе как выгоды, так и риски. В частности, среди рисков ведомство указывает возможный рост издержек на рабочую силу и себестоимости произведённой продукции.
При этом сокращение рабочей недели способствует охране здоровья сотрудников, росту эффективности труда, а также личностному и профессиональному развитию персонала. Кроме того, такое сокращение освободит время на спорт, культуру и отдых.
Также Минтруд напомнил о возможности установить гибкий график работы. Это позволит определить начало, окончание и продолжительность рабочего дня по договорённости с сотрудником.

https://www.youtube.com/embed/qrmEIyinjvI

За дисциплинарный проступок работодатель может объявить работнику замечание или выговор либо уволить по соответствующему основанию. Что понимается под дисциплинарным проступком? За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.

https://www.youtube.com/embed/REh1cDN_sro

Изменения в НК РФ
В Налоговый кодекс, реализуя основные направления налоговой политики, внесли множество поправок.
Среди нововведений можно отметить перенос сроков представления отчётности 6-НДФЛ и 2-НДФЛ, изменение списка объектов, облагаемых налогом на имущество организаций по кадастровой стоимости; установление единого срока уплаты налогов на транспорт и землю на федеральном уровне; снижение максимального количества сотрудников, при котором отчитываться по НДФЛ можно на бумаге, а также ограничение возможности перейти с линейного метода амортизации на нелинейный.
Большинство нововведений вступят в силу с две тысячи двадцатого года.

Соответствие товара условиям контракта
Информационного письма производителя недостаточно для подтверждения соответствия товара условиям контракта.
Заказчик не принял товар из-за его расхождения с техзаданием по двум параметрам и потребовал поставить товар надлежащего качества. Поставщик в ответ сослался на информационные письма производителя о соответствии товара требованиям контракта. Заказчик при этом отказался от исполнения контракта и обратился в суд за взысканием штрафа.
Суд согласился с заказчиком. Параметры товара нужно отразить в инструкции и регистрационном удостоверении. У производителя недостаточно информационных систем, чтобы доказать, что товар соответствует условиям контракта.

Обложение выплат пострадавшим от ЧС
На доходы, полученные пострадавшими от чрезвычайных ситуаций и членами их семей с начала две тысячи девятнадцатого года, действует освобождение от НДФЛ.
Опубликован закон, освобождающий от обложения НДФЛ доходы, полученные пострадавшими и членами их семей в связи с терактами на территории России, стихийными бедствиями и другими чрезвычайными ситуациями. От обложения при этом освобождены как денежные, так и натуральные доходы.
Кроме того, не облагаются НДФЛ доходы физлиц-арендодателей, полученные в качестве платы за наём жилых помещений от пострадавших в чрезвычайных ситуациях или членов их семей в пределах сумм, предоставленных им для аренды жилья из бюджета.

https://www.youtube.com/embed/eBuZXaipefI

Учёт компьютерных комплектующих
Минфин рассказал об учёте компьютерных комплектующих для тех, кто работает на упрощёнке.
Компьютер, стоимость которого не достигает ста тысяч рублей, не учитывается как основное средство. Поэтому упрощенцы учитывают стоимость техники в материальных расходах.
Согласно разъяснениям Минфина, компьютерные комплектующие учитываются так же, как и компьютеры.

Исправление проекта контракта
Суд пришёл к выводу, что опечатка в проекте контракта по существу заявку не изменяет.
Победителю электронного аукциона на приобретение квартиры направили на подписание проект контракта. Заказчик указал в нём сведения из заявки. Исполнитель до подписания направил заказчику протокол разногласий с просьбой правильно указать номер квартиры, в котором допустили опечатку. Исполнителю отказали, указав, что такие действия являются нарушением сорок четвёртого федерального закона.
В итоге проект контракта вовремя не подписали, участника признали уклонившимся от заключения контракта, а комиссия УФАС решила добавить информацию о нём в РНП.
Участник оспорил это решение в суде, указав, что ранее он уже заключал подобные контракты с заказчиком, в протоколе разногласий попросил внести исправления в проект контракта, а неверно указанный номер квартиры был предметом другого контракта, ранее заключённого с заказчиком.
В итоге суд решил, что исправление опечатки по существу не изменяло заявку, и признал решение УФАС недействительным.

Безопасность газоснабжения
На рассмотрение Госдумы поступил законопроект с новыми требованиями для газоснабжающих компаний.
Потребителям в многоквартирных домах должны будут поставлять преимущественно природный газ, если для этого есть технические возможности. Снабжение вводимых в эксплуатацию домов баллонами со сжиженным природным газом запретят.
Также новыми правилами предусмотрена обязанность соответствующих организаций одорировать газ, придавая ему неприятный резкий запах. Помимо этого, появится запрет использовать внутридомовое и внутриквартирное газовое оборудование без устройства автоматического отключения подачи газа при утечке и загазованности помещений.

https://www.youtube.com/embed/Ymi7Aecw5iI

1 октября 2019 года вступили в силу изменения в Гражданском процессуальном и Арбитражном процессуальном кодексах, которые касаются групповых исков. Что изменилось в связи с этим в гражданском и арбитражном процессах, а также особенности групповых исков Михаил Заплатников рассмотрит в свежем выпуске программы ЮристLive.

https://www.youtube.com/embed/360PZKZLy58

Требования к запрещающим курение знакам
Верховный Суд поддержал Роспотребнадзор, оштрафовавший компанию за знак с запретом на курение, не соответствующий установленным требованиям.
После того как вступил в силу «антитабачный» закон, у работодателей появилась обязанность размещать специальные знаки, запрещающие курение. При этом знак должен соответствовать определённым требованиям.
Несоблюдение требований к таким знакам грозит штрафом: для компании он составит от тридцати до пятидесяти тысяч рублей, а для её должностных лиц от десяти до двадцати тысяч рублей.
Роспотребнадзор оштрафовал компанию за несоответствие знака требованиям, и суды, включая Верховный Суд, согласились с правомерностью этого взыскания.

Порядок выплат при ликвидации
В первом чтении приняли проекты, по которым компания не сможет закрыться раньше, чем все сотрудники получат полагающиеся им выплаты.
Поправки в Трудовой кодекс и Закон о госрегистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей призваны не допустить ситуаций, при которых компания уже перестаёт существовать, а сотрудники ещё не получили выходные пособия.
По проектам работодателям предоставят выбор. Они смогут выдать выходное пособие по действующим правилам в виде среднемесячного заработка при увольнении и один — через два месяца, если сотрудник не устроится за это время на новое место, или же выплатить пособие сразу за весь период, когда за сотрудником сохраняется его средний заработок.
При втором варианте ликвидацию можно провести быстрее.

Предложение увеличить МРОТ
Госдума рассмотрит проект с предложением увеличить минимальный размер оплаты труда.
На рассмотрение внесли проект с предложением применить к минимальному размеру оплаты труда коэффициент 1,15 с первого августа две тысячи девятнадцатого года. Затем минималку предлагается устанавливать по действующим правилам: с начала две тысячи двадцатого года она будет устанавливаться исходя из федерального прожиточного минимума за второй квартал две тысячи девятнадцатого года, но с применением коэффициента.
Таким образом, должно улучшиться материальное положение тех, чья зарплата равна или немного превышает минималку. Сейчас у таких сотрудников на руках после удержания НДФЛ остаётся сумма меньше прожиточного минимума.

https://www.youtube.com/embed/-VrQrZwcCVs

Поручительство физлица за компанию
Сумма вознаграждения физлица-поручителя от компании-заёмщика облагается взносами на обязательной пенсионное и медицинское страхование.
Выплаты физлицам по гражданско-правовому договору, связанному с оказанием услуг, облагаются страховыми взносами. По нормам гражданского законодательства исполнитель по договору возмездного оказания услуг оказывает услуги, а заказчик их оплачивает. Налоговый кодекс гласит, что услугами является деятельность, результаты которой не имеют материального выражения. Услуга реализуется и потребляется в процессе ведения этой деятельности.
Таким образом, если физлицо выступает поручителем компании за вознаграждение, оно оказывает услугу. Следовательно, полученное за поручительство вознаграждение облагается страховыми взносами как выплата по гражданско-правововму договору.

Доступ в квартиру с незаконной перепланировкой
Минюст подготовил проект с новыми мерами принудительного исполнения при надзоре за соблюдением норм переустройства и перепланировки помещений.
Минюст разработал порядок действий пристава на случай, если должник не предоставит доступ к помещению в течение срока, установленного в исполнительном документе.
Пристав должен будет вынести постановление о взыскании с должника исполнительского сбора, установить новый срок, в который нужно предоставить доступ, и предупредить должника, что по истечении срока доступ произведут без извещения.
Если возникнет такая необходимость, пристав вправе будет взломать замки на дверях, даже если для этого потребуется привлечь специализированные организации. Доступ обязательно должен проходить при понятых, а о проведении этой процедуры пристав составит акт.
При этом пристав должен будет исключить проход посторонних лиц в помещение и обеспечить сохранность имущества должника. Расходы по организации принудительного доступа взыщут с должника.

Регистрация самозанятого
Налоговая служба сообщила о новой возможности мобильного приложения «Мой налог».
Теперь зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход в мобильном приложении «Мой налог» можно при помощи учётной записи с портала госуслуг.
Налоговая служба также сообщила, что функции приложения «Мой налог» банки могут интегрировать в свои программы благодаря открытому коду. Таким образом, можно автоматизировать уплату налогов и перенести её в программные продукты партнёров.

https://www.youtube.com/embed/QpGcO99SPK8

Налоговая инспекция во время налоговых проверок имеет право провести осмотр территорий, помещений, документов и предметов. Такой осмотр, в основном, проводят в рамках выездных проверок, но в исключительных случаях могут провести и при камеральных проверках деклараций по НДС или же вне рамок налоговых проверок. Как проходит налоговый осмотр и какие требования должны соблюдать налоговые инспекторы? Ответ на этот вопрос поможет найти Михаил Заплатников в свежем выпуске программы «Находим ответ».

https://www.youtube.com/embed/hHKLtOsFMl8

НДФЛ с выплат дистанционщику-нерезиденту
Минфин рассказал, как быть с налогами, если дистанционный сотрудник, работающий за рубежом, не является налоговым резидентом.
Если нерезидент-дистанционщик работает за границей, выплаты ему будут считаться полученными не из российских источников, а значит, НДФЛ его зарплатные выплаты не облагаются.
К зарплатным выплатам, помимо оклада, относятся также компенсационные и стимулирующие выплаты. Таким образом, если по условиям трудового договора и установленной у работодателя системе оплаты труда такой сотрудник получает премии за достижение трудовых результатов, они также будут полученными не из российских источников доходами и облагаться НДФЛ не будут.

Требования к иску к физлицу
Госдума в третьем чтении приняла предложение отложить до конца марта начало действия требований к содержанию исков к физлицам.
Планировалось с первого октября в исках или заявлениях о вынесении судебного приказа по гражданским делам указывать больше информации о физлицах, являющихся ответчиками или должниками. Имеются ввиду такие идентификаторы личности, как СНИЛС, ИНН, ОГРНИП, серия и номер документа, удостоверяющего личность, водительское удостоверение, а также свидетельство о регистрации транспортного средства.
Согласно поправкам, требование должно вступить в силу тридцатого марта две тысячи двадцатого года. Скорее всего, такая отсрочка связана с отсутствием в действующем законодательстве порядка получения таких сведений о физлицах.
Такая отсрочка должна помочь бизнесу избежать необоснованного отказа в доступе к правосудию.

Отпуск во время командировки
Минтруд разъяснил, как правильно оформить направление сотрудника в ежегодный отпуск из длительной командировки.
В одно и то же время сотрудник не может находиться в отпуске и в командировке. Поэтому работодатель должен оформить ему две командировки: одну до и одну после отпуска. При этом не обязательно, чтобы между отпуском и командировками были временные промежутки.
Требовать отпуска во время длительной командировки сотрудник может, если он установлен в графике отпусков или если сотрудник относится к категории тех, кто вправе получить отпуск в удобное для себя время.
В остальных случаях работодатель может отказать в предоставлении отпуска, чтобы не прерывать командировку.

https://www.youtube.com/embed/YlfdNquSZTk

Смена налогового режима
Если компания не представила уведомление о переходе с упрощёнки, но отчитывается по общему режиму, она по-прежнему остаётся на спецрежиме.
Верховный Суд согласился с нижестоящими инстанциями в выводе о том, что компания, не подавшая уведомление о переходе с упрощёнки, но ведущая учёт и отчётность по общему режиму, остаётся на УСН.
Компания применяла упрощёнку в течение шести лет. Затем со второго квартала она начала вести учёт, оформлять первичные документы, составлять декларации и платить налоги по общему режиму. Через несколько месяцев она представила в налоговую инспекцию уведомление об отказе от упрощёнки с начала года. По мнению инспекции, такие действия были неправомерными, и суды с ней согласились.

Оформление трудовых отношений
Даже если сотрудник просил этого не делать, работодатель обязан оформить с ним трудовые отношения.
Сотрудник при приёме на работу попросил не оформлять с ним официальных трудовых отношений, чтобы избежать взысканий по исполнительному листу. Работодатель пошёл ему навстречу, но после увольнения сотрудник обратился в суд с требованиями.
Суд поддержал сотрудника и обязал компанию выдать ему трудовой договор, копии приказов о приёме на работу и увольнении и компенсацию морального вреда. Также суд отметил, что работодатель обязан оформлять трудовые отношения.
В подобных ситуациях работодателю грозит также административная ответственность.

Отзыв заявления об увольнении
Мосгорсуд восстановил уволенного сотрудника, отозвавшего заявление об увольнении по электронной почте.
Суд указал, что работодатель должен был учесть обращение сотрудника, отозвавшего заявление об уходе по электронной почте. При возникновении сомнений, увольнять ли сотрудника, нужно уточнить у него.
По мнению работодателя, сотрудник злоупотребил правом, так как отозвал заявление за полчаса до окончания последнего рабочего дня. Суд с таким доводом не согласился и указал, что сотрудник отозвал заявление до окончания срока предупреждения.

https://www.youtube.com/embed/6vNZlbF1jBQ?wmode=opaque

В спецвыпуске «Бухгалтер LIVE» со Светланой Бобовниковой вы узнаете об особенностях нового федстандарта бухучёта для коммерческих организаций ФСБУ 25/2018 и как его применять на практике.

https://www.youtube.com/embed/VqvGE4feItI

Опечатка в сумме выходного пособия
Суд принял решение в пользу работодателя, допустившего опечатку в сумме выходного пособия.
Работодатель заключил с сотрудником соглашение об увольнении. Когда бухгалтерия получила соглашение, выяснилось, что в сумме пособия указали лишнюю цифру. В итоге вместо семисот двенадцати тысяч рублей пособие должно было составить более семи миллионов. Работодатель предложил сотруднику подписать исправленное соглашение, однако тот не согласился. Работодатель ничего не стал выплачивать, и дело дошло до суда.
Мосгорсуд решил, что работодатель должен выплатить пособие в размере семисот двенадцати тысяч рублей, так как эта сумма соответствует пяти окладам сотрудника. Сумма пособия для уволенных по соглашению устанавливается аналогично. Более высокие суммы не отвечают принципам соразмерности, разумности и обоснованности.
Кроме того, суд обратил внимание на то, что компания провела внутреннее расследование, объявила выговор сотруднику, допустившему опечатку, и неоднократно сообщала уволенному сотруднику об опечатке и необходимости урегулировать спор.

Биометрические данные банковских клиентов
С двадцать четвёртого сентября в единой биометрической системе с согласия физлиц банки размещают больше сведений.
По прежним правилам банки размещали в системе изображения лиц и записи голосов своих клиентов, ОГРН банка, СНИЛС разместившего сведения сотрудника, а также идентификаторы учётных записей клиентов в системе идентификации и аутентификации. По новым правилам с согласия клиентов-физлиц в системе также будут размещаться номера их мобильных телефонов и адреса электронной почты.
После размещения сведений в единой биометрической системе и единой системе идентификации и аутентификации при личном присутствии клиента банки смогут идентифицировать его удалённо. Благодаря этому можно дистанционно открывать счета и вклады, а также получать кредиты.

Оформление условий ипотечного кредитования
Центробанк подготовил таблицу, по которой будут оформлять условия ипотечного кредита или займа физлицу для личных целей.
Начиная с тридцатого января у кредиторов появится обязанность оформлять условия ипотечного кредита или займа в виде таблицы. Центробанк подготовил проект формы этой таблицы и разработал правила её заполнения. В основном, они сходны с теми, которые используются для потребительских кредитов и займов.
При несоблюдении такой формы Банк России вынесет предписание устранить нарушение. Неисполнение грозит штрафом. Для должностных лиц он составит от двадцати до тридцати тысяч рублей, а для компаний — от пятисот до семисот тысяч рублей.

https://www.youtube.com/embed/sxRUonJ1XXQ

16 сентября 2019 года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О кадастровой деятельности» и Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости». В частности, компаниям разрешили выполнять кадастровые работы для собственных нужд на основании трудового договора, стало меньше времени на возражения относительно границ земельного участка, а также в случае проведения комплексных кадастровых работ можно проверить полномочия инженера. Эти и другие вопросы Михаил Заплатников рассмотрит в свежем выпуске программы ЮристLive.

https://www.youtube.com/embed/6LjBRIkK3Vw

Возобновление операций по заблокированному счёту
Налоговая служба рассмотрела жалобу банка, привлечённого инспекцией к ответственности за неисполнение её решений.
Инспекция привлекла банк к ответственности за неисполнение её решения о приостановке операций по счёту налогоплательщика. Банк при этом возразил, что получил определение арбитражного суда, приостанавливающее действие решения налоговиков.
Налоговая служба не удовлетворила жалобу кредитной организации. У банка нет права возобновлять операции по счетам налогоплательщика, если решение налоговиков не отменили до даты получения судебного акта. Обеспечительные меры, запрещающие инспекции принудительно взыскать задолженность, не являются основанием для этого. Банк должен исполнять решение налоговиков о приостановке операций по счетам до отмены его действия по пункту 9.1 статьи 76 Налогового кодекса.

Ответственность за некачественную медпомощь
Медорганизации не будут привлекать к ответственности за отсутствие условий для оказания качественной медпомощи.
По проекту Минздрава должностных лиц медорганизации планируется наказывать за то, что те не создали условий для оказания качественной медицинской помощи.
По проекту с две тысячи двадцать второго года у медорганизаций появится обязанность создавать условия, обеспечивающие медпомощь, которая соответствует критериям оценки качества.
Эта обязанность не будет считаться исполненной, если в медучреждении не приняли мер по организации и осуществлению меддеятельности в соответствии с НПА; если медучреждение не оснащено по стандартам положения об организации медпомощи, порядку её оказания и правилам проведения диагностики; если не обеспечивается профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медработников; если не созданы и не развиваются медицинские информационные системы, а также если не созданы условия для выполнения сотрудниками профессиональных обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием.
Должностному лицу при нарушении грозит предупреждение или штраф от десяти до двадцати тысяч рублей. Скорее всего, таким лицом станет главврач.

ИНН в чеке или БСО
Налоговая служба сообщила, в каких случаях в кассовом чеке или бланке строгой отчётности необходимо указать ИНН покупателя.
Согласно разъяснениям налоговой службы, ИНН покупателя нужно указать в чеке или бланке строгой отчётности, если ему выплачивается выигрыш в лотерею или в азартные игры, при получении страховой премии или страховой выплате. При отсутствии ИНН в чек следует внести серию и номер его паспорта.
Помимо этого, ИНН в чеке указывается, если речь идёт о расчётах между компаниями или предпринимателями с использованием наличных или электронных средств.

https://www.youtube.com/embed/iGpx26vnWyc

В этом выпуске:
Когда у кредитора нет возможности учесть безнадёжную задолженность в расходах?
Считается ли сделкой с предпочтением оплата возмездного договора внутрибанковской проводкой?
Когда компенсации за использование личного авто в работе не облагаются НДФЛ?

Обложение чаевых НДФЛ
Обязанность платить НДФЛ с чаевых зависит от того, как именно их передают.
Согласно разъяснению Минфина, если клиент переводит чаевые напрямую на карту официанта или платит наличными, это будет дарением и НДФЛ не облагается.
Если же при расчёте чаевых для них оформляют отдельный чек, то кафе или ресторан получает эти деньги на свой счёт, а затем как агент передаёт деньги официанту. В этом случае работодатель на чаевые начисляет НДФЛ и взносы.

Указание ГОСТа в заявке
Если в заявке указаны верные характеристики, отсутствие последних цифр ГОСТа не проблема.
Комиссия отклонила заявку участника конкурса, так как она не соответствовала требованиям документации. Среди нарушений комиссия указала ГОСТ без последних двух цифр, представление некоторых показателей в формате «не менее», а не в виде конкретных показателей. Кроме того, часть характеристик не совпадала с данными на сайте производителя.
Контролёры и суды признали действия комиссии незаконными. Отсутствие последних двух цифр в номере ГОСТа несущественно, поскольку они указывают на дату его принятия. Информация о товаре в заявке соответствовала приведённым в документации и техпаспорте на товар характеристикам.
По нормам сорок четвёртого федерального закона заявку не требуется проверять на соответствие информации с сайтов. Если на сайте производителя нет товара с конкретными характеристиками, это не означает, что такого товара нет вообще.

Принудительный доступ в квартиру
Минюст подготовит проект о принудительном доступе в помещения многоквартирных домов, в которых проводится перепланировка.
Минюст уведомил о старте разработки проекта, в котором предлагается установить новую меру принудительного исполнения. Такой мерой станет принудительный доступ в помещения дома при надзоре за тем, соблюдаются ли правила переустройства и перепланировки, обслуживания и ремонта газового оборудования.
Основанием для доступа в помещения станет судебный акт по заявлению должностных лиц государственного жилищного надзора и органа муниципального жилищного контроля. Выдаваться такой акт будет, чтобы обеспечить безопасность граждан, для выявления и устранения неисправностей газового оборудования, а также чтобы не допустить ухудшения технического состояния многоквартирного дома или его разрушения при самовольной перепланировке.

https://www.youtube.com/embed/6A_UQRC6IJU

Обложение чаевых НДФЛ
Обязанность платить НДФЛ с чаевых зависит от того, как именно их передают.
Согласно разъяснению Минфина, если клиент переводит чаевые напрямую на карту официанта или платит наличными, это будет дарением и НДФЛ не облагается.
Если же при расчёте чаевых для них оформляют отдельный чек, то кафе или ресторан получает эти деньги на свой счёт, а затем как агент передаёт деньги официанту. В этом случае работодатель на чаевые начисляет НДФЛ и взносы.

Указание ГОСТа в заявке
Если в заявке указаны верные характеристики, отсутствие последних цифр ГОСТа не проблема.
Комиссия отклонила заявку участника конкурса, так как она не соответствовала требованиям документации. Среди нарушений комиссия указала ГОСТ без последних двух цифр, представление некоторых показателей в формате «не менее», а не в виде конкретных показателей. Кроме того, часть характеристик не совпадала с данными на сайте производителя.
Контролёры и суды признали действия комиссии незаконными. Отсутствие последних двух цифр в номере ГОСТа несущественно, поскольку они указывают на дату его принятия. Информация о товаре в заявке соответствовала приведённым в документации и техпаспорте на товар характеристикам.
По нормам сорок четвёртого федерального закона заявку не требуется проверять на соответствие информации с сайтов. Если на сайте производителя нет товара с конкретными характеристиками, это не означает, что такого товара нет вообще.

Принудительный доступ в квартиру
Минюст подготовит проект о принудительном доступе в помещения многоквартирных домов, в которых проводится перепланировка.
Минюст уведомил о старте разработки проекта, в котором предлагается установить новую меру принудительного исполнения. Такой мерой станет принудительный доступ в помещения дома при надзоре за тем, соблюдаются ли правила переустройства и перепланировки, обслуживания и ремонта газового оборудования.
Основанием для доступа в помещения станет судебный акт по заявлению должностных лиц государственного жилищного надзора и органа муниципального жилищного контроля. Выдаваться такой акт будет, чтобы обеспечить безопасность граждан, для выявления и устранения неисправностей газового оборудования, а также чтобы не допустить ухудшения технического состояния многоквартирного дома или его разрушения при самовольной перепланировке.

https://www.youtube.com/embed/u6n0kkCyZaQ

При заключении договора при закупке по Закону N 223-ФЗ стороны вправе предусмотреть условия об ответственности сторон за его нарушение. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств можно потребовать уплаты неустойки в виде штрафа или пени, а также возмещения убытков. Какие условия об ответственности можно включить в договор? Как предусмотреть возмещение убытков? Ответы на эти и другие вопросы найдет Алексей Амозов в сегодняшнем выпуске «Находим ответ» с помощью готовых решений.

https://www.youtube.com/embed/DwYoZmetwdI

Из спецвыпуска БухгалтерLive со Светланой Бобовниковой вы узнаете о летних изменениях в сфере бухучёта. Применять новшества нужно будет начиная с отчётности за 2020 год, но воспользоваться ими можно будет и раньше.  

https://www.youtube.com/embed/3B3lRdVvaAA

Хранение первички по амортизируемому имуществу
Минфин разъяснило, с какого момента отсчитывается четырёхлетний срок хранения документов, отражающих первоначальную стоимость амортизируемых основных средств.
Суммы начисленной амортизации входят в состав «прибыльных» расходов. Определяются эти суммы ежемесячно, исходя из первоначальной стоимости имущества и срока его полезного использования.
Отсчёт срока, в течение которого необходимо хранить документацию, начинается с последнего использования документа для исчисления налогов. Это значит, что первичные документы, отражающие формирование первоначальной стоимости амортизируемого имущества, хранятся с момента, когда прекращается начисление амортизации по этому имуществу.

Определение движимого и недвижимого имущества
Налоговая служба напомнила, как определить, является имущество движимым или недвижимым.
Принципы отнесения имущества к движимому и недвижимому закреплены в гражданском законодательстве. В частности, это связь с землёй и возможность переместить имущество без несоразмерного ущерба.
Также налоговая служба привела примеры судебных решений, по которым в целях налогообложения к движимому имуществу отнесли среди прочего вдольтрассовые кабельные линии связи газопровода-отвода, замощение и ограждение. К недвижимому имуществу отнесли, в частности, трансформаторные подстанции и трубопровод.
С 2019 года движимое имущество перестало облагаться налогом на имущество организаций. Из-за этого возникло множество вопросов относительно того, какое именно имущество относится к движимому.

Налоги с подарков сотрудникам
Минфин рассказал об обложении подарков, которые работодатель передаёт своим сотрудникам.
При передаче сотрудникам ценных подарков работодатель должен начислить на их стоимость НДС. По нормам налогового законодательства НДС облагается реализация на территории России. К ней относится и безвозмездная передача права собственности на товары. Таким образом, передача товаров сотрудникам в целях НДС является реализацией.
При этом если товары стали подарками, работодатель может принять НДС к вычету при наличии счетов-фактур.

https://www.youtube.com/embed/IJBwwwYAWS8

Выдача денег при экстренной командировке
Если сотрудника нужно направить во внеплановую командировку в выходные или праздники, деньги ему можно выдать через раздатчиков.
Минфин сообщил, что если сотрудника направляют во внеплановую служебную командировку в выходные или праздничные дни, то деньги ему можно выдать через подотчётных лиц - раздатчиков.
Ведомство отметило, что порядок выдачи денег в таких случаях можно предусмотреть в правовом акте работодателя. Однако следует учитывать требования Центробанка и положения ТК РФ и других нормативных правовых актов.

Трансфертное ценообразование
Налоговая служба направила в нижестоящие инстанции для использования обзор судебных дел, связанных с трансфертным ценообразованием.
В обзоре представлены восемь дел, выигранных налоговиками. Во всех делах Ведомство настаивало на использовании сопоставимых рыночных цен в сделках с взаимозависимыми лицами. Дополнительно к этому в двух случаях налоговики настаивали на затратном методе.
В рассмотренных делах налогоплательщики хотели доказать невозможность расчёта цен по методу сопоставимых цен, поскольку использованные налоговой службой котировки по тем или иным причинам к сделкам налогоплательщика применить нельзя. Суды отклоняли этот довод и признавали необоснованное применение налогоплательщиками других методов определения цен.

Увольнение при поломке автомобиля
Если автомобиль сотрудника сломался, до работы он может добраться на общественном транспорте или такси.
Работодатель уволил сотрудника за прогул, и он обжаловал действия работодателя. Дело в том, что в выходные он отправился на автомобиле за город, а на обратном пути машина сломалась.
Рассмотрев обстоятельства дела, суд пришёл к выводу, что увольнение было правомерно, так как у сотрудника была возможность вернуться на общественном транспорте или такси. В город сотрудник вернулся в первой половине дня, однако не появился на работе до окончания смены.

https://www.youtube.com/embed/9_O2-HpSJXI

Взыскание штрафов ПФР
Суд разобрался, в каком порядке пенсионный фонд может взыскать штраф с компании.
Пенсионный фонд выяснил, что работодатель не представил сведения СЗВ-СТАЖ о шести сотрудниках. Проверяющие составили акт и оштрафовали страхователя. Так как добровольно он штраф не уплатил, фонд обратился в суд за взысканием, однако три судебные инстанции его не поддержали.
Суды напомнили правила, согласно которым при обнаружении ошибок или несоответствий в сведениях пенситонный фонд должен направить страхователю уведомление об их устранении. Фонд же этого не сделал. У страхователя есть пять дней на исправление отчётности без штрафа, а фонд лишил его этой возможности и привлёк к ответственности незаконно.

Уступка требований по госконтракту
Минфин сообщил о незаконности уступки денежного требования по госконтракту.
Правоотношения в госзакупках регулируются законодательством гражданским, бюджетным и о контрактной системе. Согласно нормам сорок четвёртого федерального закона исполнителя поменять нельзя, если речь не идёт о правопреемстве при реорганизации. Платёжные реквизиты и другие условия, предусматривающие порядок оплаты товара, работ и услуг являются существенными для контракта, и менять их нельзя.
В бюджетном законодательстве не установлена возможность оплачивать денежные обязательства по госконтрактам лицам, не являющимся исполнителями. Исходя из этого, Минфин пришёл к выводу, что оплачивать услуги по госконтракту можно только исполнителю, реквизиты которого указаны в контракте.

Учёт расходов на приобретение чистящих средств
Минфин разъяснил, как можно учесть затраты на приобретение чистящих средств для поддержания чистоты в офисе.
Компании на упрощёнке могут уменьшить налоговую базу на сумму расходов, в том числе и материальных. Среди них можно отметить затраты на материалы, которые используются для упаковки и прочей подготовки товаров, а также на прочие производственные и хозяйственные нужды.
Таким образом, если покупка чистящих средств для офиса экономически оправдана и подтверждена документами, а также отвечает критериям материальных расходов, их можно учесть в налоговой базе.

https://www.youtube.com/embed/WGu0niBXOr0

Освобождение от пенсионных взносов
Минфин разъяснил, когда страхователь не должен платить пенсионные взносы.
Финансисты напомнили, что компании на пониженных тарифах по взносам не должны их перечислять с выплат, превысивших предельную базу.
Минфин уже давал подобные разъяснения весной, а налоговая служба направила их для использования в нижестоящие органы.

Инструктаж по охране труда
Минтруд напомнил, что физлица, работающие по гражданско-правовым договорам являются участниками деятельности компании и тоже должны пройти инструктаж.
Первичный инструктаж по охране труда должны пройти все участники производственной деятельности компании. Среди них Минтруд выделил тех, кто работает по гражданско-правовому договору.
Работодателям советовали предусмотреть права и обязанности сторон по инструктажу в договоре. Скорее всего, эти выводы можно применить и к другим видам инструктажей по охране труда.

Компенсация штрафов
Суды рассмотрели случай, когда работодатель возмещал своим сотрудникам суммы административных штрафов.
Работодатель возмещал работникам их траты на уплату административных штрафов за нарушение правил дорожного движения. Пенсионный фонд при проверке начислил взносы на эти суммы. По его мнению, основанием для уплаты взносов было то, что выплачиваются эти суммы в рамках трудовых отношений.
Суды не поддержали фонд. Такие выплаты к оплате труда отнести нельзя. Кроме того, у сотрудников не возникает экономической выгоды, а значит, в базу по взносам эти выплаты не включаются.

https://www.youtube.com/embed/6aWT5ubKz_M

Многие компании разрешают своим сотрудникам пользоваться сервисом каршеринга для служебных поездок, например, в командировке. У бухгалтера возникает вопрос, как учесть расходы на такие поездки в налоговом и бухгалтерском учёте и какие потребуются для этого документы. Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений.

https://www.youtube.com/embed/mYE9g8hLb7Q

Заявление об уходе в форме телеграммы
Мосгорсуд разобрался, можно ли уволить сотрудника, если просьбу об уходе он направил телеграммой.
В телеграмме, направленной работодателю, не было отметки, что оператор её заверил. Работодатель решил, что такой документ не является основанием для увольнения.
Мосгорсуд с таким выводом не согласился и указал на последовательность действий сотрудника. Сначала он направил телеграмму с просьбой о расторжении трудового договора, а спустя несколько дней — уведомление об увольнении и требование выслать трудовую книжку, справки о среднем заработке, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. После того как срок предупреждения истёк, сотрудник на работу не вышел, а когда не получил ответа от работодателя, обратился в суд. Сама последовательность действий подтверждает его желание уволиться. Следовательно, работодатель должен был оформить увольнение.
После того как работодатель получил «незаверенную» телеграмму, лучше всего будет использовать любые возможные способы с ним связаться для уточнения намерений. Это позволит обезопаситься от рисков и нарушений процедуры увольнения. В случае если подпись в телеграмме заверена, увольнение будет правомерным и без такого уточнения.

Зачёт неустойки в счёт оплаты по договору
Верховный Суд не увидел предпочтения в зачёте неустойки в счёт оплаты по договору.
Заказчик на основании договора уменьшил вознаграждение исполнителю на размер неустойки из-за просрочки со сдачей работ. После этого началась процедура банкротства подрядчика, при которой конкурсный управляющий хотел признать зачёт недействительным. Суд первой инстанции ему отказал, однако апелляция и кассация увидели в таком зачёте сделку с предпочтением и удовлетворили требование.
Заказчик при этом только констатировал сумму, которая полагается подрядчику в итоге. Сумма уменьшилась из-за просрочки. Если работа не сдаётся вовремя, она стоит дешевле. Верховный Суд не обнаружил в этом предпочтения и оставил в силе решение суда первой инстанции.

Возмещение утраты товарной стоимости авто
Суды рассмотрели спор автовладельца со страховой компанией, отказавшейся возместить ему утрату товарной стоимости автомобиля.
Гражданин обратился в страховую за возмещением утраты товарной стоимости автомобиля. Договор каско не покрывал этот риск, и автовладельцу отказали в выплате.
Суды трёх инстанций решили, что страховая компания должна возместить утрату товарной стоимости автомобиля, так как она является реальным ущербом.
Верховный Суд отметил, что утрата товарной стоимости — это уменьшение стоимости авто из-за ремонта. Поскольку автомобиль полностью погиб, ремонту он не подлежит и утрата товарной стоимости не возмещается. Дело направили на новое рассмотрение.

https://www.youtube.com/embed/Z0HX0U2OFZc

Верховный Суд Российской Федерации указал судам, что учитывать при определении стоимости доли общества с ограниченной ответственностью. Ключевой фактор – финансовое положение организации. Какие доводы явились основополагающими для вынесения решения суда и как применять их на практике, Михаил Заплатников рассмотрит в новом выпуске программы ЮристLive.

https://www.youtube.com/embed/66vZkZ-nzbI

Подтверждение командировочных расходов
Минфин разъяснил, как можно в «прибыльных» целях подтвердить командировочные расходы.
Командировочные расходы можно подтвердить документами в электронном виде. В расходах можно учесть только документально подтверждённые экономически обоснованные затраты. По нормам Закона о бухучёте первичные учётные документы могут быть составлены на бумаге или в электронном виде с электронной подписью.
По Закону об электронной подписи документ в электронном виде становится равным по силе бумажному, если его подписали простой или усиленной неквалифицированной электронной подписью, если это предусмотрено федеральным законодательством, нормативным правовым актом или соглашением участников электронного взаимодействия.
Таким образом, затраты сотрудника в командировке можно учесть в расходах, если есть подтверждающие документы, в том числе и в электронном виде.

Выход из состава солидарных поручителей
Если компания по мировому соглашению с кредитором вышла из состава солидарных поручителей, налог на прибыль она платить не должна.
Налоговая служба пояснила, что если компания заключает с кредитором мировое соглашение и перестаёт быть солидарным поручителем, у неё не возникает экономической выгоды, которую можно было бы оценить по нормам налогового законодательства.
Следовательно, не появляется и доходов, которые можно было бы учесть в целях налога на прибыль.

Учёт затрат на приобретение товаров
Минфин разъяснил, в каких случаях не действует правило, позволяющее упрощенцам учесть в расходах затраты на приобретение товаров для реализации.
Ведомство отметило, что предприниматель может учесть только те расходы на приобретение недвижимости для дальнейшей перепродажи, произведённые после госрегистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Если же он приобрёл квартиру до получения статуса предпринимателя, а продал после этого, то списать стоимость квартиры в расходах он не имеет права.

https://www.youtube.com/embed/G8y6L-e2nWA

Представление отчётности по принуждению
Суд рассмотрел спор компании и пенсионного фонда, в котором фонд пытался обязать компанию представить отчётность.
Пенсионный фонд обратился в суд с требованием обязать компанию представить СЗВ-СТАЖ, однако суды не поддержали его.
У фонда есть право оштрафовать компанию за непредставление отчётности, но принуждать к представлению сведений он не вправе.

Обязанности арендатора после снижения цены выкупа
Даже если состоялся суд о понуждении заключить договор, арендатор не обязан выкупать публичное имущество.
Предприниматель хотел выкупить арендованное муниципальное помещение, однако предложенная комитетом имущественных отношений цена его не устроила. Для согласования другой цены он обратился в суд, и три инстанции обязали комитет заключить договор по другой цене.
Комитет, решив, что договор заключён, начал ждать взносов, однако предприниматель ничего не платил. После этого комитет обратился в суд за взысканием штрафа из-за просрочки платежа. Три судебные инстанции с ним согласились, однако у Верховного Суда было другое мнение.
Обязанность заключить договор возложили на комитет, а не на предпринимателя. Для него эта покупка была возможностью, которую он не реализовал. Верховный Суд сообщил, что предприниматель при этом утратил преимущественное право покупки. Поскольку договор так и не заключили, платить штраф не нужно.

Обложение компенсации при задержке зарплаты
Суды признали неправомерным доначисление страховых взносов на компенсацию за задержку зарплаты.
Суд указал, что компенсация, которую работодатель выплачивает сотрудникам при задержке зарплаты, является видом его материальной ответственности. Её выплата обеспечивает дополнительную защиту прав работников и проводится в силу закона.
Суды в этом вопросе единогласны, однако Минфин настаивает, что работодатель должен платить взносы с такой компенсации.

https://www.youtube.com/embed/K-erEilk2A0

Взносы с оплаты обязательных медосмотров
Суды принимают решения в пользу компаний и разрешают не платить страховые взносы с оплаты обязательных медосмотров.
Суды приняли сторону компании в споре с Пенсионным фондом и решили, что взносы на оплату медосмотров доначислили незаконно. Медосмотры проводили для всех сотрудников вне зависимости от их стажа, квалификации и результатов работы. Кроме того, согласно некоторым подзаконным актам работодатель был обязан проводить такие медосмотры.
Спор решался по нормам Закона о страховых взносах, но скорее всего их можно применять и сейчас.

Пропуск срока подачи иска
Суды рассмотрели спор, в котором сотрудница пропустила срок подачи иска к работодателю из-за беременности.
Несогласная с увольнением сотрудница обратилась в суд только спустя несколько месяцев. Среди причин, по которым она пропустила срок обращения, она указала, что была на больничном по беременности и родам, а в суд обратилась только после рождения ребёнка.
Первые две судебные инстанции не восстановили ей срок исковой давности, сославшись на справку медорганизации о том, что её здоровье позволяло обратиться в суд.
Верховный Суд с таким выводом не согласился и направил дело на новое рассмотрение. Суды не приняли во внимание то, что для уволенной сотрудницы тогда были главными защита здоровья и уход за ребёнком после родов.

Рабочее время инвалидов
Даже если инвалид не просил, работодатель должен установить ему сокращённое рабочее время.
Работник-инвалид обратился в суд за взысканием оплаты сверхурочной работы. Он сообщил работодателю о своей инвалидности второй группы, но тот не перевёл его на тридцатипятичасовую рабочую неделю, что привело к еженедельной пятичасовой переработке.
Первые две судебные инстанции не взыскали доплату с работодателя, так как сотрудник не обращался с заявлением об установлении сокращённой рабочей недели и не предоставил индивидуальную программу реабилитации, а кроме того, он подписал допсоглашение, устанавливающее сорокачасовую рабочую неделю.
Верховный Суд отправил дело на новое рассмотрение. Так как работодатель знал об инвалидности сотрудника, он обязан был установить ему сокращённое рабочее время вне зависимости от того, поступало ли от него заявление.
Кроме того, условие допсоглашения к трудовому договору ухудшает положение сотрудника. Следовательно, применять его нельзя.

https://www.youtube.com/embed/OVp1NAK5H-E

Возражения на акт камеральной или выездной проверки подаются одинаково. Если вы не согласны с выводами налоговой инспекции, отражёнными в акте проверки, обязательно подайте возражения. Сделать это можно в течение месяца со дня получения акта проверки. Как правильно составить и подать возражения на акт налоговой проверки? Ответ на этот вопрос поможет найти Михаил Заплатников в новом выпуске программы «Находим ответ».