Что делать ТВ

10.12.2018

Какая ответственность установлена за нарушения Закона № 44-ФЗ?

10.12.2018

Наём бывших чиновников, цена договора по 223-ФЗ, отмена увольнения

Приём на работу бывшего чиновника
Верховный Суд поддержал работодателя, не знавшего о прежней должности своего сотрудника.
Если бывший госслужащий за последние 2 года занимал должности из специального списка, то его найме необходимо сообщить. Работодатель бывшего чиновника не сообщил по последнему месту службы о его найме, за что его оштрафовали.
Верховный Суд выяснил, что вины компании в том, что она не уведомила о его найме, не было. Сотрудник не предупредил о занимаемой ранее должности, а в его трудовой книжке указывалось прохождение службы без должности. Суд поддержал работодателя, не знавшего о прежнем статусе своего работника.
Должностным лицам за такое умолчание грозит от двадцати до пятидесяти тысяч рублей штрафа, а для юрлиц штраф составит от ста до пятисот тысяч рублей.

Изменение цены договора
Если положение о закупке по двести двадцать третьему федеральному закону не запрещает пересматривать стоимость товаров, то можно изменить цену договора.
Из-за повышения НДС в начале 2019 года у тех, кто ведёт закупки, возник вопрос о возможности изменить цену договора.
Минфин сообщил, что положения двести двадцать третьего федерального закона не запрещают менять цену договора. Порядок заключения и исполнения договоров при этом должен быть указан в положении о закупке. Поэтому, если в положении о закупке не запрещается пересматривать стоимость товаров, то сделать это можно.
Изменения договоров необходимо размещать в Единой информационной системе в течение десяти дней.

Отмена увольнения
Мосгорсуд разобрался в ситуации, за кем оставить должность, если сотрудник передумал увольняться, а на его место уже подыскали нового человека.
Сотрудник решил уволиться, но затем передумал уходить. Работодатель, однако, всё равно расторг с ним договор. Такое решение работодатель объяснил тем, что приглашённому на его место соискателю нельзя отказать, так как его переводят из другой компании.
Мосгорсуд выяснил, что новый сотрудник покинул прошлое место работы по соглашению сторон, а не в порядке перевода. Приглашение на новую должность он получил уже после увольнения. Следовательно, работодатель мог отказать этому кандидату и оставить должность за прежним сотрудником.

07.12.2018

Учёт компенсации, срок исковой давности, использование авто в работе

Отражение компенсации затрат на питание
Сотруднику, сопровождающему учащихся и оплачивающему их питание, компенсируют затраты. Минфин разъяснил, как учесть эту компенсацию.
Ведомство сообщило, что расходы на выдачу командированному сотруднику денег на питание сопровождаемых учащихся можно отразить двумя способами.
В случае если такая компенсация предусматривается локальным нормативным актом или коллективным договором, расходы отражаются по КВР 112 в увязке с подстатьёй КОСГУ 212. Когда возможности для такой компенсации не предусматривается, расходы учитываются по КВР 244 в увязке с подстатьёй КОСГУ 226, предусматривающей закупку услуг через подотчётное лицо.

Срок давности для административной ответственности
Верховный Суд устранит противоречия в сроках давности по привлечению к административной ответственности.
На рассмотрение Госдумы внесли законопроект, который должен убрать нестыковку в том, что для более строгого административного наказания срок давности вдвое меньше, чем для более лёгкого. Противоречие обнаружилось в частях 1 и 3 статьи 4.5 Кодекса об административных правонарушениях.
Так, за нарушения при банкротстве срок давности составляет 3 года. При повторном нарушении арбитражного управляющего ему грозит уже дисквалификация, однако срок давности для неё составляет год.
По законопроекту срок для назначения дисквалификации, равный году, не будет применяться, если по части 1 статьи 4.5 КоАП срок давности больше. При этом применять будут более длительный срок.
Подобный подход будет применяться к повторному грубому нарушению требований к бухучёту, фиктивном или преднамеренном банкротстве, повторные нарушения валютного законодательства и почти все нарушения при банкротстве.

Налогообложение при использовании авто в работе
Компенсация использования в служебных целях машины по доверенности облагается НДФЛ и взносами.
Налоговая служба напомнила, что при использовании сотрудником личного авто в работе ему полагается компенсация. Если же речь идёт об использовании авто по доверенности, то ведомство подчёркивает: такой транспорт не считается личным имуществом сотрудника. Поэтому при выплате компенсации за его использование нормы налогового законодательства об освобождении от обложения не применяются.
Минфин и Минтруд согласны с мнением налоговиков, однако у судов другая позиция. По мнению судов личным является любое имущество сотрудника, принадлежащее ему на законных основаниях. Таким образом, с компенсации, которую сотруднику платят за использование автомобиля в служебных целях, взносы и НДФЛ платить не нужно.

06.12.2018

Новые рекомендации ФНС по переходу на ставку НДС 20 %

06.12.2018

Несдача бухотчётности, иск к солидарному должнику, выдача трудовой

Жёсткие штрафы за несданную бухотчётность
С 2020 года введут специальную базу бухотчётности, а в Кодексе об административных правонарушениях установят ответственность за её несвоевременное или неполное представление.
Налоговая служба с 2020 года сформирует и будет вести базу бухгалтерской отчётности. Минфин предложил закрепить в КоАП ответственность за представление отчётности в этот ресурс в неполном объёме или не вовремя.
Изменения должны начать действовать с начала 2021 года.
Сейчас ответственность предусматривается только нормами Налогового кодекса за несвоевременное представление отчётности. Штраф составляет 200 рублей за каждый неподанный документ.
В проекте за не подлежащую аудиту отчётность предложили установить штраф в 50–70 тысяч рублей для должностных лиц, а для компаний — в 100–200 тысяч рублей. Для компаний с обязательным аудитом штраф составит 80–100 тысяч рублей для должностных лиц и от трёхсот до пятисот тысяч рублей для юрлиц.

Предъявление иска солидарному должнику
Верховный Суд сообщил, что если кредитор чего-то недополучил от одного солидарного должника, он может обратиться с аналогичными требованиями к другому.
Верховный Суд напомнил о возможности кредитора обратиться не к одному солидарному должнику с иском. Если у одного из них он выиграл суд, но получил не всё, у него есть право обратиться к другому с теми же требованиями.
При этом в решении должен быть указать солидарный характер ответственности, также следует указать на другие судебные акты, удовлетворяющие аналогичные требования к другому солидарному должнику.

Выдача трудовой книжки
Суд разъяснил, как быть, если рабочее место увольняемого сотрудника находится в одном городе, а отдел кадров в другом.
Компания уведомила сотрудника о необходимости приехать за трудовой книжкой в другой город или согласиться на её отправку почтой. Сотрудник забрал трудовую спустя месяц после увольнения и подал в суд на взыскание с работодателя компенсации за задержку выдачи.
Первая инстанция не поддержала сотрудника и усмотрела в его действиях признаки злоупотребления правом. У апелляции на этот счёт сложилось другое мнение. В последний рабочий день сотрудник находился на рабочем месте и не отказывался получить трудовую книжку. Следовательно, работодатель обязан был её выдать. Уведомление не освобождало его от ответственности за задержку с выдачей трудовой.
В судебной практике есть и противоположные решения. Однако чтобы избежать возможных споров, в день увольнения лучше направить специалиста по кадрам в офис, где можно оформить и выдать увольняющемуся сотруднику все необходимые документы.

05.12.2018

Опоздание со сдачей СЗВ-М, неиспользованные ЛБО, срочный договор с беременной

Несвоевременная сдача СЗВ-М
Суд отменил штраф пенсионного фонда для филиала компании за несвоевременную сдачу СЗВ-М.
Фонд оштрафовал филиал за несвоевременно сданный СЗВ-М. При этом он настаивал на том, что обособленное подразделение является страхователем, поэтому и привлекать его к ответственности правомерно.
Суды трёх инстанций не согласны с таким подходом. Постановка филиала на учёт не означает, что он стал самостоятельным юрлицом. Кроме того, по положениям закона об обязательном пенсионном страховании обособки не являются страхователями. И эта норма, и закон о персучёте входят в законодательство о пенсионном страховании, следовательно, их нельзя применять по отдельности.
Также суды указали на совместную позицию пленумов Высшего Арбитражного и Верховного судов, по которой филиалы не учитываются как участники налоговых правоотношений. Значит, ответственность за несвоевременное представление отчётности должна нести компания, в состав которой входит филиал.

Неиспользованные ЛБО при заключении контрактов
После 1 октября на лицевом счёте получателя бюджетных средств могут остаться неиспользованные лимиты бюджетных обязательств, и у получателей есть возможность заключить новые контракты.
Минфин сообщил, что Казначейство не может отозвать средства, которые остались на лицевом счёте получателя бюджетных средств по результатам начатых до октября конкурсных процедур.
У получателя есть возможность в пределах неиспользованных лимитов бюджетных обязательств заключить новые контракты, но при одном условии. Если контракт предусматривает выплату авансов или оплату товаров в пределах доведённых лимитов бюджетных обязательств и срок выплаты превышает месяц, то после 1 декабря его заключить нельзя.

Продление срочного договора с беременной
Свердловский областной суд напомнил о праве беременной сотрудницы продлить действие срочного договора.
Суд сообщил, что право продлить срочный договор не зависит от того, знал ли работодатель о её беременности и успела ли она подать соответствующее заявление.
В обязанности работодателя входит узнать, планирует ли беременная сотрудница продлевать срочный договор, и сообщить ей о необходимости подать заявление.
Суды часто принимают сторону сотрудницы, даже в случае, если работодатель не был в курсе её положения или намерения продлить договор. Но есть и противоположные решения.
Во избежание споров лучше уточнить, намеревается ли сотрудница продлить срочный договор. Можно спросить об этом одновременно с уведомлением о прекращении трудовых отношений.

04.12.2018

Взносы на травматизм, споры с антимонопольными органами, автомобильные номера

Скидка по взносам на травматизм
На общественное обсуждение вынесен проект Соцстраха с регламентом, на основе которого страхователи смогут получить скидки к тарифу по взносам на травматизм.
Согласно проекту фонда в форме заявления появится таблица со сведениями по начисленным взносам и расходам страхователя на обеспечение по страхованию. Эту информацию можно заполнить на основании таблицы 2 расчёта 4-ФСС. Помимо этого, в заявлении нужно указать КПП страхователя.
У страхователя будет возможность указать в заявлении предпочтительный способ получения решения по скидке: лично, почтой, через МФЦ или по электронной почте.
Если этот проект примут, обновлённую форму нужно будет применять в 2019 году, так как заявления на скидку на следующий год уже подали.

Оспаривание решения антимонопольных органов
Верховный Суд разъяснил, как правильно оспорить решение антимонопольных органов о возбуждении дела.
Компания хотела обжаловать приказ антимонопольного органа о возбуждении дела в арбитражном суде.
Суды трёх инстанций пришли к выводу, что нужно прекратить дело, так как акт не устанавливал того, что компания нарушила антимонопольное законодательство, и не содержал обязательных к исполнению предписаний. Значит, отсутствовал предмет спора.
Верховный Суд указал, что суды не проверили довод компании об отсутствии у антимонопольного органа оснований для возбуждения дела. В приказе содержится распоряжение провести проверку этой компании. Значит, он затрагивает права и законные интересы заявителя. Верховный Суд пришёл к выводу, что подобные документы можно оспаривать в суде.

Отмена госпошлины на автомобильные номера
МВД планирует отменить госпошлину за присвоение номера, но изготовление таблички придётся оплатить.
Так как с 4 августа 2019 года ГИБДД будет только присваивать транспортным средствам номера, уплату госпошлин за выдачу табличек для автомобилей, автотранспортных средств, прицепов, тракторов, самоходных машин и «Транзит» предложили отменить. ГИБДД их не будет выдавать, а только отразит в свидетельстве о регистрации транспорта. Выдача свидетельства облагается госпошлиной.
С 4 августа заниматься изготовлением номеров будут компании и ИП из специального реестра. Владелец транспорта сможет обратиться за изготовлением самостоятельно, а также через производителя или дилера. Предельные тарифы на эти услуги установит антимонопольная служба. Получается, что несмотря на отмену госпошлины платить всё равно придётся.

03.12.2018

Как составить соглашение о намерениях?

03.12.2018

Годовая премия, признание работ некачественными, регистрация ККТ

Годовая премия для уволившихся сотрудников
Суд взыскал с работодателя премию, которую он не выплатил сотруднику, уволившемуся за пару месяцев до конца года.
В приказе работодателя о годовой премии с учётом отработанного времени среди премированных не оказалось сотрудника, который уволился за два месяца до конца года.
В итоге суд взыскал с этого работодателя невыплаченную премию. В действиях компании суд усмотрел дискриминацию, так как бывший сотрудник оказался в положении, неравном с теми, кто продолжил работать в компании.
При этом существуют и противоположные судебные решения.
Минтруд высказывал мнение, что нужно обращать внимание на дату издания приказа: если приказ издали до увольнения сотрудника, то премию нужно выплатить, если после — это не обязательно.

Признание работ некачественными
Суд указал, что казначейство не вправе на глаз признать выполненные работы некачественными и потребовать вернуть в средства бюджет.
При проверке УФК решило, что госорган необоснованно израсходовал средства. В частности, подрядчик при выполнении работ по госконтракту использовал бывшие в употреблении материалы, а объём одной из работ оказался меньше, чем заявлялось.
Организация с претензиями не согласилась и обжаловала их в суде. Суды трёх инстанций сочли необоснованными доводы контролёров, которые оценили качество материалов визуально, без использования инструментов и исследований.
По поводу объёма работы суд отметил, что с течением времени использованная смесь утрамбовывается. А так как с выполнения работ прошло полтора года, оценивать их объём, тем более на глаз, нельзя.

Регистрация и снятие ККТ с учёта
По новому приказу налоговой службы бланк заявления о регистрации кассовой техники дополнится двумя новыми разделами.
В бланк заявления о регистрации или перерегистрации кассовой техники внесли новые разделы. Теперь информация об автоматических устройствах для расчётов будет содержаться в разделе 2.1, а сведения о сформированных фискальных документах в разделе 4.
Раздел 2.1 должны использовать те, у кого одна единица контрольно-кассовой техники используется на несколько автоматических устройств для расчётов. Раздел 4 придётся заполнять тем, кто перерегистрирует технику из-за поломки или замены фискального накопителя.
Кроме того, особый раздел появится и в заявлении о снятии кассы с учёта.

30.11.2018

Контрольная закупка, налоговые штрафы, отпуск для многодетных

Правила проведения контрольной закупки
Контрольные закупки смогут проводить как в обычных, так и в интернет-магазинах.
Опубликовано постановление правительства, устанавливающее правила и порядок проведения контрольных закупок.
Решение о проведении контрольной закупки могут принять, только если никак иначе соблюдение правил продавцом проверить нельзя. В остальных случаях назначается внеплановая проверка.
Контрольную закупку можно проводить как очно, так и дистанционно — по почте или через интернет.
После совершения контрольной закупки проверяющие обязаны объявить об этом, предъявить удостоверение и приказ о проведении закупки, передать проверяемому копию приказа о проведении закупки, а затем вернуть продавцу товар и забрать деньги, кроме тех случаев, когда приобретённый товар направляется на экспертизу или когда он утрачивает потребительские свойства.
При дистанционных закупках сообщить продавцу о проведённой закупке нужно не позже следующего дня. Для этого продавцу следует направить копию приказа о её проведении.

Снижение налоговых штрафов
Компания благодаря смягчающим обстоятельствам смогла добиться снижения штрафа по налогам в пять раз.
По итогам камеральной проверки инспекция доначислила компании НДС на сумму выше семидесяти шести миллионов рублей. Штраф в итоге составил 30 миллионов рублей. При обращении в суд налогоплательщик указал на чрезмерность взысканий и смягчающие обстоятельства. Суды поддержали налогоплательщика и снизили ему штраф в пять раз.
Среди смягчающих обстоятельств суды учли, что правонарушение совершили впервые, компания уплатила доначисленные налоги до вступления в силу решения инспекции. Кроме того, у компании было множество долгов перед контрагентами и задолженность по зарплате, указывающие на тяжёлое финансовое положение.

Отпуск для многодетных сотрудников
Минтруд разъяснил, как предоставляется отпуск многодетным сотрудникам в первые полгода работы.
Как сообщило ведомство, особого порядка предоставления отпуска для сотрудников с тремя и более детьми до двенадцати лет не предусмотрено. Общее же правило гласит, что ежегодный отпуск сотруднику можно предоставить через полгода после того как его приняли.
Таким образом, получается, что взять отпуск до истечения полугода многодетные могут только по согласованию с руководством.
Зато после того как необходимый для получения права на отпуск срок пройдёт, у многодетных сотрудников есть возможность выбрать удобное для отдыха время.

29.11.2018

Госзакупки: новые правила в 2019 году

29.11.2018

Проверка по взносам, изменение документации в госзакупке, производственные травмы

Документы для проверки по взносам
Суды отменили штраф к страхователю, не представившему в ходе проверки взносов госконтракты, в которых он был исполнителем.
Пенсионный фонд по результатам проверки по начисленным взносам привлёк к ответственности компанию, которая не представила по требованию фонда госконтракты.
По мнению судов в госконтрактах не содержалось сведений, необходимых для проверки правильности расчёта взносов и их уплаты. В них не содержалось информации о сотрудниках и предусмотренных для них выплатах. Корректность начисления взносов фонд проверил по выписке с расчётного счёта компании.
Этот спор рассматривался на основе Закона о страховых взносах, но скорее всего его результаты можно применять и при нынешних правилах.

Корректировки в проектно-сметной документации
Изменение проектной документации без увеличения стоимости контракта не ведёт к образованию нецелевых расходов.
Учреждение заключило с подрядчиком контракт на строительные работы, но проектно-сметную документацию затем пришлось скорректировать. В проект внесли работы, которые в нём не предусматривались. Цена контракта не изменилась.
По итогам проверки компании предписали вернуть в бюджет средства, использованные не по целевому назначению. К ним отнесли оплату работ, включённых в документацию после корректировки. Суды такое мнение не поддержали.
Исправления в документации стороны согласовали, а спорные работы не указали изначально по ошибке. При этом стоимость контракта не выросла, следовательно, нельзя отнести эти расходы к потраченным не по целевому назначению. Проверяющие не доказали, что на эти работы можно было потратить меньше, а возможность внесения исправлений содержалась в конкурсной документации и контракте.

НДФЛ с допрасходов при производственных травмах
Минфин разъяснил, когда компенсация дополнительных расходов для сотрудника, пострадавшего на производстве, освобождается от НДФЛ.
С сотрудником по вине работодателя произошёл несчастный случай. Ему возместили допрасходы, связанные с повреждением здоровья. Минфин сообщил, что такая компенсация освобождается от НДФЛ.
Вывод ведомства основан на нормах Гражданского кодекса, предусматривающих покрытие дополнительных расходов. При этом освободить от налогов можно только те расходы, которые подтверждены документами.

28.11.2018

Дополнение СЗВ-М, место хранения кредитных историй, жильё должника

Штрафы за позднее дополнение СЗВ-М
Суд отменил взыскание штрафа с работодателя, успевшего исправить отчётность до того, как ошибку заметил пенсионный фонд.
Страхователь не указал в СЗВ-М информацию о двухстах сорока восьми сотрудниках. Дополняющую форму он сдал только год спустя. Позже, после проведённой проверки, ПФР решил оштрафовать компанию.
Суды не поддержали фонд, поскольку до того как страхователь подал дополняющие документы, ПФР не обнаружил ошибок.

Место хранения кредитных историй
Центробанк сообщил, как можно узнать о том, в каком именно бюро хранится кредитная история.
У компаний и граждан появилась возможность с помощью портала госуслуг узнать о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история. Чтобы получить такую информацию, после авторизации на портале нужно из каталога госуслуг перейти к разделу «Налоги и финансы», выбрать «Бюро кредитных историй» и выбрать «Сведения о БКИ, в котором хранится кредитная история субъекта кредитных историй». После этого следует перепроверить реквизиты электронного заявления, формируемого порталом автоматически, и нажать на «Отправить заявление». После этого в течение часа в личном кабинете на портале появится номер бюро в госреестре, его полное фирменное наименование, адрес и телефон. Если кредитной истории нет, то в личном кабинете появится соответствующее уведомление.

Продажа единственного жилья должника
Если докажут недобросовестность должника, его единственное жильё смогут продать.
Нижестоящие суды сохранили за должником его единственную квартиру, однако экономическая коллегия Верховного Суда отменила их акты и направила дело на повторное рассмотрение.
Дело в том, что под сомнением оказалась добросовестность должника, также суд учёл доводы его единственного кредитора. Кредитор указал, что должник специально сделал так, чтобы у него осталась только одна пригодная для проживания квартира.
Также суд учёл характеристики жилья: пятикомнатная квартира площадью в 198 квадратных метров находится в ближнем Подмосковье, и денег от её продажи может хватить как на погашение долгов, так и на покупку новой квартиры.

27.11.2018

ККТ в расчётах по займам, оплата без госконтракта, увольнение срочников

Использование ККТ в расчётах по займам
Минфин разъяснил, кто должен применять кассовую технику при расчётах по займам.
Финансовое ведомство согласилось с мнением налоговой службы об обязанности заимодавца применять контрольно-кассовую технику при предоставлении и погашении займов на оплату товаров, работ или услуг. У заёмщика при этом не возникает такой обязанности.
Минфин напомнил, что если заём выдают не на оплату товаров, работ или услуг, то чек не пробивается, а при выдаче займов кассу нужно использовать начиная с 1 июля 2019 года. До этой даты кассу можно не использовать.

Оплата использования здания без госконтракта
Суд обязал учреждение заплатить за использование здания без заключения госконтракта.
Госорган по ошибке получил в оперативное управление здание, принадлежавшее компании. Собственник смог выиграть дело об истребовании имущества и взыскать сумму необоснованного обогащения за часть прошедшего периода.
Стороны вели переговоры о заключении госконтракта, но сначала не сошлись в цене. Когда контракт подписали, собственник снова обратился в суд, так как оставался период, за который ему не заплатили. Ответчик отказывался платить, так как между сторонами не был заключён госконтракт. На этом основании исполнитель часто не получает оплату от заказчика.
Суды согласились с мнением арендодателя. Если контракта нет, это не значит, что платить не нужно, так как из-за незаконного использования имущества у ответчика возникло обогащение. В этом случае собственник не злоупотребил своими правами, в отличие от тех исполнителей, которые, зная об отсутствии контракта, всё же поставляют товар.

Увольнение сотрудников по срочным договорам
Если действует срочный контракт, служащего нельзя уволить по инициативе работодателя из-за достижения предельного возраста.
Служащий достиг предельного возраста, но руководитель принял решение продлить его службу. В этом случае уволить его по причине того, что он достиг предельного возраста, нельзя.
Такой вывод содержится в обзоре судебной практики Верховного Суда, а спор касался противопожарной службы регулирующих её нормативных актов. Поскольку Верховный Суд не стал сужать свой вывод для конкретного вида службы, скорее всего его можно применять ко всем видам государственной и муниципальной службы, так как у них одни основные принципы.

26.11.2018

Как поставить на учёт обособленное подразделение?

26.11.2018

Взносы с праздничных премий, процессуальная реформа, отказ от работы

Взносы с праздничных премий
Минфин объяснил, почему с выплат к праздникам нужно платить страховые взносы.
Финансисты напомнили, что список выплат, не облагаемых взносами, исчерпывающий. Премий к праздникам и памятным датам в этом списке нет.
Минфин пришёл к выводу, что подобные выплаты облагаются взносами как те, что производятся в рамках трудовых отношений.

Госдума приняла проект процессуальной реформы
В третьем чтении приняли проект с изменениями, которые начнут действовать с началом работы новых апелляционных и кассационных судов общей юрисдикции.
Представителями в арбитражных и гражданских процессах смогут только лица с высшим юридическим образованием или с учёной степенью по юридической специальности.
При ошибочном направлении иска в арбитражный суд, а не в суд общей юрисдикции, его перенаправят. Подобные правила будут действовать и в судах общей юрисдикции. Теперь при разграничении полномочий арбитражных судов и судов общей юрисдикции не будет понятия подведомственности, а останется термин «подсудность».
Арбитражные суды будут рассматривать больше дел в упрощённом порядке.

Отказ от работы при изменении условий
Суд определил, может ли сотрудник при изменении условий труда передумать и отказаться от работы.
Сотрудник получил уведомление о переезде компании из Москвы в Санкт-Петербург. Он согласился, но затем отозвал согласие. Компания не обратила на это внимания и уволила его за прогул, когда он после переезда компании не вышел на работу.
Верховный Суд указал, что законность увольнения сотрудника за прогул установят по тому, рассматривалось ли его заявление об отзыве согласия на перевод и издали ли приказ о его переводе на новое место. Согласно разъяснениям лишение сотрудника возможности отказаться от работы в новых условиях ограничивает его права, а своё решение сотрудник может изменить в течение установленного законом времени.
Таким образом, не принимать во внимание заявление сотрудника, отзывающего согласие, не стоит.

23.11.2018

ККТ при безналичном расчёте, допуск к закупкам, доля иностранных сотрудников

ККТ при безналичном расчёте компаний
Если компания ведёт безналичный расчёт с юрлицом, не предъявляя электронное средство платежа, то касса при этом не требуется.
Минфин напомнил, что при безналичном расчёте между юрлицами, а также между компаниями и предпринимателями контрольно-кассовую технику использовать не нужно, если при этом не применяются электронные средства платежа с предъявлением.
Таким образом, если учреждение ведёт безналичные расчёты с юрлицами и не предъявляет электронные средства платежа, то контрольно-кассовую технику ему применять не нужно.

Нарушения в описании товара при закупках
Стало известно, при каких нарушениях в описании товара участника допустят к закупке, а при каких откажут в участии.
Комиссия отклонила заявку на участие в закупке из-за несоответствия документации. Участник не согласился и обжаловал решение комиссии.
Управление антимонопольной службы сочло неправомерными действия комиссии. Спор дошёл до Верховного Суда, и суд отказался отправлять дело на повторное рассмотрение.
Апелляция проанализировала технические нормы, требования заказчика и заявку участника и решила, что если предложение не соответствует документации формально, то это не основание для отказа в участии.
При этом суд обнаружил, что по некоторым спорным показателям нельзя однозначно понять, соответствует ли заявка документации о закупке. В инструкции говорилось, что информация в заявке не должна допускать двоякого толкования, поэтому на этом основании заявку можно отклонить.

Допустимая доля иностранных сотрудников
Со следующего года будут действовать новые ограничения по работе с иностранными сотрудниками.
По новым правилам доля иностранцев в строительстве составит до восьмидесяти процентов. Это требование не коснётся Москвы, Хабаровского края и Амурской области.
С двадцати восьми до двадцати шести процентов сократят допустимую долю иностранных сотрудников в автомобильном грузовом и прочем сухопутном пассажирском транспорте.
Изменились лимиты иностранцев для организаций, выращивающих овощи. Это правило не затронет Астраханскую область и Приморский край.
Привести численность сотрудников к новому порядку необходимо до конца года. При нарушениях компании грозит штраф от восьмисот тысяч до миллиона рублей или приостановка деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Должностным лицам грозит штраф на сумму от сорока пяти до пятидесяти тысяч рублей.

22.11.2018

Отказали в приёме налоговой декларации: законно или нет?

22.11.2018

Уведомление налоговиков, изменения в 223-ФЗ, порядок НДФЛ-вычетов

Уведомление о представлении требуемых документов
Налоговики подготовили форму уведомления о том, что требуемые документы или сведения уже представлялись.
Согласно изменениям, внесённым в Налоговый кодекс, налогоплательщик может не представлять повторно документы и данные, представленные ранее. Основание, по которому документы требуют, при этом значения не имеет.
При этом инспекцию нужно будет уведомить, что документы уже представлялись. Налоговая служба подготовила форму такого уведомления.
Рекомендованная форма — это временная мера, которая применяется до разработки уведомления, которое должно объединить уведомление о представленных документах и о невозможности представить их в установленные сроки.
Кроме того, налоговая служба разработала форму дополнения к акту налоговой проверки. Это дополнение составляется по итогам мероприятий дополнительного налогового контроля. При получении дополнения с ним нужно ознакомиться и подписать его. Если этого не сделать, инспектор поставит в нём отметку об уклонении от получения.

Изменения в 223-ФЗ
Руководителя заказчика, членов комиссии и участников закупок обяжут следить за недопущением конфликта интересов при закупках.
Минфин внёс корректировки в предложенный в прошлом году законопроект с поправками в двести двадцать третий федеральный закон. В частности, среди лиц, которые не смогут стать членами комиссии, указаны те, кто лично заинтересован в результатах закупки, а также лица, на которых могут повлиять участники закупки.
Указанные формулировки довольно обобщённые, что может вызвать разногласия и необходимость доказывать в контролирующих органах наличие или отсутствие заинтересованности в результатах закупки и возможности влиять на членов комиссии. Вероятно, этот проект ещё будут дорабатывать.

Очерёдность НДФЛ-вычетов
Минфин разъяснил, как предоставить сотрудникам вычеты по НДФЛ, если в течение года сотрудник заявил о разных вычетах.
Если сотрудник в течение года принёс работодателю два заявления на НДФЛ-вычет — имущественный и социальный, то работодатель без каких-либо ограничений может установить очерёдность их получения. При этом следует помнить: если налоговый агент предоставит «физику» только имущественный вычет, то социальный на следующий год уже нельзя будет перенести.
В отличие от социального, имущественный вычет можно переносить на следующие годы. Таким образом, если сотрудник в течение года приносит два заявления на вычет, надо уточнить у него последовательность их предоставления, предупредив о возможных последствиях.

21.11.2018

Тарифы по взносам, несоответствие профстандартам, детский больничный

Оспаривание тарифов по взносам
Верховный Суд разъяснил, как действовать, если компания опоздала подтвердить основной вид деятельности.
Подтверждение основного вида деятельности нужно для определения класса риска и назначения соответствующего тарифа по взносам на травматизм. При опоздании с подтверждением основного вида деятельности Соцстрах устанавливает тариф по взносам, исходя из максимального класса риска по всем указанным в ЕГРЮЛ видам деятельности. Верховный Суд указал, что этот тариф можно оспорить.
Компания может подать документы и доказать, какой именно вид деятельности является для неё основным. Пересмотр тарифа возможен не только по итогам выездной проверки, но и в суде. Обжаловать решение Соцстраха без документов не получится.

Несоответствие сотрудников профстандартам
Конституционный Суд не поддержал увольнение сотрудников, не соответствующих новым профстандартам, но состоящих в трудовых отношениях.
Детский сад расторг договор с воспитателем из-за того, что он не соответствует новым требованиям к образованию, которые установлены законом и профстандартом.
По мнению суда, из-за введения новых правил не нужно увольнять сотрудников, с которыми уже заключены трудовые отношения. Это касается и случаев, когда сотрудник давно и успешно исполняет свои обязанности.
Позиция Конституционного Суда не противоречит мнению Минтруда, который сообщал, что внедрение новых стандартов не повод увольнять сотрудников.
Если работодатель сомневается, что сотрудник соответствует занимаемой должности, лучше провести аттестацию.

Продление отпуска на срок детского больничного
Если во время ежегодного отпуска сотрудник берёт больничный по уходу за ребёнком, на продление отпуска он рассчитывать не может.
Минтруд напомнил нормы трудового законодательства, по которым в случае временной нетрудоспособности сотрудника во время отпуска этот отпуск ему продлевают на время больничного. Временной нетрудоспособностью считается утрата трудоспособности из-за болезни или травмы.
Так как больничный по уходу за ребёнком выдают из-за болезни не самого сотрудника, то нет оснований, чтобы продлить ему отпуск.

20.11.2018

Взносы с дивидендов, выплата грантов, 2-НДФЛ для сотрудников

Взносы с дивидендов
Акционерное общество не представило доказательств, что выплаченные директору-акционеру деньги были дивидендами.
Пенсионный фонд по итогам проверки акционерного общества доначислил взносы, пени и штраф. Такое решение фонда было вызвано тем, что деньги, которые общество выплатило своему директору, не были дивидендами по своей природе. Следовательно, эти суммы облагаются страховыми взносами.
Суды поддержали фонд. В годы, за которые директор получил выплаты, общество не получало чистой прибыли. Размер выплаты был фиксированным. Общество не представило доказательств, что это были дивиденды за счёт нераспределённой прибыли, полученной в прошлые годы.

Взносы с выплаты грантов
Гранты не относятся к оплате труда, поэтому взносы на них не начисляются.
Учреждение выплатило своему коллективу грант от Российского фонда фундаментальных исследований. Изначально средства перечислили на счёт работодателя, а затем их выплатили сотрудникам.
Пенсионный фонд решил, что раз грант выплачивает работодатель в рамках трудовых отношений, то вне зависимости от источника финансирования взносы нужно уплатить.
Три судебные инстанции не поддержали такой подход. Гранты не входят в оплату труда, а выплачиваются по трёхстороннему соглашению фонда, учреждения и коллектива. Соглашением закреплялось, что исполнение проекта, за который выплачивается грант, не ведёт к возникновению трудовых отношений получателя и учреждения.
При получении гранта через работодателя проверяющие будут настаивать на уплате взносов, так как это согласуется с мнением Минфина. При этом судебная практика складывается в пользу работодателей.

Форма справки 2-НДФЛ за предыдущие годы
Налоговая служба дала разъяснения относительного того, по какой форме в 2019 году нужно выдавать сотрудникам справки 2-НДФЛ за предыдущие годы.
Не так давно налоговая служба утвердила новые формы 2-НДФЛ, отдельные для отчётности и для выдачи сотрудникам. С тем, по какой форме выдавать справки за 2018 год, вопросов не возникает, но неясно, как быть со справками о доходах за предыдущие годы.
ФНС сообщила, что справки по новой форме применяются с отчётности за 2018 год. Следовательно, за предыдущие годы нужно выдавать 2-НДФЛ по тем формам, по которым компания отчитывалась перед налоговиками.

19.11.2018

Модернизация ОС, фиктивная регистрация, коммунальные платежи

Списание расходов на самортизированные ОС
Расходы на покупку и модернизацию бывших в употреблении самортизированных основных средств можно списать в течение нового амортизационного периода.
В 2013 году налогоплательщик приобрёл лесопильные цеха, введённые в эксплуатацию предыдущим владельцем в 1972 году. В 2014–2015 годах новый владелец модернизировал объект.
Налоговики решили, что он завысил расходы на модернизацию бывшего в употреблении актива. По мнению инспекции их нужно включить в его стоимость и списывать в порядке амортизации, как для нового объекта, то есть в течение 25–30 лет, а не 17 месяцев, как это сделал налогоплательщик.
Суд решил, что срок полезного использования повторно не устанавливается, а амортизационная группа определяется с учётом ранее установленного срока полезного использования. Так как срок полезного использования объекта к моменту приобретения новым владельцем истёк, а значит, после модернизации налогоплательщик вправе произвольно установить срок амортизации.

Фиктивная регистрация иностранцев
С двадцать третьего ноября за фиктивную регистрацию иностранцев в нежилых помещениях последует уголовное наказание.
Теперь уголовная ответственность будет грозить тем, кто регистрирует лиц, не являющихся гражданами России, по адресу компании, в которой они не работают. Также наказывать будут, если сотрудника-иностранца поставят на учёт в помещении, принадлежащем работодателю, но если фактически сотрудник там не проживает.
Нарушителям грозят штрафы от ста до пятисот тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода за срок до трёх лет. Альтернативой штрафу могут стать принудительные работы сроком до трёх лет или лишение свободы до трёх лет.

Индексация коммунальных платежей
Коммунальную плату в 2019 году повысят два раза.
Правительство разделило индексацию оплаты коммунальных услуг на 2 этапа.
Согласно постановлению правительства из-за увеличения ставки НДС коммунальную плату проиндексируют в следующем году в два этапа: с января её повысят на 1,7%, а с июля — на 2,4% дополнительно к январскому показателю. Таким образом, январские и июльские индексы суммируются.
До этого «коммуналку» для физлиц индексировали в июле в среднем на 4%.

19.11.2018

Как привлечь руководителя должника к субсидиарной ответственности?

16.11.2018

Подтверждение недоимки, разблокирование спецсчёта, медосмотр для соискателей

Подтверждение недоимки с помощью 2-НДФЛ
Верховный Суд указал, что налоговые инспекции не обязаны узнавать о недоимках из 2-НДФЛ.
Организация сдала 2-НДФЛ с налоговой недоимкой, но требования об уплате налоговая выдвинула только после камеральной проверки. Компания решила оспорить это решение, так как сроки по требованиям уже прошли.
ВС РФ не стал пересматривать судебное решение, в котором суд принял сторону инспекции. Справки 2-НДФЛ не рассматривают при камералке. По ним нельзя рассчитать реальную сумму недоимки и определить размер пеней. Следовательно, срок выставления требований от даты представления 2-НДФЛ не считают.
В этом споре рассматривались периоды до 2016 года, в котором ввели отчётность 6-НДФЛ. Поэтому сейчас подобный спор возможен только в случае, если компания сдаст 2-НДФЛ и годовой 6-НДФЛ в разное время и будет отсчитывать срок от подачи справки.

Разблокировка спецсчёта
Заблокированные на время электронных процедур счета можно разблокировать только по сообщению оператора электронной площадки.
Минфин напомнил нормы сорок четвёртого федерального закона, согласно которым в отношении денег на спецсчетах, заблокированных на время проведения электронной процедуры, действует иммунитет. У банка нет прав разблокировать его, если от оператора электронной площадки нет соответствующего информационного сообщения.
Это значит, что с заблокированных счетов нельзя списать средства по исполнительным документам о взыскании, а расторжение договора не повлияет на блокировку.
Помимо этого ведомство напомнило, что нормами сорок четвёртого федерального закона запрещается вносить на спецсчета кредитные средства и открывать спецсчета для физлиц.

Оплата медосмотра для соискателей
Закон не предусматривает проведение медосмотра за счёт соискателя с последующим возмещением затрат.
Соискателю предложили пройти предварительный медосмотр. В больнице он узнал, что услуга платная. Тратить деньги он отказался и обратился в суд. При рассмотрении дела в суде компания указывала, что планировала возместить соискателю затраты, но суд принял сторону соискателя.
Поскольку компания отправляет кандидата на медосмотр, она должна его оплатить. К тому же в законе нет возможности проводить медосмотр за счёт соискателя, а затем возмещать ему затраты.
В результате работодателя обязали оплатить медосмотр и компенсировать кандидату причинённый моральный вред.

15.11.2018

Споры о регистрации: обзор судебной практики с позиции ФНС

15.11.2018

Учёт неполученных субсидий, изменения в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, беспошлинный ввоз

Учёт недополученных субсидий
Если субсидию на выполнение госзадания перечислили не в полном объёме, то недополученные суммы нужно отразить как дебиторскую задолженность.
Минфин сообщил, что если по итогам года, на который устанавливалось муниципальное задание, учредитель не полностью перечислил субсидию на его выполнение, то в расчётах по прочим расходам учреждению нужно отразить дебиторскую задолженность.
Такая задолженность должна быть равна недополученной сумме, и её нельзя признать безнадёжной к взысканию.

Оповещения об изменениях в ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Налоговая служба сообщила о новой возможности на своём сайте для компаний и предпринимателей.
На сайте налоговой службы начал работать новый сервис. Благодаря ему можно узнавать об изменениях в ЕГРЮ и ЕГРИП по мере их появления.
Теперь на сайте ФНС можно оформить подписку на изменение регистрационной информации выбранных организаций и предпринимателей. Уведомления о внесённых в реестр изменениях будут приходить на электронную почту.
Подписка будет действовать год, но по истечении этого срока её можно будет продлить.

Беспошлинный ввоз товаров личного пользования
Без пошлины из-за границы разрешат ввести товаров на сумму не больше пятисот евро.
С начала 2019 года до пятисот евро снизятся лимиты беспошлинного ввоза товаров для личного пользования, которые ввозятся гражданами в багаже. Одновременно с этим понизится и ограничение по весу: если до этого максимум составлял пятьдесят килограммов, то теперь будет двадцать пять килограммов.
Ранее планировалось, что это понижение будет вводиться постепенно — сначала с тысячи пятисот евро до тысячи в 2019 году, потом до семисот пятидесяти в 2020 году и, наконец, в 2021 году до пятисот.

14.11.2018

Налог на имущество, права правопреемника, детско-учебный вычет

Расчёт налога на имущество
Если недвижимость включают в состав основных средств в течение налогового периода, то при исчислении имущественного налога применяют правило «пятнадцатого числа».
Финансисты разъяснили, как определить налог на имущество по кадастровой стоимости для недвижимости, получившей статус основных средств в течение налогового периода.
Налог в этом случае начисляется с коэффициентом, который определяют как отношение количества полных месяцев нахождения объекта в статусе основного средства к количеству месяцев в налоговом периоде.
Полным месяц считается, если недвижимость перевели в состав основных средств до пятнадцатого числа. Если же она стала основным средством после этой даты, то месяц не учитывается.

Права правопреемника после присоединения
Суды напомнили Соцстраху, что к правопреемнику переходят все права и обязанности присоединённых компаний.
После реорганизации в форме присоединения компания подала в Соцстрах заявление с прошением об обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма. Размер финансирования рассчитали по суммам взносов, уплаченных всеми правопредшественниками.
Соцстрах возместил расходы, равные взносам, которые перечислил в бюджет заявитель. Три судебные инстанции с таким подходом не согласились.
По мнению судов, правопреемник получает все права и обязанности присоединённых компаний. У них было право воспользоваться финансированием мер по сокращению травматизма. Эти компании обращались в Соцстрах уже в качестве филиалов правопреемника с просьбой о зачёте полагающегося им обеспечения в его пользу. ФСС утвердил план финансирования, следовательно, обращение в фонд было правомерным.

Вычет НДФЛ для мачехи
Минфин разъяснил, почему мачехе не полагается вычет по НДФЛ при оплате обучения ребёнка от предыдущего брака мужа.
Финансовое ведомство напомнило, что родители получают право на вычет НДФЛ, равный расходам на обучение ребёнка. Однако, становясь женой отца, женщина не становится автоматически матерью его детям. Значит, и на вычет у неё права не появляется.
Эти же разъяснения действуют и в отношении оплаты лечения ребёнка мужа.

13.11.2018

Отстранение от работы, снижение неустойки, идентификация пользователей мессенджеров

Отстранение за нарушение трудовой дисциплины
Если сотрудник нарушил трудовую дисциплину, это не является основанием, чтобы не допускать его к работе.
Суд сообщил, что если конкретной причины отстранения сотрудника нет в законе, то его лишают возможности трудиться.
Работодатель должен при этом возместить сотруднику заработок, который он не получил во время вынужденного прогула.

Снижение размера неустойки
Суд сообщил, что даже если неустойку начислили правомерно, есть возможность её снизить.
Госзаказчик при расчёте с подрядчиком удержал из оплаты неустойку за просрочку с выполнением работ. Подрядчик подал иск с требованием взыскать с заказчика удержанную сумму, штраф за нарушение контракта и пени за просрочку обязательств по оплате.
Суды решили, что сумма неустойки, которую удержал заказчик, несоразмерна нарушениям, и напомнили, что даже если она взыскивается правомерно, неустойку можно понизить.
По судебному решению подрядчику вернули две трети неустойки. Штраф и пени по иску подрядчика с заказчика не взыскали, так как его действия были правомерными.

Новые обязанности операторов связи
Начиная с мая 2019 года правила идентификации пользователей в мессенджерах придётся применять и организаторам сервиса, и операторам связи.
Операторы должны будут помогать определить абонента, так как идентифицируется он по номеру мобильного телефона. Согласно правилам операторы по запросу организатора сервиса должны будут в течение двадцати минут сообщить, есть ли у них информация о пользователе. Затем, если оператор не представит данные, в использовании сервиса абоненту откажут. Если же информация есть, оператор должен отметить, что абонент является пользователем мессенджера. Также он должен указать организатора сервиса и уникальный код идентификации пользователя мессенджера. О расторжении договора с абонентом, прошедшим идентификацию, оператор должен сообщить организаторам сервиса в течение суток.
Взаимодействие оператора и организатора сервиса должно вестись по договору.

12.11.2018

Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?

12.11.2018

Экологическая экспертиза, расходы на представителя, увольнение за разглашение тайны

Срок проведения экологической экспертизы
Госдума в первом чтении приняла законопроект, на месяц сокращающий срок проведения государственной экологической экспертизы.
По действующим правилам государственная экологическая экспертиза не должна превышать три месяца. По заявлению заказчика её можно продлить на месяц.
Согласно принятому в первом чтении законопроекту срок проведения экспертизы сократят до двух месяцев. Правило о продлении срока экспертизы менять не планируется.

Подтверждение расходов на представителя
Суды считают, что квитанция к приходному кассовому ордеру не станет документальным подтверждением того, что в кассу представителя внесли деньги компании.
Организация хотела взыскать оплату услуг представителя при помощи квитанции к приходному кассовому ордеру. Суд первой инстанции частично взыскал расходы, однако вторая и третья инстанции с таким подходом не согласились.
Квитанция к приходному кассовому ордеру не подтвердит, что компания внесла деньги в кассу представителя. Чтобы подтвердить, что компания действительно потратилась на представителя, она должна предъявить расходный кассовый ордер или выписку с расчётного счёта, которая бы подтвердила снятие средств.

Увольнение за разглашение коммерческой тайны
Мосгорсуд согласился с работодателем, уволившим сотрудника, который переслал документы компании на свою личную почту.
Чтобы поработать с документами дома, сотрудник переслал файлы на свою личную почту. Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайны и уволил сотрудника, так как в документах содержалась конфиденциальная информация, которую сотрудник обязался не передавать третьим лицам без письменного разрешения.
Суд признал такое увольнение правомерным: отправляя документы на стороннее хранилище, сотрудник создал условия для их выхода из-под контроля работодателя.
Чтобы обезопасить компанию от подобных утечек, лучше закрепить в правилах компании прямой запрет на пересылку документов на личную почту. В этом случае пересылка информации станет достаточным основанием для увольнения.

Ссылки заголовка

Поиск кнопка

Что делать ТВ | Консультант Плюс Казань, Купить КонсультантПлюс Республика Татарстан – компания «Ваш Консультант»

Ссылки заголовка

Форма поиска

Поиск кнопка

Что делать ТВ | Консультант Плюс Казань, Купить КонсультантПлюс Республика Татарстан – компания «Ваш Консультант»

Что делать ТВ