https://www.youtube.com/embed/PxiAwaF3PF8

Уведомление об участии в иностранных компаниях
Налоговая служба приняла новый электронный формат уведомлений об участии в иностранных компаниях или об учреждении иностранной структуры без образования юрлица, а также порядок их заполнения и представления. Наименование иностранной компании и структуры без образования юрлица следует указывать только латиницей.
На титульном листе уведомления ОГРН теперь указывать не нужно — в форме для него не предусматривается отдельная строка.
В листе А появились новые поля для указания кода страны налогового резидентства и код налогоплательщика, если такой имеется. Эти данные понадобится указать, если компания — налоговый резидент не той страны, в которой зарегистрирована.
В листе В наименование документа об учреждении иностранной структуры указывается только на русском языке. Другие нововведения связаны с удалением листа В1. Некоторую информацию, которую ранее указывали в этом листе, надо будет отражать в листе В.
На листе Г наименовании иностранной организации нужно будет указывать латиницей.

Новые правила для СОУТ
Минтруд сообщил о внесении поправок в Закон о спецоценке условий труда.
По новым правилам компания-оценщик должна будет вносить информацию о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после заключения договора с работодателем.
После этого можно будет использовать результаты спецоценки. У работодателя появится право требовать от спецоценщика размещения результатов в системе.
Минтруд считает, что оценщики в некоторых случаях либо вообще не размещают результаты в системе, либо указывают неверные или неполные сведения.

Просрочка доставки груза по железной дороге
Пени за просрочку доставки груза в сутки теперь составляют шесть процентов от платы за перевозку, а не девять, как прежде.
Со второго августа пени за просрочку доставки грузов железнодорожным транспортом уменьшились на три процента. Неполные сутки теперь считаются полными, а сумма пеней не может быть больше половины платы за перевозку.
Эти же изменения коснулись и перевозки порожних вагонов и контейнеров, не принадлежащих перевозчику.
Платить пени должен железнодорожный перевозчик. Если речь идёт о перевозках в прямом смешанном сообщении, то эта обязанность ложится на перевозчика, который выдаёт груз.

https://www.youtube.com/embed/H5G87m4Ro0I

Расходы на огнетушители
Минфин сообщил о возможности для упрощенцев учесть в расходах затраты на обеспечение пожарной безопасности.
Финансисты сообщили, что компании и предприниматели, применяющие УСН, могут учесть в расходах стоимость огнетушителей, даже если они приобретаются по предписанию представителей государственного пожарного надзора.
Также ведомство напомнило о нормах Налогового кодекса, по которым упрощенцы могут уменьшить сумму доходов на расходы, связанные с пожарной безопасностью.

Несоответствие банковской гарантии требованиям
Участник с ненадлежащей гарантией не соответствует требованиям законодательства.
Минфин сообщил, что в сорок четвёртом федеральном законе нет норм, позволяющих отклонить заявку на участие в электронном конкурсе или аукционе, если гарантия не соответствует требованиям.
При этом таких участников к закупкам допускать не нужно. Обеспечивать заявку должен каждый участник, если это не государственное или муниципальное учреждение. Если участник представляет ненадлежащую гарантию, то он не соответствует требованиям. Основанием для его отклонения станут пункт 3 части 4 статьи 54.7 или пункт 2 части 6 статьи 69 сорок четвёртого федерального закона.

Подтверждение испытательного срока
Суд разобрался в том, как можно подтвердить установление испытательного срока.
В ходе разбирательства суд пришёл к выводу, что сотрудника за непрохождение испытательного срока нельзя уволить на основании приказа о приёме на работу.
Условие об установлении испытательного срока может быть предусмотрено в трудовом договоре. Кроме того, его можно до начала работы включить в договор отдельным соглашением. Приказом о приёме на работу условия об испытательном сроке не устанавливаются. Значит, приказ нельзя расценивать как соглашение сторон.

https://www.youtube.com/embed/X2ZhH_Jj3kw

Налоговые органы вправе приостанавливать операции по банковским счетам налогоплательщиков. Основания для блокировки счетов могут быть различными. Действия организации зависят от причины, по которым инспекция приостановила операции по счёту. Какие документы и в какие сроки необходимо представить, чтобы разблокировать счёт? Ответ на этот и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в сегодняшнем выпуске «Находим ответ».

https://www.youtube.com/embed/hv_deJc8tWA

Оформление корректировочных счетов-фактур
Минфин рассказал об оформлении корректировочного счёта-фактуры в случае, когда стоимость изменялась несколько раз.
Минфин напомнил, что в корректировочном счёте-фактуре в строке 1б нужно указать номер и дату счёта-фактуры, к которому даётся корректировка. При заполнении строки А нужно указывать показатели из корректируемого счёта-фактуры.
Если стоимость меняется повторно, в новый корректировочный счёт-фактуру нужно внести данные из предыдущего счёта-фактуры. При этом в строке А нужно указывать информацию из строки Б предыдущего корректировочного документа. По строке 1б каждого следующего счёта-фактуры нужно указывать реквизиты предыдущего.

Некорректное оформление заявления на госрегистрацию
Налоговая служба разъяснила, как действовать в случае если компании отказали в госрегистрации из-за некорректно оформленного заявления.
При отказе от госрегистрации из-за неправильного оформления заявления компания вправе в течение трёх месяцев один раз представить в регистрирующий орган исправленное заявление. Предъявлять уже имеющиеся документы и уплачивать госпошлину повторно не требуется.
Такое повторное заявление направляется вместе с указанием, что оно представляется в связи с отказом в госрегистрации. Например, к нему можно приложить заявление в произвольной форме с указанием даты и номера решения об отказе или его копию.

Включение стоимости подарков в НДФЛ-базу ИП
В налоговую базу по НДФЛ включаются доходы как в денежном, так и в натуральном виде.
Предприниматель не включил в базу по НДФЛ стоимость земельных участков, полученных в дар. Инспекция с этим не согласилась, и спор дошёл до суда.
Суд указал, что по нормам налогового законодательства от НДФЛ освобождается стоимость подарка, если он получен от члена семьи или близкого родственника. В рассмотренной ситуации даритель к ним не относился. Значит, налоговики правомерно требовали уплатить НДФЛ с подаренных предпринимателю земельных участков.

https://www.youtube.com/embed/iTZuek1oQF0

Затраты на переговоры с физлицами
Затраты на переговоры с физлицами, которые являются действующими или потенциальными клиентами, можно учесть в расходах.
Минфин напомнил нормы налогового законодательства, по которым в представительские расходы можно включить траты, связанные с официальным приёмом или обслуживанием представителей других компаний, участвующих в переговорах. В составе представительских расходов можно учесть также затраты, связанные с организацией переговоров с физлицами.
Среди представительских расходов, по словам финансистов, нельзя учесть расходы на развлечения, отдых, профилактику и лечение. Также следует помнить о подтверждении расходов и возможности списать не больше 4% от расходов компании на оплату труда за конкретный отчётный период.

Разглашение персональных данных клиента
Суд разъяснил, когда сотрудника нельзя наказать за разглашение персональных данных клиента.
Сотрудник социальной службы опубликовал объявление, в котором указал имя и отчество своего клиента. Работодатель привлёк его к дисциплинарной ответственности, так как усмотрел в этом нарушение правила должностной инструкции о неразглашении конфиденциальной информации получателей услуг. Сотрудник обжаловал наказание в суде.
Две судебные инстанции согласились с сотрудником. Персональные данные он получил не при исполнении должностных обязанностей. Клиент попросил соцработника о помощи лично, как своего знакомого. При этом в услугах компании он не нуждался.

Использование интернета в личных целях
Работодатель может объявить выговор сотруднику, который во время работы сидел в соцсетях.
Служебное расследование показало, что сотрудник использовал интернет в личных целях. В частности, он читал новости и публиковал посты в соцсетях. Работодатель объявил ему выговор.
Не согласившись с взысканием, сотрудник обратился в суд. В ходе рассмотрения дела суд установил, что у работодателя в правилах внутреннего трудового распорядка закреплён запрет на использование интернета в непрофильных целях. Сотрудник с ним был ознакомлен, поэтому наказание применили правомерно.

https://www.youtube.com/embed/z40kNlor5To

Взыскание затрат на обучение с сотрудника
Если сотрудника направили на обучение и он его не окончил по своей вине, работодатель может взыскать с него расходы на обучение.
Компания хотела взыскать расходы на обучение с сотрудника, который по своей вине его не окончил и отказался возмещать затраченные средства.
Суд поддержат работодателя. Сотрудник не выполнил условия ученического договора, а значит, он должен возместить работодателю расходы на своё обучение.

Упрощение сделок с недвижимостью
С тридцать первого июля некоторые сделки с недвижимостью не требуют нотариального заверения.
У нотариуса теперь не нужно заверять отчуждение или передачу в ипотеку своих долей всеми участниками долевой собственности в одной сделке. Заверения не требуют заключения договоров с кредитными организациями об ипотеке долей в праве общей собственности на недвижимость.
Договор купли-продажи или ипотеки долей возможно заключить в простой письменной форме, если его подпишут все собственники. Нотариальный тариф при этом платить не придётся. Если же правообладатели долей сами того пожелают, заверить у нотариуса можно любую сделку.

Самостоятельное оформление ДТП
С первого ноября оформить мелкие ДТП можно будет без участия сотрудников ГИБДД через мобильное приложение.
В ноябре в Московском регионе, Петербурге и Ленинградской области начнётся эксперимент, в рамках которого участники ДТП смогут оформить их самостоятельно при помощи мобильного приложения.
Для оформления аварии участнику ДТП нужно будет сфотографировать повреждения, описать произошедшее и ввести сведения о втором участнике ДТП. После этого приложение создаст черновик электронного извещения, которое второй участник утвердит, пройдя по ссылке или QR-коду. Процедура оформления будет занимать не больше пятнадцати минут.
К первому февраля две тысячи двадцатого года в приложении появится функция, позволяющая купить или продлить ОСАГО, а также проверить скидку на безаварийность и лицензию страховой компании.

https://www.youtube.com/embed/aOe77QNmMbE

Обновление ККТ
На обновление кассовой техники для торговли маркированными товарами предусмотрен переходный период.
Согласно корректировкам, внесённым в Закон о контрольно-кассовой технике, с шестого августа действуют новые требования к кассам, которые используются при продаже товаров с маркировкой. К примеру, у таких касс должны быть специальные фискальные накопители. Касса должна будет формировать запросы о коде маркировки и уведомления о реализации маркированного товара, передавать их в систему «Честный знак» с помощью оператора фискальных данных, а также принимать ответы на запросы и квитанции об уведомлении.
Чтобы эти требования выполнялись, скорее всего, понадобятся новые фискальные накопители. Однако использовать кассы, не отвечающие новым требованиям при продаже товаров с маркировкой, можно будет до окончания срока действия ключей фискального признака. Регистрировать такие кассы можно будет до шестого августа две тысячи двадцать первого года.

Ввод в эксплуатацию зданий без разрешения
С шестого августа вступили в силу новые штрафы для собственников и арендаторов за ввод в эксплуатацию зданий без разрешения.
Если компания арендует помещение в здании, требующем разрешения на ввод в эксплуатацию, и этого разрешения нет, её оштрафуют, так как нормами Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за использование объекта капстроительства.
Если у арендодателя есть зарегистрированное право собственности на здание, это ещё не является разрешением на ввод здания в эксплуатацию. При этом если разрешение есть на момент заключения договора, после реконструкции оно понадобится вновь.
За нарушения компанию оштрафуют на сумму от пятисот тысяч до миллиона рублей, должностное лицо — на сумму от двадцати до пятидесяти тысяч рублей, а физлицам грозит штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей.

Социальное предпринимательство
Стало известно, какие субъекты малого и среднего предпринимательства будут относиться к социальным предприятиям.
Опубликован закон, вносящий понятие социального предпринимательства. К нему будет относиться предпринимательская деятельность, направленная на достижение общественно полезных целей, решает социальные проблемы граждан и общества и проводится в соответствии условиями, определёнными законодательством. В частности, это обеспечение занятости инвалидов, многодетных, пенсионеров и людей предпенсионного возраста. При этом по итогам предыдущего года среднесписочная численность льготников в общей численности сотрудников компании или предпринимателя должна составлять не меньше половины, а расходы компании на оплату труда таких сотрудников — не меньше двадцати пяти процентов.
Сведения о том, что компания или предприниматель является социальным предприятием, с десятого апреля две тысячи двадцатого года будут отражаться в реестре МСП, а власти смогут поддерживать представителей социального предпринимательства.

https://www.youtube.com/embed/tj-ikYHuTS0

Изменения по НДФЛ и налогу на прибыль
Опубликован закон с изменениями, которые пригодятся при списании безнадёжных долгов, инвестиционных вычетах и при передаче объектов социальной инфраструктуры.
В две тысячи двадцатом году уточнят правила определения фактического дохода при списании безнадёжного долга. Этой датой станет день прекращения обязательств из-за признания долга безнадёжным.
Затраты на создание объектов социальной инфраструктуры, которые будут безвозмездно передаваться в государственную или муниципальную собственность, станут внереализационными расходами. Затраты нужно будет признавать на дату передачи объектов.
Также изменились правила об инвестиционном вычете по «прибыльному» налогу. В частности, можно будет осуществить инвестиционный вычет по основным средствам, относящимся к восьмой–десятой амортизационным группам, за исключением зданий, сооружений и передаточных устройств из этих групп. Появится возможность в инвестиционный вычет включить не больше ста процентов расходов на создание транспортной и коммунальной инфраструктуры и не больше восьмидесяти процентов расходов на создание объектов социальной инфраструктуры.
По налогу на прибыль для образовательных и медицинских учреждений будет действовать бессрочная льготная нулевая ставка.

Сроки давности по КоАП РФ
В Кодекс об административных правонарушениях внесли поправки, затрагивающие определение срока давности для нарушений в госсекторе и «банкротных» нарушений.
При нецелевом использовании средств и других бюджетных нарушениях, за которые могли дисквалифицировать, срок давности для должностных лиц составит два года вместо одного.
Двухлетний срок давности распространяется на такие нарушения, как повторное грубое нарушение требований к бухучёту, нецелевое использование бюджетных средств, нарушение условий бюджетного кредита, межбюджетных трансфертов, а также бюджетных инвестиций и субсидий, нарушение запрета на размещение бюджетных средств, нарушение сроков обслуживания и погашения государственного или муниципального долга, а также повторные нарушения в области валютного регулирования.
Трёхлетний срок давности действует на «банкротные» нарушения, предусматривающие дисквалификацию. В этом вопросе сложилась судебная практика, исходящая из трёхгодичного срока давности. Принятые изменения её закрепили.

Недобросовестные опекуны
Совет Федерации одобрил закон, по которому создадут специальный реестр с гражданами, отстранёнными от обязанностей попечителя или усыновителя.
Предполагается, что в реестр войдут те, кого лишили родительских прав или ограничили в них, а также отстранили от обязанностей попечителя или усыновителя. Закон должен решить проблему, связанную с отсутствием системы обмена данными между компетентными органами.
Изменения должны вступить в силу с начала две тысячи двадцатого года. По словам автора проекта этого закона, нововведения не позволят передавать детей на воспитание лицам, лишённым права быть усыновителями, опекунами и попечителями, и защитят интересы детей.

https://www.youtube.com/embed/gUxQrToNgxA

Взносы с оплаты обязательных медосмотров
Необходимость начислять взносы с оплаты обязательных медосмотров для сотрудников зависит от того, как именно их оплатили.
Финансисты напомнили о необходимости обязательно проходить медосмотры для некоторых категорий сотрудников. Среди них вредники, те, кто работает на транспорте или в общепите, а также сотрудники медорганизаций.
В обязанности работодателей входит организация таких медосмотров. По установленному порядку работодатель должен направить сотрудника в медорганизацию, с которой заключили договор о проведении медосмотров, и оплатить оказанные услуги из своих средств. Если работодатель действует в таком порядке, то обязанностей по начислению взносов на стоимость медосмотра у него не возникает, поскольку суммы не являлись выплатами сотруднику.
В случае же, если сотрудник сам оплатил медосмотр, а работодатель возместил ему затраты, взносы нужно начислить и уплатить. В качестве аргумента ведомство использует список необлагаемых взносами выплат. Он является исчерпывающим, и возмещения стоимости медосмотра в нём нет.

Информация об участниках закупки
С начала две тысячи двадцатого года операторы электронных площадок будут передавать заказчикам больше информации об участниках.
По новым правилам, помимо прочих данных, у операторов электронных площадок появится обязанность сообщать заказчикам о привлечении участников к ответственности за незаконное вознаграждение от имени юрлица. Операторы эти сведения будут получать от Генпрокуратуры.
Компания, которую привлекли к ответственности по статье 19.28 Кодекса об административных правонарушениях, в течение двух лет не имеет права участвовать в госзакупках. По действующим правилам комиссия заказчика может не проверять, соответствует ли участник этому требованию. Скорее всего, со вступлением в силу новых правил такая обязанность у них появится.

Смена зарплатного банка
Шестого августа вступили в силу новые правила смены банка для перечисления зарплат.
По новым правилам заявление о переводе зарплаты в другой банк сотрудник должен будет подать раньше, а работодателю, если он проигнорирует заявление, грозит то же наказание, что при невыплате зарплаты.
Реквизиты нового банка для получения зарплаты сотрудник должен будет передать не меньше чем за пятнадцать календарных дней до выплаты зарплаты. Сейчас этот срок составляет пять рабочих дней.

https://www.youtube.com/embed/gUMQjSehohA

За нарушение налогового законодательства установлена налоговая, административная и уголовная ответственность. В частности, за неуплату налогов оштрафуют как самого налогоплательщика, так и его должностных лиц. Кроме штрафа придётся уплачивать и пени. Если сумма недоимки существенная, виновных лиц привлекут к уголовной ответственности. Какая ответственность за налоговые правонарушения предусмотрена для организаций и ИП? Ответ на этот вопрос поможет найти Михаил Заплатников в свежем выпуске программы «Находим ответ».

https://www.youtube.com/embed/fsb448IzaTk

Налог на имущество организаций
Плательщиком налога на имущество организаций будет тот, у кого объект числится как основное средство.
Минфин напомнил, что налогом на имущество организаций облагается недвижимость, которая на балансе компании числится как основное средство. Таким образом, если объект находится на балансе арендатора, то обязанности по уплате налога возлагаются на него. Если же переданное в аренду имущество остаётся на балансе арендодателя, то и плательщиком налога станет именно он.
Может быть и такое, что по договору объект числится как основное средство у работодателя и при этом отражается у арендатора по счёту 01 «Основные средства». В этом случае арендатор стоимость объекта не должен включать в свою налоговую базу.

Типовые контракты на регулярную перевозку пассажиров
Третьего августа вступили в силу типовые контракты на регулярную перевозку пассажиров без багажа автомобильным и наземным электрическим транспортом.
Типовые контракты понадобятся при закупке городских, пригородных, междугородных и международных перевозок сухопутным транспортом пассажиров и следующих с ними багажа и животных. В частности, это касается перевозок автобусами, трамваями и троллейбусами. Железнодорожные перевозки в этот перечень не входят.
Минтранс разработал три типовых контракта, которые будут использоваться в зависимости от ситуации. Так, типовой контракт № 1 будет использоваться, если его будут оплачивать за фактически выполненный объём работ по цене единицы работы, а плата пассажиров за проезд и провоз багажа поступает заказчику. Типовой контракт № 2 пригодится в случае, если контракт оплачивают за фактически выполненный объём работ по цене единицы работы, а плата за проезд пассажиров и провоз багажа остаётся у подрядчика. Типовой контракт № 3 будет применяться, если он оплачивается независимо от объёма фактически выполненных работ и плата за проезд и провоз багажа остаётся у подрядчика. Ограничений по НМЦК при этом нет.

Суммы детских пособий
Суммы ежемесячных выплат станут больше, их смогут получать больше семей в течение более долгого срока.
Совет Федерации одобрил принятый Госдумой проект, по которому получать ежемесячные детские пособия смогут семьи со среднедушевым доходом не больше двойного прожиточного минимума, установленного в регионе. Обратиться за назначением выплаты можно будет в течение трёх лет с рождения ребёнка.
Кроме того, получать пособие родители смогут вдвое дольше, чем сейчас: выплату назначат до исполнения ребёнку года, затем нужно будет подать заявление до двух лет, а после этого — до трёх. По действующим правилам выплаты можно получать в течение полутора лет.
На первого ребёнка выплаты будут проводить органы соцзащиты, а на второго — Пенсионный фонд за счёт маткапитала.

https://www.youtube.com/embed/bMnbIcriUPY

Маркировка молочной продукции
Молочную продукцию добавят в список товаров, подлежащих обязательной маркировке.
Распоряжение правительства затронет такие продукты, как молоко, сливки, сыры, мороженое и другие товары. Скорее всего, соблюдать новую норму придётся производителям и импортёрам этих товаров, розничным продавцам, а также организациям, которые оказывают услуги питания.
Пока неизвестно, когда именно начнёт действовать обязательная маркировка молочных продуктов, однако добровольно начать её можно уже сейчас.

Оформление банковских гарантий для госзакупок
С тридцатого июля действуют новые правила, по которым банкам нужно оформлять гарантии при госзакупках.
В правила оформления банковских гарантий в госзакупках внесли изменения. Они потребовались из-за того что с июля две тысячи девятнадцатого года исполнители дополнительно обеспечивают выполнение гарантийных обязательств, если такие имеются в контракте.
Когда исполнитель выбирает банковскую гарантию как способ обеспечения, в неё по новым правилам должно включаться положение о том, что заказчик может потребовать от банка уплатить сумму по гарантии, если исполнитель нарушит гарантийные обязательства. Это требование можно предъявить как на бумаге, так и в электронном виде.
В гарантии недопустимо включение положения о том, что банк может отказать заказчику, если уведомлений о нарушении не было, а также требование предоставить банку отчёт об исполнении гарантийных обязательств.

Правила продажи алкоголя
Госдума рассмотрит возможность для регионов запрещать продажу алкоголя лицам, не достигшим двадцати одного года.
На рассмотрении находится законопроект, согласно которому регионы смогут установить такой запрет для розничной продажи алкоголя, в том числе и в общепите.
По действующим сейчас правилам алкогольную продукцию запрещено продавать лицам до восемнадцати лет, однако у регионов есть возможность ввести дополнительные ограничения относительно времени, условий и мест продажи продукции.
Ранее Минздрав предлагал по всей стране установить подобное ограничение на алкоголь крепостью выше шестнадцати с половиной процентов.

https://www.youtube.com/embed/FyMVmfoQqjo

Вступили в силу важные поправки в НК РФ, которые касаются списания безнадёжной задолженности. Когда мы говорим о списании безнадёжного долга, то в основном речь идёт о НДС и налоге на прибыль. Но бывают ситуации, когда возникает задолженность физического лица перед организацией. И тогда возникает вопрос исчисления НДФЛ при списании этой задолженности. Вступившие в силу поправки в НК касаются именно НДФЛ при списании задолженности физлица перед организацией. Кроме того, у налогоплательщиков возникают определённые сложности при списании дебиторской задолженности в части налога на прибыль. Эксперт Светлана Савельева в новом выпуске программы БухгалтерLive расскажет о поправках в НК РФ при списании безнадежных долгов, а также осветит сложные вопросы налога на прибыль, возникающие при списании дебиторской задолженности.

https://www.youtube.com/embed/dPiUFFjwLs8

Оплата простоя при сокращении
Если во время сокращения в компании простой и она не возобновляет работу, то выплачивать нужно две трети от среднего заработка.
По вине компании в работе начался простой, и сотруднику выплачивали две трети от средней зарплаты. Затем его уведомили о сокращении, однако простой не отменили и не стали возвращать прежнюю сумму зарплаты. Сотрудник обратился в суд.
Суд первой инстанции признал законным сокращение при простое, но не согласился с неполной выплатой зарплаты. Апелляция с этим выводом не согласилась.
Предупреждение о сокращении не является отменой простоя, поэтому в полном объёме деньги работодатель выплачивать не должен. Деятельность компания не возобновляла, и сотруднику не нужно было находиться на рабочем месте. Следовательно, платить ему нужно было, как за простой.
При этом известен вывод суда, относящийся к обратной ситуации: сначала работодатель объявил о сокращении, а затем издал приказ о простое. В этом случае суд может признать действия работодателя незаконными.

Изъятие документов в ходе проверки
Верховный Суд разъяснил, какие документы может изымать налоговая инспекция в ходе проверки.
При выездной проверке инспекция изъяла документы и носители информации, принадлежавшие не только налогоплательщику, но и его контрагенту. По её мнению, их могли уничтожить или скрыть, поскольку налогоплательщика подозревали в участии в схеме уклонения от уплаты налогов.
Контрагент этой компании обратился в суд, решив, что инспекция неправомерно вскрыла и осмотрела помещение, после чего забрала документы, принадлежащие компании и её сотрудникам. Следовательно, она нарушила права контрагента при выемке.
Суды требование удовлетворить отказались. По их мнению, действия налоговиков соответствуют законодательству. У инспекции есть право изъять подлинники документов в случае, если у неё есть основания полагать, что их могут уничтожить.
Кроме того, суды учли довод контролёров о том, что и проверяемая компания, и её контрагент занимают одни и те же офисы, а кроме того, управляли их денежными потоками и отвечали за бухгалтерский и налоговый учёт одни лица. Из этого сделали вывод о взаимозависимости этих лиц.
Компания хотела обжаловать это решение в Верховном Суде, но он отказался передавать жалобу для дальнейшего рассмотрения.

Отчёт о деятельности сотрудников
Пенсионный фонд подготовил форму ежемесячного отчёта о трудовой деятельности работников.
Для ведения электронных трудовых книжек в фонд нужно будет представлять сведения об отчётном периоде, фамилиях, именах и отчествах сотрудников, их СНИЛС, датах и виде произошедших событий, таких, как приём на работу, перевод, восстановление или увольнение, должностях, структурных подразделениях, в которых числятся сотрудники, и реквизиты соответствующих кадровых документов работодателя.
Отчитываться предстоит за предыдущий месяц не позже пятнадцатого числа, а с две тысячи двадцать первого года помимо этого придётся отправлять информацию о приёме и увольнении сотрудников.
Отчитываться работодатели будут по форме СЗВ-ТД. В данный момент она проходит стадию обсуждения.

https://www.youtube.com/embed/zc_ycUGYZPI

Компенсация неиспользованных отгулов
Суд внёс ясность в вопрос, должен ли работодатель при увольнении компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные.
Сотрудник работал в выходные и праздники, а в качестве вознаграждения выбрал отгулы. До своего увольнения он их так и не использовал и решил, что работодатель должен выплатить ему компенсацию за них.
Суд не согласился с таким подходом. Изначально сотрудник выбрал дополнительные дни отдыха, и у него была возможность их использовать. Закон не предусматривает обязанность работодателя компенсировать увольняемому сотруднику неиспользованные отгулы.
При этом некоторые суды придерживаются иного мнения и обязывают работодателей оплатить неиспользованные отгулы.
Так как судебная практика по этому вопросу неоднозначна, безопаснее будет компенсировать отгулы.

НДС-вычеты по отменённым сделкам
Если НДС уже начислили, а сделка сорвалась, продавец может принять налог к вычету, оформив корректировочный счёт-фактуру.
В обзоре своей практики Верховный Суд сообщил о случае, когда компания после продажи недвижимости уплатила с суммы сделки НДС. Право собственности при этом перешло к покупателю, но покупку он не оплатил. Из-за этого договор расторгли, и недвижимость вернулась в собственность продавца. По корректировочному счёту-фактуре он принял уплаченный налог к вычету.
Действия продавца оспорила инспекция. По её мнению, для принятия налога к вычету необходим счёт-фактура от покупателя, так как он уже принял имущество на учёт. Суды с таким мнением не согласились. Отказать в вычете только по формальным основаниям нельзя. Кроме того, ущерба для бюджета в этом случае не возникло, поскольку покупатель НДС по первоначальному счёту-фактуре к вычету не принимал.

Срок подачи иска к работодателю
Если сотрудник пропустил срок подачи иска из-за обращения в трудинспекцию, это считается уважительной причиной.
В обзоре судебной практики Верховный Суд привёл вывод о том, что может считаться уважительными причинами для пропуска срока подачи иска.
Сотрудника уволили, и он обратился в трудинспекцию, где ему указали на возможность решить вопрос в суде. Он подал иск, но оказалось, что срок подачи иска уже истёк. Две судебные инстанции ему отказали.
Верховный Суд направил дело на повторное рассмотрение. Сотрудник правомерно ожидал, что трудовые права удастся восстановить вне суда. После ответа трудинспекции он в кратчайшие сроки подал иск. Подобные действия вместе с другими обстоятельствами, вроде прохождения лечения, свидетельствуют о том, что причины для пропуска срока были уважительными.

https://www.youtube.com/embed/YtGOqVkbmPE

Налог на имущество при ошибках в кадастре
Если в кадастре есть ошибки, то налоги по торгово-офисным объектам следует платить по рыночной стоимости.
У компании было здание, облагаемое имущественным налогом по кадастровой стоимости. В две тысячи шестнадцатом году она составляла чуть больше пятидесяти восьми миллионов рублей. Затем результаты кадастровой оценки признали недостоверными по заявлению органа власти. Кадастровую стоимость увеличили почти в пятнадцать раз, и три судебные инстанции решили, что инспекция правомерно доначислила налог по увеличенной стоимости.
Верховный Суд этот вывод не поддержал. Новую кадастровую стоимость нельзя применять к налоговому периоду две тысячи шестнадцатого года, так как увеличение стоимости произошло задним числом. При отправке дела на повторное рассмотрение суд указал, что необходимо восстановить достоверную стоимость объекта по состоянию на две тысячи шестнадцатый год. Если это необходимо, можно назначить экспертизу и определить рыночную стоимость объекта.
В своём выводе Верховный Суд учёл, что налогоплательщик был действующей коммерческой организацией, а значит, должен был знать, что его кадастровая стоимость сильно занижена. Следовательно, позицию Конституционного Суда, по которой новая кадастровая стоимость применяется со следующего налогового периода, использовать нельзя.

Правила примирения сторон
Госдума приняла два проекта, которые должны усовершенствовать процессуальные правила примирения.
При подаче иска нужно будет указывать конкретные действия, предпринятые сторонами для примирения, а также подтверждающие их документы, если они есть.
Суды смогут выносить определения о проведении примирительных процедур. Это возможно, если стороны соглашаются с предложением суда о проведении этой процедуры или если суд удовлетворил ходатайство о ней. В этом определении суд должен указать срок завершения примирительных процедур. Стороны смогут ходатайствовать о продлении этого срока.
Ряду примирительных процедур будут посвящены отдельные статьи Арбитражного процессуального кодекса. Список таких процедур расширится и при этом останется открытым.
В случае примирения можно будет вернуть часть госпошлины: семьдесят процентов от уплаченной суммы при примирении до принятия решения в суде первой инстанции, половину на стадии рассмотрения дела в апелляции и тридцать процентов при рассмотрении в кассации или в порядке надзора.

Работа ИП в качестве самозанятого
Минфин разъяснил возможности предпринимателей, признанных судом банкротами.
Стать плательщиками налога на профессиональный доход могут как предприниматели, так и физлица, ведущие деятельность в регионах, участвующих в эксперименте.
В списке тех, кто не имеет права на применение налога на профессиональный доход, предприниматели с наёмными сотрудниками и те, кто перепродаёт товары. Однако законами не установлено запрета на применение НПД предпринимателями, которых суд признал банкротами и в отношении которых ведётся процедура реализации имущества.

https://www.youtube.com/embed/xKWHHtMWr2U

Еще в начале 2018 года вступило в силу правило о том, что при плановой проверке в сфере миграции нужно использовать чек-листы. Форма проверочных листов была утверждена в январе 2019 г. С помощью чек-листов МВД контролирует, правильно ли работодатели привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в РФ в визовом или безвизовом порядке. О том, что содержат и как применяются проверочные листы в сфере миграции, расскажет Виктор Бочеев в сегодняшнем выпуске «Находим ответ» .

https://www.youtube.com/embed/2Q2P4I7xJjw

НДС при неотделимых улучшениях
Минфин разъяснил, в каком случае у арендодателя появляется обязанность уплатить НДС с работ по улучшению имущества.
Финансисты напомнили, что объект обложения НДС возникает при передаче арендодателю имущества с неотделимыми улучшениями. При этом налог платить придётся, даже когда улучшения передаются безвозмездно.
Ведомство напомнило нормы налогового законодательства, по которым НДС облагается реализация товаров, работ или услуг на территории России. Безвозмездная передача имущества в НДС-целях также является реализацией.

Использование отсылок в извещении
Суд рассказал о допустимости использования в извещении ссылок на документацию.
В опубликованном заказчиком извещении в разделах о месте и сроках поставки товара содержалась ссылка на документацию вместо конкретной информации. Контролёры признали это нарушением, и суды двух инстанций с ними согласились.
Согласно нормам сорок четвёртого федерального закона в извещении должно содержаться краткое изложение условий контракта. Сведения, размещаемые в ЕИС, должны быть полными и достоверными. Нормами закона не предусматривается возможность сообщать в извещении информацию в виде ссылок на другие документы.
Окружной суд с таким выводом не согласился. По его мнению, заказчик не нарушил принцип достоверности и полноты информации, поскольку вместе с извещением разместил в ЕИС документацию о закупке, проект контракта и техзадание. Желающие стать участниками закупки могли ознакомиться с информацией. Кроме того, суд напомнил, что хотя нормами сорок четвёртого федерального закона не предусмотрено использование в извещении отсылочных фраз, оно и не запрещено.

Подтверждение размера зарплаты
Мосгорсуд указал, что прежде всего сумма зарплаты подтверждается трудовым договором.
Сотрудник обратился в суд, так как, по его мнению, ему платили меньше, чем указывалось в трудовом договоре. Компания же утверждала, что выплачивала зарплату в установленном порядке, а в доказательство представила штатное расписание и расчётные листки.
Суд первой инстанции согласился с работодателем. Указанная в трудовом договоре сумма не подтверждалась другими документами. Мосгорсуд не поддержал такое решение, поскольку обязательным условием трудового договора является указание зарплаты. Следовательно, размер зарплаты подтверждается трудовым договором.
Если же по трудовому договору возникают вопросы, суд может рассчитать сумму зарплаты по другим документам.

https://www.youtube.com/embed/iszgETwv220

Новые формы статотчётности
Росстат обновил формы отчётов по условиям труда и зарплате, которые нужно будет применять с две тысячи двадцатого года.
В следующем году нужно будет по новым формам сдавать отчёты № 1-Т, 1-Т (условия труда), 3-Ф, П-4, П-4 (НЗ). Помимо этого, уже с ноября две тысячи девятнадцатого года будет действовать форма № 57-Т, которую сдают раз в два года.
Существенных отличий в обновлённых формах будет не много. Большая часть правок технические, однако есть и важные изменения. Так, для форм № 1-Т и 57-Т изменятся сроки представления, а для формы П-4 уточнили список лиц, которые должны подавать отчёт.

Добросовестность участников электронных закупок
Добросовестность участников электронных закупок нужно проверять через ЕИС, а не на сайте электронной площадки.
Комиссия отклонила заявку участника, так как нашла информацию о нём в реестре недобросовестных поставщиков. Участник обжаловал отклонение, и антимонопольные органы признали его неправомерным. Сведения об участнике в РНП обнаружились только на сайте электронной площадке, а в ЕИС — нет.
Для суда первой инстанции наличия сведений на сайте электронной площадки было достаточно, чтобы отклонить участника. Вышестоящие инстанции это решение отменили, поскольку на момент проведения закупки со включения участника в РНП уже прошло два года, а значит, из реестра его уже должны были исключить. Комиссия должна была это проверить.
Суды подчеркнули, что проверить, что участник есть в РНП, нужно при помощи ЕИС, а доводы о том, что функционал электронной площадки позволяет получить данные напрямую из РНП, не сыграли роли.

Условия труда несовершеннолетних
Условия, на которых нужно заключать трудовой договор с несовершеннолетним, зависят от его возраста.
Роструд напомнил, что несовершеннолетние могут заключать трудовые договоры с шестнадцати лет. При определённых условиях лёгким трудом может быть занят и четырнадцатилетний подросток с письменного согласия одного из родителей или органа опеки.
Перед тем как заключить трудовой договор, несовершеннолетнему нужно пройти обязательный медосмотр и проходить его ежегодно до достижения восемнадцати лет.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к вредным или опасным работам, к работам под землёй, а также к работам, выполнение которых может нанести вред здоровью или нравственному развитию.
Кроме того, продолжительность рабочего времени зависит от возраста несовершеннолетнего работника. При совмещении работы с учёбой продолжительность рабочего дня должна быть ещё меньше.

https://www.youtube.com/embed/KgM51uiseAA

Верховный Суд Российской Федерации опубликовал очередной Обзор судебной практики № 2 за 2019 год. В документ вошли разъяснения, касающиеся гражданских, экономических, уголовных, административных и других дел. Самые интересные вопросы из указанного Обзора Михаил Заплатников рассмотрит в сегодняшнем выпуске программы «Юрист LIVE».

https://www.youtube.com/embed/8t1kpnpUU_A

Сроки хранения документов
Росархив подготовил проект, предлагающий скорректировать существующий порядок хранения кадровых документов.
На общественном обсуждении находится проект Росархива, согласно которому некоторые кадровые и бухгалтерские документы нужно будет хранить дольше. Так, графики отпусков придётся сохранять в течение трёх лет, а не одного, как это делается сейчас. Книги, журналы и карточки учёта, а также базы данных отпусков придётся хранить пять лет, а не три.
Некоторые документы предложили хранить в течение меньшего срока. В частности, документы о дисциплинарных взысканиях предложили хранить три года вместо пяти, а заявки о потребности в привлечении иностранных сотрудников нужно будет хранить год вместо пяти.
Также предлагается установить отдельные сроки хранения некоторых документов. Заявления сотрудников о выдаче документов, связанных с работой, предложили хранить в течение года, а уведомления и предупреждения сотрудников — три года.

Права залоговых кредиторов при банкротстве
Коллегия Верховного Суда по экономическим спорам разъяснила, как должны распределяться поступающие в конкурсную массу средства.
Арбитражный управляющий распределил поступившие в конкурсную массу средства между кредиторами третьей очереди, миновав залогового кредитора. Тот посчитал такие действия незаконными, так как стоимость заложенного имущества не покрывала его требования.
Верховный Суд определил порядок действий управляющего. Он должен зарезервировать средства, поступившие в конкурсную массу не в связи с реализацией заложенного имущества, реализовать предмет залога и распределить выручку по установленным правилам, распределить зарезервированные средства между всеми кредиторами, включая и залогового кредитора. Если часть требований залогового кредитора остаётся непогашенной, нужно рассчитать пропорцию от выручки при продаже остального имущества.

Нарушение режима труда и отдыха водителей
Госдума приняла проект, обновляющий меры наказаний за несоблюдение режима труда и отдыха водителей.
Принятые в третьем чтении поправки в Кодекс об административных правонарушениях затронут как профессиональных перевозчиков, так и компании, использующие транспорт для собственных нужд.
Несоблюдение режима труда и отдыха водителей грозит штрафом для должностных лиц на сумму от тысячи до пяти тысяч рублей, а для компаний на сумму от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
Если тахограф обязателен, а транспорт выпускают на линию без него, то должностное лицо могут оштрафовать на сумму от семи до десяти тысяч рублей, а для компании штраф составит от двадцати до пятидесяти тысяч рублей. Сейчас за такие нарушения взыскания предусмотрены только для граждан и должностных лиц.

https://www.youtube.com/embed/CNRixask22Q

https://www.youtube.com/embed/TWYig63seC8

Разделение одного инвентарного объекта
Суды рассмотрели дело, в котором заказчик условно разделил один инвентарный объект на несколько частей.
Компания условно разделила столовую на административно-бытовой и кулинарный блоки и зал обслуживания. Ремонтировалось всё здание, однако по разным блокам работы выделили в учёте и списали одни как ремонт, другие как реконструкцию.
Инспекция не поддержала такой подход, так как все затраты нужно было списывать через амортизацию как реконструкцию. Суды согласились с инспекцией.
Спорные работы были направлены на переустройство основного средства — здания столовой. Кроме того, в актах, составленных в проверенном периоде, работы не разделялись по разным видам. Их проводили по единой документации и единому договору подряда.
На учёте компании здание состоит как один инвентарный объект, и его условная разбивка не даёт права учесть одну часть работ как реконструкцию, а другую — как ремонт.

Перепутанные понятия товарного и торгового знака
Комиссию заказчика оштрафовали за несоблюдение требований к содержанию протокола.
Участника отклонили, так как в заявке не был указан торговый знак. Участник обжаловал отклонение, так как в документации требовалось указать товарный, а не торговый знак.
Управление антимонопольной службы ошибку признало нарушением сорок четвёртого федерального закона и оштрафовало комиссию на десять тысяч рублей.
Заказчик обжаловал это решение в суде. Он посчитал, что в протоколе была опечатка, которая не привела к непониманию, за что отклонили заявки. В них не содержалось товарного знака и они не соответствовали требованиям к документации.
Суды согласились с контролёрами. У понятий товарного и торгового знака разный смысл, и в протоколе рассмотрения заявок решение об отклонении обосновано неверно.
Верховный Суд дело пересматривать отказался.

Уменьшение налогов ИП на сумму взносов за себя
Если предприниматель совмещает «доходную» упрощёнку и ЕНВД, а его сотрудники заняты только в ЕНВД-деятельности, налог по УСН можно сократить на всю сумму взносов за себя.
Налоговая служба напомнила, что предприниматели на «доходной» упрощёнке могут уменьшать налог на взносы как за себя, так и за своих сотрудников, но не больше чем вполовину. Если у такого предпринимателя нет наёмных сотрудников, он может уменьшить весь налог на размер взносов.
При совмещении УСН и ЕНВД необходимо вести раздельный учёт доходов, расходов, имущества, обязательств и хозяйственных операций.
Когда наёмный труд используется только в ЕНВД-деятельности, работодателем по УСН предприниматель не становится и вправе без ограничений сократить сумму взносов за себя, в том числе и однопроцентных допвзносов с доходов, превышающих триста тысяч рублей за год.

https://www.youtube.com/embed/1jGkTk2pgXg

С 1 октября 2019 года меняются положения Закона № 44-ФЗ в части планирования закупок. Так, план закупок будет отменён, а план-график будет формироваться по новым правилам. О том, как составить, утвердить и разместить план-график закупок по Закону № 44-ФЗ на 2020 год, расскажет Алексей Амозов в новом выпуске программы «Находим ответ».

https://www.youtube.com/embed/N8EE5vb56R0

Освобождение от НДС
Налоговая служба разъяснила, что будет, если уведомление об освобождении от НДС подать в инспекцию с опозданием.
ФНС напомнила, что компании и предприниматели по пункту первому статьи сто сорок пятой Налогового кодекса вправе получить освобождение от обязанностей плательщика НДС. Для этого нужно представить в инспекцию уведомление и документы, подтверждающие право на освобождение, не позже двадцатого числа месяца, с которого компания хочет получить НДС-освобождение.
Подавая заявление, налогоплательщик не просит у налоговиков разрешения на освобождение, а сообщает о своих намерениях. За нарушение сроков подачи никаких последствий законодательством не предусматривается. Это значит, что даже если уведомление подаётся с опозданием, право на освобождение у налогоплательщика останется.

Закупки у малого и среднего бизнеса по 223-ФЗ
Госдума в первом чтении приняла законопроект, согласно которому закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства по нормам двести двадцать третьего федерального закона будут планировать на более долгий срок.
На рассмотрении сейчас находится проект, по которому срок планирования закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства, увеличится с года до трёх лет. Новые правила затронут закупки товаров, работ и услуг из списка, утверждённого заказчиком.
Если эти поправки в двести двадцать третий федеральный закон примут, они начнут действовать уже через девяносто дней с официального опубликования. Таким образом, вступить в силу они могут уже в текущем году.

Уведомление МВД о выбытии иностранца
Опубликован приказ МВД, устанавливающий форму, по которой работодатели должны сообщать в правоохранительные органы об убытии иностранного сотрудника.
Среди оснований для снятия лица, не являющегося гражданином России, с миграционного учёта есть убытие его из места пребывания. Это должна в уведомлении подтвердить принимающая сторона.
Представлять уведомление должны только те, у кого иностранцы работали по вахтовому методу. Такие работодатели должны уведомить МВД по утверждённой форме до истечения семи дней с убытия иностранца. Остальные компании могут подать уведомление по своей инициативе, чтобы снять с себя ответственность по отношению к бывшему сотруднику.

https://www.youtube.com/embed/nTHxplQWRhM

В этом выпуске:
Как можно списать расходы на приобретение здания под снос?
Будет ли законным запрет зачёта переплаты по взносам, возникшей до 2017 года?
Может ли работодатель не выплатить премию сверх суммы из соглашения об увольнении?

Приобретение здания под снос
Минфин разъяснил, как можно списать расходы на приобретение здания под снос.
Ведомство сообщило, что если компания приобретает недвижимость, чтобы её снести и построить на её месте новое здание, сразу списать расходы она не сможет.
Это связано с тем, что затраты на покупку недвижимости под снос и суммы, уплаченные за снос, относятся к расходам по созданию нового основного средства и формируют его первоначальную стоимость. Таким образом, списать эти расходы можно будет только после ввода нового здания в эксплуатацию при помощи амортизации.
Если же строительство компания не завершит и решит ликвидировать недостроенное основное средство, учесть в налоговой базе стоимость этого недостроя не получится.

Запрет на зачёт переплаты по взносам
Верховный Суд признал законным письмо Федеральной налоговой службы с запретом зачёта переплаты по взносам, которая возникла до перехода взносов в ведение налоговиков.
Плательщик взносов хотел в Верховном Суде признать недействующим письмо налоговой службы, сообщающее о том, что зачёт по переплатам по страховым взносам, появившимся до две тысячи семнадцатого года, не проводится. Суд не удовлетворил требования.
Суд сообщил, что письмо является не нормативным актом, а разъяснением для конкретного плательщика. Нижестоящим органам это письмо не направляли, а нахождение реквизитов в решениях УФАС и судебных актах не делают это письмо обязательным к исполнению неопределённым кругом лиц.
Кроме того, налоговая служба в письме фактически воспроизвела положение закона. То есть из норм следует, что зачёт взносов не предусматривается. В переходный период при передаче администрирования взносов переплаты только возвращались.

Выплата при увольнении
Суд разъяснил, какие возможности есть у работодателя при выплатах по соглашению об увольнении.
В конце года сотрудника уволили по соглашению сторон. По его мнению, ему должны были выплатить годовую премию. После отказа в выплате он обратился в суд.
В суде его не поддержали и обратили внимание на условия соглашения. В нём стороны согласовали сумму компенсации при увольнении и подтвердили отсутствие финансовых претензий. Следовательно, годовую премию работодатель выплачивать сотруднику не был обязан.

https://www.youtube.com/embed/hM3GSBl2J0c

Федеральная налоговая служба Российской Федерации подготовила очередной Обзор правовых позиций, отражённых в судебных актах Конституционного Суда и Верховного Суда Российской Федерации, принятых во втором квартале 2019 года по вопросам налогообложения. Самые важные дела из этого обзора Михаил Заплатников рассмотрит в очередном выпуске программы «БухгалтерLive».

https://www.youtube.com/embed/Qz9K8n406d0

Уплата налогов задолго до срока
Суд признал недобросовестными действия налогоплательщика, за год до подачи декларации выставившего платёжные поручения.
Компания перечислила налоги при помощи банка, у которого позже отозвали лицензию. Так как на корреспондентском счёте было пусто, деньги в бюджет не попали. Инспекция выставила требование об уплате налога, и суды трёх инстанций признали его законность.
Единый налог по УСН компания уплатила ещё до окончания налогового периода с переплатой. Платёжки выставили за год до подачи декларации. Это произошло через несколько дней после появления в СМИ информации об отключении банка от системы электронных платежей. На основании этого действия налогоплательщика признали недобросовестными.
При этом переплата и досрочное перечисление налога не всегда говорят об умысле налогоплательщика.

Документы при дисциплинарном взыскании
Суд разъяснил, какие документы при дисциплинарном взыскании работодатель выдавать сотруднику не обязан.
Работодатель объявил сотруднику выговор. Тот запросил связанные с наказанием материалы проверки. Ему предоставили копии всех документов, за исключением докладных и объяснительных. Сотрудник действия работодателя обжаловал.
Суд в действиях работодателя нарушений не обнаружил. Нормы трудового законодательства не предусматривают обязанность выдавать сотруднику материалы проверки. Кроме того, в отличие от приказа о дисциплинарном взыскании докладные и объяснительные правовых последствий для сотрудника не имеют и с его деятельностью напрямую не связаны.

Увольнение восстановленного сотрудника
Суд разобрался в ситуации, когда сотрудника восстановили в должности с новым рабочим местом и графиком.
Сотрудника восстановили в должности, но при этом ему дали новое рабочее место и предоставили новый график работы. Тот решил, что работодатель должен вернуть ему прежние условия труда, и пока этого не произойдёт, он может не ходить на работу. В итоге его уволили за прогул, и он обратился в суд.
Суд это увольнение признал незаконным. Фактически сотрудника не восстановили в должности и не дали ему исполнять прежние обязанности. Следовательно, нарушить дисциплину он не мог.
Помимо этого, с работодателя могут взыскать заработок, который сотрудник не получил, ожидая своего восстановления в прежней должности за неисполнение решения о восстановлении.

https://www.youtube.com/embed/TfVnj7-9Ddc

Уплата налога на участок
Суд решил, что платить налоги нужно, пока право на участок не признают отсутствующим.
В ЕГРН с две тысячи третьего года была запись о том, что у компании на праве постоянного пользования есть участок. В две тысячи восемнадцатом году суд признал право отсутствующим, и в реестр внесли соответствующую запись. При этом компания платила налог только по две тысячи четырнадцатый год. Налоговая инспекция оштрафовала компанию за неуплату налога и непредставление деклараций. Суды с этим мнением согласились.
Компания утратила статус плательщика земельного налога с момента, когда её право на участок признали отсутствующим. Компания самостоятельно несколько лет рассчитывала и платила налог, а значит, считала себя законным пользователем участка. Кроме того, она не представила отказа от пользования участком.

Работа новых судов
Разъяснения Верховного Суда помогут юристам учесть всё необходимое, когда новые суды начнут работу.
До октября станет известно, когда именно начнут работу пять апелляционных и девять кассационных судов общей юрисдикции. Вместе с этим вступит в силу и процессуальная реформа по арбитражным, гражданским и административным делам.
Изменения коснутся подсудности, сроков и юридического образования участников процесса.
Кассационную жалобу по Гражданско-правовому кодексу на акты, вступившие в силу до начала работы новых судов общей юрисдикции, можно будет подать в новый суд общей юрисдикции до истечения старых сроков, то есть в течение 6 месяцев со вступления в силу судебного акта. По новым правилам этот срок сократится вдвое.

Взыскание с продавца неустойки
Если штраф с продавца взыскивается за нарушение иного периода, то допускается повторное применение взыскания.
Покупатели судились с продавцом и выиграли дело, но потребительский штраф они получили с большой просрочкой. Для получения неустойки за задержку выплаты продавцу направили претензию, но она осталась без ответа.
Суды двух инстанций признали право потребителей на неустойку, однако штраф на эту сумму не присудили, так как штраф — однократная санкция, которая к продавцу уже применялась.
У Верховного Суда по этому вопросу иное мнение. В первый раз штраф взыскали за нарушение прав потребителей за другой период. Затем решался спор об ином нарушении продавца. По мнению Верховного Суда, этого для повторного взыскания штрафа достаточно.

https://www.youtube.com/embed/TfVnj7-9Ddc

Возврат налоговой переплаты
Суды сообщили, что срок возврата налоговой переплаты не меняется, если её выявили в ходе проверки.
Инспекция при выездной проверке обнаружила переплату и отразила её в акте с указанием конкретных платёжных поручений. Инспекция советовала компании обратиться за возвратом переплаты.
У компании были возражения по другим эпизодам решения, и она их оспорила в суде, который проиграла. После судебного рассмотрения, когда с вынесения решения прошло полтора года, компания обратилась за возвратом, указывая на то, что узнала о переплате из акта проверки. Инспекция частично отказала компании, и суд вновь поддержал налоговиков.
Спор касался НДФЛ. Компания перечисляла суммы, превышающие удержанный налог. Следовательно, о переплате ей должно было быть известно с перечисления денег. Так как налоговики определили даты платёжных поручений, срок возврата отсчитывается от них. Суды отклонили доводы компании о том, что достоверно о переплатах ей стало известно только в ходе проверки.

Просрочка исполнения этапа контракта
Суды не дали заказчику взыскать с исполнителя неустойку за просрочку исполнения по этапу контракта.
Суды свой отказ во взыскании неустойки объяснили тем, что несмотря на то, что Гражданский кодекс предусматривает ответственность за нарушение основных и промежуточных сроков исполнения обязательств. При этом в сорок четвёртом федеральном законе нет положений об ответственности за нарушение сроков исполнения этапов. Таким образом, если в контракте нет условий об ответственности за нарушение промежуточных сроков, взыскать неустойку нельзя.
В рассмотренном судами деле стороны закрепили в контракте ответственность за нарушение срока исполнения обязательств, что дублировало положения сорок четвёртого федерального закона. Таким образом, речь шла о конечном сроке, ведь в контракте не предусматривалось нескольких самостоятельных видов обязательств. Верховный Суд спор пересматривать отказался.
Если заказчик хочет иметь возможность взыскать неустойку за просрочку этапов исполнения обязательств, в контракте лучше предусмотреть ответственность за несвоевременное исполнение этапов.

Исковая давность по жилищным спорам
Госдума рассмотрит законопроект, отменяющий исковую давность для требований, связанных с общим имуществом многоквартирного дома.
На рассмотрение Госдумы внесли проект, по которому исковая давность не будет действовать, например, на неправомерное оформление права собственности на нежилые помещения для обслуживания дома.
Необходимость таких поправок вызвана возникающими на практике противоречиями. В частности, по абзацу 5 статьи 208 Гражданского кодекса исковая давность не применяется, однако Высший Арбитражный Суд в некоторых разъяснениях утверждает обратное. Законопроект призван снять существующие противоречия.