Семинары/вебинары

Юлия Волкова - ведущий юрисконсульт Центра правового консалтинга ООО «ЭЛКОД»

1. Основные понятия: земельный участок, сервитут, нормативное регулирование.
2. Земельный участок как объект права:
•    характеристики земельного участка;
•    определение границ земельного участка (межевание);
•    кадастровый учет;
•    образование земельных участков;
•    кадастровая карта;
•    виды прав на земельные участки;
•    целевое назначение земельного участка;
3.  Сервитут:
•    обременение;
•    право пользования;
•    ответственность.
4. Сделки с земельными участками и сервитут в них:
•    купля-продажа; 
•    дарение; 
•    аренда.
5. Способы защиты своих прав при нарушении границ земельного участка:
•    уточнение границ земельного участка;
•    исправление реестровой ошибки;
•    признание недействительными актов и сделок (если это нарушает ранее возникшее право);
•    признание зарегистрированного права отсутствующим;
•    признание права в порядке приобретательной давности.
6. Разбор примеров из практики.

1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
3. ЛНА обязательные для всех работодателей и ЛНА условно-обязательные (перечень).
4. Штатное расписание:
•    Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
•    Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
•    На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
•    Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
•    Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
•    Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
•    Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
•    Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?
5. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.
6. Положение по оплате труда: на какие вопросы обратить внимание с учетом изменений 2025 года. Типичные ошибки работодателей в содержании ЛНА по оплате труда.
7. Должностные инструкции: порядок разработки, внесения изменений и ознакомления работников. Чек-лист вопросов для разработки должностной инструкции как инструмента управления дисциплиной труда. Пошаговый авторский алгоритм внесения изменений в должностные инструкции с учетом судебной практики.
8. Перечень условно обязательных ЛНА по регулированию трудовых отношений.
9. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
10. Что проверить по актуализации ЛНА работодателей в 2025 году.
11. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.