Юристу

26.11

Компания-правообладатель требует возместить убытки от продажи контрафактных товаров. Как суды решают такие споры? Чтобы быстро и точно подобрать подходящие судебные акты, используйте алгоритмы поиска системы КонсультантПлюс.

Продолжить чтение

27.11

Правовые риски №994 от 22 ноября 2024 года

Для кого (для каких случаев): Для случаев выплаты процентов по займу директору на НПД.
Сила документа: Постановление арбитражного суда округа.
Схема ситуации: Единственный учредитель Общества, он же его Директор, зарегистрировался в качестве самозанятого, сдавал Обществу в аренду свой автомобиль, выдавал Обществу процентные займы, а всё полученное по сделкам ничтоже сумняшеся...

Продолжить чтение

30.10

История изменений нормативно-технических актов

Данный сервис позволяет быстро получить цепочку нормативно-технических актов, которые последовательно в разное время регулировали один и тот же вопрос в сфере технических норм и правил.

Новшество доступно для информационных банков:

Строительство;
Отраслевые технические нормы;
Архив технических норм (в составе Супермассива).

Новый инструмент будет полезен юристам, инженерам, специалистам, которые работают с техническими нормами. Сейчас в системе более 45 000 историй, до 200 историй будет добавляться ежегодно.

История изменений нормативно-технических актов

Продолжить чтение

01.11

100 новых инструкций по созданию договоров!

В систему КонсультантПлюс включены 100 новых инструкций по составлению договоров, а всего их 177.

Инструкции помогают подобрать условия и быстро подготовить шаблон договора, если вы не знаете, какие условия выбрать.

100 новых инструкций по созданию договоров!

Продолжить чтение

01.11

Работать с онлайн-комплектом системы КонсультантПлюс теперь можно и в мобильном приложении!

У пользователей системы КонсультантПлюс появилась возможность работать со своим онлайн-комплектом в мобильном приложении "КонсультантПлюс" на смартфоне или планшете.

Теперь система КонсультантПлюс будет всегда под рукой - даже если вы не в офисе, а нужно быстро посмотреть текст нормативного акта, судебное решение, консультацию или готовое решение.

Работать с онлайн-комплектом системы КонсультантПлюс теперь можно и в мобильном приложении!

Продолжить чтение

25.11

Утвержден порядок получения лицензии на импорт или экспорт

19 ноября 2024 года заработали правила лицензирования в сфере внешней торговли товарами, к которым применяют нетарифные меры.

Продолжить чтение

22.11

Отказ в операции или открытии счета: обращаться в межведомственную комиссию нужно по новым правилам

С 12 ноября 2024 года юрлицам и ИП надо включать больше сведений в заявление об оспаривании отказа кредитной организации или другой финкомпании провести операцию.

Продолжить чтение

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна - юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

28.11.2024 08:00 - 15:00

Реформа воинского учета в 2024 году. Реестр воинского учета. Готовимся к проверкам ВК в 2025 году.

ЛЕКТОР:

Конюхова Евгения Владимировна

РАЗБИРАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

Нормативные правовые акты по воинскому учету и практические рекомендации к их применению в ситуации выявления противоречий в них в период реформы.
Обзор всех изменений в порядке ведения воинского учета работодателя в 2024 году.
Реестр воинского учета с 01.11.2024: новые способы представления сведений о военнообязанных работниках, что подготовить работодателям.
Новая административная ответственность за нарушения по воинскому учету: сроки исковой давности, практика 2024 года.
Место постановки граждан на воинский учет в том числе в ситуациях, когда место фактического жительства отличается от места регистрации.
Определение категорий работников по отношению к воинской обязанности, поэтапное повышение предельного возраста пребывания в запасе, какие правовые последствия для работника, если до 01.01.2024 ему исполнилось 27 лет и на руках есть удостоверение призывника. Работа с документами воинского учета, в каких случаях выдается справка взамен военного билета, когда предоставляется временное удостоверение, выдаваемое взамен военному билету.
Организация ведения воинского учета: от назначения ответственного лица до организации рабочего места. Полный чек-лист вопросов, которые задают военные комиссариаты при проведении проверок. Организация отдельного делопроизводства, журналы по воинскому учету, расписки в получении военного билета, оформление стенда, тетрадь по специальной подготовке и др.
Учетная работа при приеме на работу: полный алгоритм действий работодателя, когда у работника отсутствует отметка о воинской обязанности на стр. 13 паспорта, когда есть неточности в документах воинского учета, неоговоренные исправления или выявление случаев неисполнения гражданином воинских обязанностей, когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания. Примеры уведомлений работнику, сопроводительных писем в военный комиссариат. Пошаговый алгоритм действий работодателя при выявлении гражданина, который должен состоять, но не состоит на воинском учете, а также в ситуации, когда фактическое место жительства работника отличается от регистрации по месту жительства.
Виды отчетности в военный комиссариат. Сроки и порядок представления сведений осенью 2024 года. Полный алгоритм действий работодателя при выявлении работника, который должен состоять, но не состоит на воинском учете. Типичные ошибки, допускаемые в порядке определения сроков представления отчетности, особенности представления сведений об изменении семейного положения, образования, о переводах и др. Авторская таблица чек-лист отчетности в ВК.
Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку с дистанционными работниками. Особенности проведения сверки с военными комиссариатами.
Направление повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, реестр повесток с 01.11.2024, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке работника в военный комиссариат. Как работодателю исключить состав административного правонарушения за неоповещение работника о повестке.
Алгоритм действий работодателя при заключении работником контракта или в связи с вызовом в ВК по повестке. Анализ судебной практике. Какие документы-основания должны быть представлены работником для оформления приостановления действия трудового договора. Особенности приостановления действия срочного трудового договора.
Порядок возобновления действия трудового договора: документы - основания для издания приказа о возобновлении действия трудового договора.
Перечень НПА по трудовым гарантиям мобилизованным работникам и членам их семьи в связи с призывом на военную службу по мобилизации/заключением контракта.
Чек-лист проверки ведения воинского учета работодателями в 2024 году, подготовка к 2025 году.
Дополнительные авторские материалы с примерами форм документов для организации ведения воинского учета, проведения учетной работы и предоставления отчетности в ВК (60+ полезных форм для организации и ведения воинского учета).

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

21.11

Банкротство и срок исковой давности

Как доказать, что при привлечении контролирующего должника лица к субсидиарной ответственности был пропущен срок исковой давности? Какие доводы содержатся в судебной практике? Из видеоролика вы узнаете, как с помощью поиска системы КонсультантПлюс быстро и точно подобрать судебные акты по данному вопросу.

Продолжить чтение

Работодателей обязали оплачивать наставничество

С 01.03.2025 в ТК РФ вводится новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». Наставничество станет оплачиваемым. Размер вознаграждения нужно закрепить в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к нему. Поручить функции наставника специалисту можно будет только с его письменного согласия.

Продолжить чтение

Юристу

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Доступ только авторизированным пользователям