Бюджетному бухгалтеру

1. Изменение в расчете среднего заработка для отпускных, командировок, выходных пособий. Ввели новое положение по командировочным расходам.
2. Приняли правила о премировании и депремировании.
3. Утвердили новое постановление о доплате за работу ночью.
4. Разрешили привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники.
5. Ввели новые формы договоров о материальной ответственности.
6. Изменили формы в СФР для назначения пособий.
7. Вступили в силу правила оформления и оплаты наставничества.
8. Утвердили правила оформления и компенсаций отгула за работу в выходной.
9. Ввели новые правила против просрочек по заработной плате.
10. Проиндексировали минимальные и максимальные размеры пособий, утвердили новую справку о среднем заработке для пособий по безработице.

1. Новые требования к внутреннему контролю.
2. Как заранее принять новое положение о внутреннем контроле, определяющей политику внутреннего контроля во взаимосвязи с учетной политикой.
3. Разработка, утверждение учетной политики и внутренние документы, основанные на новых требованиях.
4. Организация процесса: участники, обязанности и ответственность: что сделать в первую очередь сейчас, чтобы успеть внедрить положения стандарта в 2025 году;
5. Формирование информации в процессе осуществления внутреннего контроля и аккумулирование ее в специальных документах.
•    Перечень рисков.
•    Реестр контрольных процедур.
•    Перечень операций, совершенных учреждением.
•    Реестр рисков, которым подвержено учреждение.
•    Реестр контрольных процедур – проведенных, проводимых и планируемых к проведению контрольных мероприятий.
•    Сводный реестр.
•    Отчетный реестр.
6. Ответственность за внутренний надзор за работоспособностью внутреннего контроля: при передаче полномочия по ведению бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии.

За ошибки, допущенные при осуществлении внутреннего контроля, не планируют наказывать до 1 января 2028 года. При этом органы государственного (муниципального) финансового контроля по результатам контрольных мероприятий будут предоставлять рекомендации по улучшению системы внутреннего контроля и его осуществлению.

В срок до 31 декабря 2025 года субъекты внутреннего контроля должны разработать и утвердить политику и внутренние документы внутреннего контроля в соответствии с СГС «Внутренний контроль». Как это сделать, поможет разобраться Ирина Калиновская, ведущий консультант по бюджетному учету отдела налогового консультирования ООО «ЭЛКОД».

Вы узнаете, какие единые требования установлены к внутреннему контролю фактов хозяйственной жизни и бухгалтерского учета и как регламентировать указанные процедуры в организациях бюджетной сферы.

1. В каких случаях необходимо вести раздельный учет НДС.
2. Методика распределения НДС:
•    как определить пропорцию для ведения раздельного учета, какие показатели лежат в основе распределения;
•    какие доходы не учитываются при расчете пропорции;
•    специальные правила расчета пропорции для отдельных операций (общехозяйственные расходы, договоры займа, приобретение основных средств).
3. В каких случаях можно не вести раздельный учет:
•    как работает правило 5%;
•    проблема определения величины совокупных расходов для применения правила 5%.
4. Как подтвердить ведение раздельного учета.
5. Обязательные условия учетной политики по ведению раздельного учета.
6. Если раздельный учет не велся: анализируем последствия на основе судебной практики.
7. Порядок регистрации счетов-фактур в книге покупок.
8. Нюансы заполнения раздела 7 декларации по НДС.
9. Раздельный учет при наличии операций, облагаемых по ставке 0%. Типичные ошибки, допускаемые при ведении раздельного учета.