Проверки ГИТ В 2021 году и новый порядок их проведения. Электронный надзор за трудовыми отношениями

Вебинар
-

Для главного бухгалтера, кадровика, руководителя предприятия

Организатор:

Аскон

Морозова Ирина Владимировна - автор многочисленных книг и публикаций, действующий член Института профессиональных бухгалтеров России. Специалист-практик, один из самых опытных экспертов-консультантов по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, предприятий различных форм собственности, действительный член Института профессиональных бухгалтеров.

1. Государственный контроль в области применения трудового законодательства.

  • Риск-ориентированный подход.
  • Формирование Рострудом ежегодного плана проверок и сроки его опубликования.
  • Административный регламент Роструда для проверки соблюдения трудового законодательства.
  • Перечень нормативных актов, содержащих обязательные требования, которые оценивается при проведении контрольных мероприятий.

2. Электронный надзор за трудовыми отношениями.  

  • Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 года.
  • Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий.
  • Сокращение количества и сроков проверок.
  • Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, инспекционный визит.
  • Дистанционный мониторинг через средства аудио - и видеосвязи. 

3. Плановые проверки по охране труда в 2021 году.

  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
  • Регуляторная гильотина и ее последствия для работодателей.
  • Новая нормативно-правовая база в сфере охраны труда.
  • Нарушение новых ПОТ как основание для внеплановой проверки.

4. Плановые и внеплановые проверки ГИТ.

  • Выборочный мораторий на плановые проверки в 2021 году.
  • Перечень типовых нарушений требований ТК РФ, балльная оценка категории правонарушения.
  • Поэтапное внедрение электронного кадрового документооборота и постепенный переход на технологию дистанционных проверок.
  • Виды документов, которые будут переводиться в электронный формат.
  • Особенности работы с персональными данными при внедрении электронного документооборота.
  • Основания для внеплановой проверки.
  • Мероприятия для профилактики внеплановых проверок.
  • Процедура прохождения работодателями самопроверки соблюдения трудового законодательства с помощью сервиса Роструда «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ. РФ».