Работодатель вправе учесть затраты как материальные расходы в пределах предусмотренных законодательством лимитов. Признать затраты можно и по повышенным нормам, утвержденным локальными актами фирмы после аттестации рабочих мест по условиям труда. К похожему выводу Минфин уже приходил.
Документ: Письмо Минфина России от 08.04.2016 N 03-03-06/1/20165
Рекомендуем:
Нужно ли проводить спецоценку рабочих мест, если они аттестованы до 2014 года? (Путеводитель по кадровым вопросам)
