Оценку в форме экзамена будут проводить специальные центры. Работник может пройти экзамен за свой счет по собственной инициативе или за счет работодателя по его направлению. В последнем случае требуется письменное согласие сотрудника.
Сейчас профстандарты носят рекомендательный характер. Только с 1 июля работодатели обязаны применять их, например, если в ТК РФ установлены требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной работы.
Рекомендуем: Как применять профстандарты при определении трудовой функции работника? (Путеводитель по кадровым вопросам)
