Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки прошли второе чтение

Кадровику
Объясняем новости
0

Предложили устанавливать квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.

Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации.

Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2026 года.

ДокументПроект Федерального закона N 944763-8

РекомендуемКак рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *