ПРОДЛЕВАЕТСЯ СРОК ДЕЙСТВИЯ РЯДА ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Так, в частности, до 1 сентября 2031 года продлевается действие:
- Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (утв. приказом Минтруда от 29 октября 2020 г. N 758н);
- Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности (утв. приказом Минтруда от 16 ноября 2020 г. N 780н);
- Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда от 16 ноября 2020 г. N 782н);
- Правил по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов (утв. приказом Минтруда от 9 декабря 2020 г. N 872н);
- Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (утв. приказом Минтруда от 17 декабря 2020 г. N 924н);
- Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (утв. приказом Минтруда от 27 ноября 2020 г. N 833н) и других.
Действие отдельных правил продлено до 1 сентября 2027 года.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Подробнее в документе: Приказ Минтруда России от 29.04.2025 N 287н
МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ, КАК РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ПРОВОДИТЬ ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.
Одновременно согласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
· систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
· разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.
В целях реализации работодателем процедур оценки и управления профессиональными рисками приказом Минтруда от 28.12.2021 № 926 утверждены Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков. Данные рекомендации не устанавливают обязательных требований и носят рекомендательный характер.
Документ содержит критерии, которыми работодателю рекомендуется руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков.
При этом работодатель вправе разработать собственные методы оценки уровней профессиональных рисков и выявления опасностей исходя из специфики своей деятельности.
Подробнее в документе: Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-1/ООГ-991
ОБНОВЛЕНА ПРОЦЕДУРА НАПРАВЛЕНИЯ НА ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
Внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств проводится в случае, если при проведении обязательного периодического медицинского осмотра работника выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшихся медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению транспортными средствами, перечни которых устанавливаются в соответствии с частью 4 статьи 23.1 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ, и подтвержденных по результатам последующих обследования и лечения.
Также актуализирован порядок приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами.
Настоящий приказ вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Утратит силу приказ Минздрава от 15 июня 2015 года N 342н, регулирующий аналогичные правоотношения.
Подробнее в документе: Приказ Минздрава России от 09.04.2025 N 173н
НУЖЕН ЛИ МЕДОСМОТР ПОСЛЕ ВОЗОБНОВЛЕНИЯ ПРИОСТАНОВЛЕННОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Минтруд в письме от 20.02.2025 № 15-2/ООГ-348В поясняет, что в целом, если трудовой договор был не расторгнут, а приостановлен, «вредные» характеристики работы не изменились, а срок очередного медосмотра еще не наступил, то при возобновлении трудового договора проходить дополнительный медосмотр работнику не требуется. Но есть пара нюансов.
Во-первых, если после выхода на работу сотрудника переводят на другую работу, на которой он подвергается воздействию вредных/опасных факторов, по которым нет медзаключения, что эта работа ему не противопоказана, он в любом случае обязан пройти обязательный медосмотр с учетом всех (в том числе новых) факторов вредного воздействия.
Во-вторых, Минтруд считает, что после возобновления трудового договора работнику все же следует пройти медкомиссию. Это нужно, чтобы определить пригодность сотрудника к продолжению выполнения им трудовой функции, определенной трудовым договором.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Главная книга» от 27.05.2025
АКТУАЛИЗИРОВАН ПОРЯДОК УЧЕТА ПОЖАРОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЙ
Учет пожаров и их последствий осуществляется в целях проведения федерального статистического наблюдения по пожарам и их последствиям и обработке данных, полученных в результате этих наблюдений.
Официальному статистическому учету подлежат все пожары, для ликвидации которых привлекались юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на право осуществления деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры, подразделения пожарной охраны, не являющиеся лицензиатами, а также пожары, в ликвидации которых подразделения пожарной охраны и лицензиаты не участвовали, но информация о которых поступила к ним от физических и юридических лиц.
Закреплены случаи, которые не подлежат учету пожаров и их последствий.
Настоящий приказ вступает в силу 1 сентября 2025 года и действует по 31 августа 2031 года.
Утратят силу приказ МЧС России от 21 ноября 2008 г. N 714 "Об утверждении Порядка учета пожаров и их последствий" и изменяющие его акты.
Подробнее в документе: Приказ МЧС России от 08.04.2025 N 290
ПИСЬМА МИНТРУДА
- Вопрос: О направлении на обязательные медосмотры работника, которому установлены вредные условия труда, если вредный фактор не включен в перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ. (Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-2/ООГ-996)
- Вопрос: О прохождении обязательного медицинского осмотра работниками спортивных организаций. (Письмо Минтруда России от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-970)
КОНСУЛЬТАЦИИ
- Информация: Работодатели могут онлайн подать документы на компенсацию расходов по охране труда ("Официальный сайт СФР", 2025)
- Вопрос: Может ли микропредприятие (код ОКВЭД 2 - 71.1) самостоятельно провести СОУТ по упрощенной схеме при наличии в штате газосварщика? (Консультация эксперта, 2025)
- Вопрос: Какой период времени необходимо хранить сводные данные по результатам проведенной СОУТ на сайте предприятия (результаты СОУТ от 2015 г. еще актуальные)? Или необходимо загружать сводные данные только по последней прошедшей СОУТ? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Вопрос: Возможно ли исключение из Норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств в АО позиций СИЗ, применение которых регламентировано законодательством, в случае если соответствующие профессиональные риски на рабочем месте отсутствуют или являются приемлемыми? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Вопрос: Можно ли вести карточки учета выдачи СИЗ, ДСИЗ так: основную карточку - с двух сторон, а когда она заканчивается, дополнение - карточки-листы только с тыльной стороны? Писать на дополнительных листах "приложение N... к карточке учета выдачи СИЗ N...". Или, когда заканчивается карточка, необходимо делать новую? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
СТАТЬИ
- Статья: Переодевание в спецодежду: включается в рабочее время или нет? (Забродина С.) ("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)
- Статья: Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры? (Забродина С.) ("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)
- Статья: Организация вводного инструктажа по гражданской обороне (Герасимов С.А.) ("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 4)
ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
- Форма: Инструкция по охране труда для работающих на театрально-зрелищных предприятиях и культурно-просветительных учреждениях. Обложка инструкции (рекомендуемое) (утв. Минкультуры России от 01.01.1992)
- См. также другие формы к Сборнику, утвержденному Минкультуры России от 01.01.1992.





