Охрана труда
-

МЧС изменило СП 7.13130.2013, который применяется при проектировании и монтаже систем отопления, вентиляции (в т.ч. противодымной), кондиционирования в строящихся и реконструируемых зданиях и сооружениях. Выделим основные новшества.

Появились требования к тому, как удалять продукты горения от теплогенерирующих аппаратов для приготовления пищи (мангалов, тандыров и др.). Указали, какими должны быть отделка пола под ними и расстояние до горючих предметов, а также как использовать гидрофильтры и дымоотводы.

Определили правила присоединения вертикальных коллекторов с воздушными затворами (спутниками) к общему горизонтальному коллектору, который находится выше обслуживаемых помещений.

В зданиях с различной планировкой на этажах (с коридорной структурой или свободной планировкой) можно будет обустраивать общие системы вытяжной противодымной вентиляции для коридоров и помещений общественного назначения. При этом понадобится соблюсти ряд требований.

Обозначили условия, при которых допускается:

  • не оснащать вытяжной противодымной вентиляцией производственные помещения категорий В3, В4, Д по пожарной опасности;
  • оборудовать выход из незадымляемой лестничной клетки типа Н2 в вестибюль, не организуя тамбур-шлюз;
  • условно делить помещения площадью более 3000 кв. м на дымовые зоны при применении вытяжной противодымной вентиляции с механическим побуждением тяги.

Перечислили, какие устройства можно использовать, чтобы сбросить избыточное давление из внутренних объемов незадымляемых лестничных клеток, коридоров безопасности, иных помещений.

Рассчитать минимальное количество дымоприемных устройств и расстояние между ними в вытяжной противодымной вентиляции с механическим побуждением тяги поможет специальная методика.

Подробнее в документе: Приказ МЧС России от 27.03.2025 N 251

При проектировании систем пожарной сигнализации (СПС) и автоматизации противопожарной защиты для зданий, сооружений, оборудования, наружных установок понадобится учитывать поправки к СП 484.1311500.2020. Они касаются, в частности, требований к защите СПС от ложных срабатываний, определению зон контроля СПС, выбору извещателей пожарных (ИП) и их размещению.

Способов предотвратить ложные срабатывания СПС станет больше.

Обособленные помещения или их группы предстоит выделять в отдельные зоны контроля СПС.

Уточнят требования к единичной неисправности линии связи между техсредствами СПС или линий их электропитания. Она не должна приводить к потере связи более чем с 24 автоматическими ИП, 1 ручным ИП, а также к одновременной потере связи автоматических и ручных ИП.

Помещения высотой более 6 м нужно будет оснащать точечными ИП класса A1, A1R или PR (с температурой срабатывания от 54 °C).

В документ включат положения, раскрывающие такие вопросы:

  • по каким линиям связи между техсредствами систем пожарной автоматики и иных систем можно не выполнять автоматический контроль их исправности;
  • в каких типах зданий и помещений в качестве автоматических ИП следует применять дымовые извещатели или с каналом обнаружения дыма;
  • что надо учитывать при определении алгоритма работы систем пожарной автоматики;
  • как контролировать и управлять системами противопожарной защиты на объектах, разделенных на пожарные отсеки.

Изменятся и правила размещения пожарного поста, требования к управлению исполнительными устройствами систем вытяжной и приточной противодымной вентиляции с механическим побуждением.

Кроме того, появятся новые приложения:

Подробнее в документе: Приказ МЧС России от 27.03.2025 N 252

Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.

Подобное мнение Роструд уже высказывал для сотрудников, которые доставляют документы на служебном автомобиле или выполняют с его помощью иные трудовые функции. При этом должности водителей они не занимают.

Отметим, практика судов неоднозначна. Ранее ВС РФ подтверждал необходимость медосмотров, когда работник выполнял функции водителя, хотя его должность называлась иначе.

Подробнее в документе: Письмо Роструда от 21.03.2025 N ПГ/04365-6-1

По договорам с организацией частная клиника в 2021 - 2023 годах проводила обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников. При расследовании несчастного случая на производстве инспекция труда признала ненадлежащим решение врачебной комиссии клиники об отсутствии психиатрических противопоказаний у работника. Причина – решение выдала комиссия, которая не уполномочена органом управления здравоохранением.

Компания потребовала медорганизацию вернуть неосновательное обогащение, но та не согласилась. Первая инстанция и апелляция поддержали компанию.

Суды среди прочего указали:

  • обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий сотрудников, которые работают в том числе с источниками повышенной опасности, проводит врачебная комиссия медорганизации, уполномоченной органом управления здравоохранением. У клиники таких полномочий не было;
  • региональный минздрав был вправе создавать данные врачебные комиссии только в подведомственных медорганизациях;
  • наличие у клиники лицензии на психиатрическое освидетельствование означает, что она может проводить иные виды психиатрического освидетельствования, но не освидетельствование отдельных категорий работников.

Отметим, с 1 сентября 2024 года уточнили норму Закона о психиатрической помощи: обязательное психиатрическое освидетельствование проводят государственные и муниципальные медорганизации.

Подробнее в документе: Постановление 11-го ААС от 25.03.2025 по делу N А55-9187/2024

Работник проходит обучение по охране труда с отрывом от производства. Как это оформить, оплатить и отразить в табеле учета рабочего времени? Вот что по этому поводу думают специалисты Роструда:

  • направление работника на обучение по охране труда с отрывом от производства (в том числе с использованием дистанционных технологий) оформляется приказом или распоряжением работодателя;
  • обучение сотрудника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению. Соответственно, на время такого обучения за сотрудником сохраняется место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы;
  • в табеле учета рабочего времени рабочие дни, которые приходятся на время обучения с отрывом от работы, отмечаются буквенным кодом «ПК» или цифровым кодом «07».

Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 28.03.2025

Личный кабинет
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *