С 1 марта Применяются отдельные пункты Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Предусмотрено, в частности, что работодатель может обучать работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию СИЗ только после того, как зарегистрируется в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, по определенным требованиям и внесет сведения в информационную систему охраны труда Минтруда России через личный кабинет.
Что сделать для организации обучения по Правилам № 2464 до 1 марта 2023 года
- Определить локальным нормативным актом порядок обучения работников. Можно разработать новый документ или внести изменения в действующий (ПВТР, Положение о СУОТ и др.). В нем установить:
- место подготовки — у работодателя, или в организации, у ИП, аккредитованных Минтруда;
- программы обучения и категории работников для внешнего обучения;
- порядок освобождения сотрудника от выполнения трудовых обязанностей на время подготовки по охране труда;
- перечень должностей и профессий для прохождения стажировки после обучения (п. 25 Правил);
- список персонала для обучения оказанию первой помощи (п. 33 Правил);
- перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков (п. 38 Правил);
- список должностей и профессий работников, освобожденных от обучения по охране труда (п. 54 Правил);
- перечни работ повышенной опасности и лиц, ответственных за их проведение (п. 55, 56 Правил);
- порядок планирования обучения (п. 80-84 Правил);
- формы и порядок проверки знаний после инструктажа (п. 69 Правил).
- Приказом сформировать комиссию по проверке знаний (п. 72, 73 Правил).
- Зарегистрироваться в личном кабинете в Минтруда в качестве ИП, юрлица, осуществляющего деятельность по обучению своих работников (п. 99 Правил). Это обязательно для тех, кто будет самостоятельно проводить подготовку своего персонала.
Разобраться с остальными тонкостями изменений сферы обучения по охране труда помогут документы системы КонсультантПлюс. Ссылки на документы прикрепляем ниже:
