Новости

Новости Консультант Плюс, Казань, Татарстан. Ваш Консультант.

Новости подготовлены специалистами КонсультантПлюс.
Интерактивные ссылки доступны для пользователей системы.

Суд подтвердил: сотрудница законно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Она проигнорировала запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных, хотя обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в ПВТР.
Обязанность не была продублирована в трудовом договоре и должностной инструкции, но...

Продолжить чтение

С 1 мая минимальная месячная зарплата составит 11 163 руб. Проект в Госдуму внес Президент РФ.

Документ:

Проект Федерального закона N 374313-7 (одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года)

Продолжить чтение

Минфин, Минэкономразвития и ФНС подготовили проект с уточнениями к КоАП РФ. Он касается не только штрафов, но и полномочий проверяющих, а также освобождения от ответственности. Рассмотрим, какие новшества затронут большинство пользователей ККТ.

Фиктивные расчеты
За применение ККТ по расчету, которого в реальности не было, планируют ввести штраф:

для...

Продолжить чтение

ФНС разъяснила, что нет препятствий для приема расчета, если в нем указаны персональные данные, которые перестали быть актуальными на дату его представления в инспекцию. Контролеры могут идентифицировать физлиц по сведениям из своих информационных ресурсов.
Напомним, недавно ФНС указывала, что на дату представления отчетности в инспекцию персональные данные должны быть актуальны....

Продолжить чтение

Гражданин при заключении кредитного договора заявил об участии в программе добровольного коллективного страхования от потери работы, несчастных случаев и болезней заемщиков кредитов. Через пять дней заемщик отказался от страхования и потребовал вернуть денежные средства, уплаченные банку за страховку. Банк деньги не вернул — в документах стороны согласовали, что отказ от страховки возможен, но...

Продолжить чтение

ВС РФ отметил: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления.
Во время рабочих суток сотрудник поздно вечером почувствовал себя плохо и ушел. Больничный он получил только утром следующего дня. Верховный суд не согласился с тем, что увольнение за прогул законно.
Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в...

Продолжить чтение
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *