Беженцы из Украины, ЛНР и ДНР приезжают в России уже давно, но в связи с тяжелой политической обстановкой особенно много людей прибывает в настоящее время. И, конечно, трудоспособные лица будут искать работу. Хотя заключение трудового договора с беженцами – стандартная практика для работодателей из России и порядок трудоустройства почти не отличается от основных правил, предусмотренных для россиян, в 2022 году необходимо учитывать некоторые особенности.
❗ Так, прием на работу беженцев из ДНР и ЛНР, как и других иностранцев, зависит от их правового статуса. Переселенцы без российского гражданства должны получить статус беженца. В этом случае их трудоустраивают по упрощенной схеме, применяя общий для россиян порядок. Граждане, успевшие получить статус беженца, могут воспользоваться статусом получивших временное убежище. Документ предоставляется в сжатые сроки и наделяет украинца теми же правами, что и статус беженца. В этом случае его трудоустраивают по общим правилам.
Тем не менее многие прибывают с указанных территорий и уже подали документы, но еще не успели получить статус беженца. В таком случае применяют общие правила трудоустройства иностранцев, приехавших в России в безвизовом порядке. Работодатель должен проверить патент или разрешение на работу и на временное проживание.
❓ Как присваиваются статусы беженца и лица, получившего убежище?
❓ Как принять на работу беженцев и какие документы для этого нужны?
❓ Как облагаются НДФЛ и взносами доходы работников с Украины?
❓ Что делать, если потенциальный сотрудник еще не получил статус беженца?
Если нужно найти ответы на все перечисленные вопросы, ознакомиться с нормативной базой по приему на работу беженцев и конкретными алгоритмами найма иностранных граждан, а также узнать, как облагаются НДФЛ и страховыми взносами доходы таких сотрудников, загрузите специальный материал от наших экспертов, посвященный трудоустройству беженцев с территории Украины, ДНР и ЛНР. Обзор поможет выстроить работу грамотно, а в качестве бонуса Вам доступна правовая памятка «Документы для приема на работу беженцев».
КАК ЗАГРУЗИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДБОРКУ В СПС КОНСУЛЬТАНТПЛЮС?
ШАГ 1. Скачайте папку из Личного Кабинета на свой компьютер на Рабочий стол.
ШАГ 2. Запустите СПС КонсультантПлюс и откройте раздел «Избранное» (в правом верхнем углу кнопка с нарисованной Звездой) , войдите во вкладку «Закладки и документы». Нажмите правую кнопку мыши на пустом поле и в контекстном меню выберите команду «Загрузить из файла».
ШАГ 3. В появившемся окне «Открыть» укажите путь к нужному файлу и нажмите кнопку «Открыть».
В результате в вашем разделе «Избранное» появится папка с закладками, подготовленная нашими экспертами.
После загрузки папки, Вам будут доступны только те документы, которые присутствуют в установленном у Вас комплекте «КонсультантПлюс».
Если заинтересовавший Вас документ оказался недоступен, закажите его по кнопке «Задать вопрос эксперту» или через сервис «Горячая линия».
