С 1 сентября в порядке ведения трудовых книжек произойдут значительные изменения. С этой даты вступает в силу Инструкция №320н, которая вводит в действие новый бланк основного кадрового документа и дает ответы на множество спорных вопросов в области ведения трудовых книжек.
За нарушение установленных трудовым законодательством требований по ведению, хранению, учету и выдаче основного документа возможно привлечение к административной ответственности с суммой штрафа от 30 000 до 70 000.
В данном аналитическом материале основные изменения в порядке ведения трудовых книжек, рассказали, на какие нормативно-правовые акты опираться при решении спорных вопросов и подробно рассмотрели меры ответственности за возможные нарушения.
БОНУС! Подборка образцов заполнения трудовой книжки с 01.09.2021
КАК ЗАГРУЗИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДБОРКУ В СПС КОНСУЛЬТАНТПЛЮС?
ШАГ 1. Скачайте папку из Личного Кабинета на свой компьютер на Рабочий стол.
ШАГ 2. Запустите СПС КонсультантПлюс и откройте раздел «Избранное» (в правом верхнем углу кнопка с нарисованной Звездой) , войдите во вкладку «Закладки и документы». Нажмите правую кнопку мыши на пустом поле и в контекстном меню выберите команду «Загрузить из файла».
ШАГ 3. В появившемся окне «Открыть» укажите путь к нужному файлу и нажмите кнопку «Открыть».
В результате в вашем разделе «Избранное» появится папка с закладками, подготовленная нашими экспертами.
После загрузки папки, Вам будут доступны только те документы, которые присутствуют в установленном у Вас комплекте «КонсультантПлюс».
Если заинтересовавший Вас документ оказался недоступен, закажите его по кнопке «Задать вопрос эксперту» или через сервис «Горячая линия».
