Субсидиарная ответственность директора: новые тенденции в практике Верховного Суда

Бухгалтеру
Юристу

Субсидиарная ответственность контролирующих должника лиц наступает, если их действия привели к банкротству компании. Но сейчас суды расширительно толкуют основания для привлечения: под удар попадают все, кто фактически участвовал в управлении бизнесом.

По статистике, суды удовлетворяют больше половины заявлений о привлечении к субсидиарной ответственности, а общая сумма взыскания в последние годы возрастает. При этом практика меняется и ужесточается, а Верховный Суд нередко дополняет свои разъяснения. Чтобы выстроить грамотную защиту, важно разобраться в трендах практики.

0

Новые тенденции в судебной практике

Верховный Суд разъяснил, что можно взыскивать долги с контролирующих лиц как до исключения компании из ЕГРЮЛ, так и после, если компания фактически прекратила деятельность. Возбуждать дело о банкротстве для этого не нужно.

Доказывать добросовестность теперь обязан сам ответчик. Кредитору достаточно подтвердить наличие долга и статус ответчика как контролирующего лица (Определение СКЭС ВС РФ от 25.02.2026 № 305-ЭС25-10940).

Ключевые изменения в 2026 году

1. Презумпция вины. Если контролирующее лицо не предоставило отзыв, не раскрыло документы или не объяснило причины прекращения деятельности, суд считает его виновным (п. 2 Обзора, Определение СКЭС ВС РФ от 25.02.2026 № 305-ЭС25-10940 по делу № А40-105555/2024).

2. Внебанкротная субсидиарка. Привлечь к ответственности можно до исключения компании из ЕГРЮЛ, если она фактически не работает.

3. Ответственность после списания долга. Если безнадежность задолженности связана с действиями контролирующего лица, долг взыщут с него. Ссылка на признание долга безнадежным не поможет (Определение ВС РФ от 19.02.2026 № 305-ЭС22-15047).

4. Компенсация, а не наказание. Каждый из контролирующих лиц отвечает соразмерно своему вкладу в банкротство компании (п. 13 Обзора, п. 3.1 Постановления № 6-П).

Четыре шага для защиты от субсидиарной ответственности

Защита начинается задолго до того, как вас решат привлечь к субсидиарке. Важно действовать системно и своевременно.

1. Документируйте все решения. Это поможет доказать добросовестность действий руководителя. Ведите и храните протоколы заседаний совета директоров или общего собрания участников с обоснованием сделок. Также будут полезны бизнес-планы крупных проектов, служебные записки с анализом целесообразности, заключения о соответствии цен рыночному уровню — особенно в случае сделок с взаимозависимыми лицами.

2. Не смешивайте личные и корпоративные деньги. Суд может расценить это как вывод активов. Запрещено оплачивать личные расходы корпоративной картой, переводить деньги со счета компании на личный без обоснования, а также использовать имущество компании в своих целях.

3. Вовремя сообщите суду о банкротстве. Руководитель обязан подать заявление о банкротстве при признаках неплатежеспособности в кратчайшие сроки. Это надо сделать, если компания не может рассчитаться с одним из кредиторов больше трех месяцев или имущества стало недостаточно для покрытия долгов. При этом с подачей заявления надо уложиться в один месяц с момента появления таких обстоятельств (абз. 6 п. 1, п. 2 ст. 9 Закона о банкротстве).

Пропуск срока — одна из наиболее частых причин для привлечения к субсидиарке. Если не подать заявление, вас могут также привлечь к административной ответственности.

Готовое решение: Как привлечь к субсидиарной ответственности руководителя должника при банкротстве

Вопрос: Возникает ли административная и субсидиарная ответственность руководителя в случае неподачи заявления о банкротстве юридического лица при наличии признаков неплатежеспособности?

Статья: Ответственность руководителя организации

4. Соберите доказательства объективных причин банкротства. Если бизнес рухнул из-за санкций, кризиса в отрасли или валютных скачков, это может помочь избежать ответственности. Соберите финансовую отчетность за периоды до кризиса, переписку с контрагентами об изменении условий, публикации в СМИ о кризисных явлениях, а также официальные документы о санкциях и ограничениях.

0

Чек-лист для директора на 2026 год

  • Не смешивайте личные и корпоративные деньги. Оплачивайте личные расходы только с личных счетов.
  • Фиксируйте все управленческие решения в протоколах с подробным обоснованием.
  • Обеспечьте сохранность документации компании, а при увольнении передайте дела преемнику.
  • Проверьте, подавали ли заявление о банкротстве вовремя. Если есть признаки неплатежеспособности — инициируйте его в суде.
  • Соберите доказательства объективных причин банкротства: санкции, кризис в отрасли.
  • Изучите основания для привлечения к субсидиарной ответственности, поймите, при каких условиях их применяют.
  • Проанализируйте судебную практику в вашем регионе по аналогичным делам.
  • В условиях нестабильности проведите аудит деятельности компании и проверьте реестр требований кредиторов.

Только активные и продуманные действия позволят снизить риски привлечения к ответственности и защитить личные активы. Не ждите иска — принимайте меры заранее.

КАК ЗАГРУЗИТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДБОРКУ В СПС КОНСУЛЬТАНТПЛЮС?

 

ШАГ 1. Скачайте папку из Личного Кабинета на свой компьютер на Рабочий стол.

ШАГ 2. Запустите СПС КонсультантПлюс и откройте раздел «Избранное» (в правом верхнем углу кнопка с нарисованной Звездой) , войдите во вкладку «Закладки и документы». Нажмите правую кнопку мыши на пустом поле и в контекстном меню выберите команду «Загрузить из файла».

ШАГ 3. В появившемся окне «Открыть» укажите путь к нужному файлу и нажмите кнопку «Открыть».

 

В результате в вашем разделе «Избранное» появится папка с закладками, подготовленная нашими экспертами.

После загрузки папки, Вам будут доступны только те документы, которые присутствуют в установленном у Вас комплекте «КонсультантПлюс».
Если заинтересовавший Вас документ оказался недоступен, закажите его по кнопке «Задать вопрос эксперту» или через сервис «Горячая линия».

В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *