На российском кадровом рынке по-прежнему дефицит узкоквалифицированных кадров, хотя вузы и ссузы продолжают исправно выпускать специалистов и даже увеличивают квоты на прием. Кадровый голод ощущается во многих отраслях: от строительства и автомобильного бизнеса до ИТ-сферы и ретейла.
В начале нового учебного года «Реальное время» решило коснуться традиционного HR-вопроса о разрыве между теорией и практикой.
