О повышении пенсионного возраста
Мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. Пока эти величины на пять лет меньше.
Основные положения нового закона вступят в силу с 2019 года. Повышать пенсионный возраст будут постепенно. Когда выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть в сравнительной таблице.
Год рождения |
Год наступления пенсионного возраста |
||
Мужчины |
Женщины |
Как сейчас |
Как будет |
1959 |
1964 |
2019 |
2020 |
1960 |
1965 |
2020 |
2022 |
1961 |
1966 |
2021 |
2024 |
1962 |
1967 |
2022 |
2026 |
1963 |
1968 |
2023 |
2028 |
Граждане, которые по еще действующим правилам должны были выйти на пенсию в 2019–2020 годах, получат льготу. Стать пенсионерами они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Для работников с большим стажем предусмотрели возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года, за исключением отдельных положений)
О наказании для работодателей
С 14 октября преступлением становится необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу "предпенсионеров" — тех, кому осталось не более пяти лет до наступления срока выхода на пенсию.
Работодателям будет грозить одно из следующих наказаний:
- штраф — до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- обязательные работы — до 360 часов.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ (вступает в силу 14 октября 2018 года)
О новой гарантии для "предпенсионеров" и пенсионеров
С 1 января работодатели ежегодно должны будут предоставлять им два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
Чтобы использовать гарантию, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года)
