0
При проверке выяснилось, что учреждение премировало сотрудников без показателей и критериев оценки эффективности их работы. Ревизоры сочли такие траты нецелевыми и оштрафовали директора. Спор дошел до ВС РФ, который поддержал проверяющих.
Суд отметил: требование разработать и утвердить критерии эффективности было в постановлениях администрации о положениях об оплате труда в подведомственных учреждениях. Это требование не выполнили.
Подробнее в документе: Постановление ВС РФ от 06.10.2025 N 48-АД25-10-К7
Дополнительно:
- Нецелевой расход: ремонт старых фонарей суд не посчитал расширением сети уличного освещения (Постановление АС Центрального округа от 30.09.2025 по делу N А83-734/2022)
- Благоустройство вышло за границы участка под строительство – суд признал расходы нецелевыми (Постановление 20-го ААС от 20.10.2025 по делу N А09-11175/2023)
- Суд: дисциплинарное взыскание не повод лишать работников премий за счет ОМС (Постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.11.2025 по делу N А20-5823/2024)
