0
Анонс обзора:
- Болезнь не препятствие для решения о прекращении договора.
- Указывать мотивы решения об увольнении не требуется.
- Решение о прекращении полномочий необязательно оформлять отдельным документом.
- Для увольнения без компенсации нужно установить вину.
Подробнее в нашем обзоре.
